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標題: 大學生攀就業天梯 [打印本頁]

作者: ilovechip123    時間: 2008-5-31 02:23 PM
標題: 大學生攀就業天梯
理想工作的天堂,要求的是專業技術、能力與經驗,唯有提升實力,才不會從天梯上摔下來。
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大學生攀就業天梯
: V3 {' g% l; T管理雜誌 更新日期:2008-04-30 記者:李宜萍5 `$ o8 K2 q0 e  J' B9 R
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就業市場之於大學畢業生,正像一把從中斷裂的天梯,
4 X: @& ~4 n+ d不但目標的天堂爬不上去,一不小心沒抓牢,還會摔得粉身碎骨。
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2 q% c3 r1 J( W- A0 e從人口數量與人纇成長演進的長河來看,一個人從出生到大學畢業,
$ V9 D1 ]9 V! d. F. X因為出生率降低、經濟環境、教育制度等環境的變化與更迭,; P' y' r5 F2 D; R- D7 a$ A. c4 P( Y
當他進入職場時,就業市場也會產生供需結構性變化,
+ u+ k8 Q) p* Y* l若恰巧匯集多種不利因素,勢必引發一場「完美的風暴」。
; M+ z$ H" Z4 L$ T7 \( T五月畢業季到來,畢業生求職人潮湧入就業市場,可以預期一場暗潮洶湧的風暴即將上演。
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3 w- B, s2 u+ O7 h) A; |& M. i今年大學院校家數共164家,大學畢業生已增至22.8萬人,較十年前的8.5萬人,增加了2.68倍,
$ a' `! z' H  q# G4 j4 |$ @隨著大學錄取率的節節高升,從2004年的 87.05%,到2007年的96.28%,
# Y3 N. N) K4 [! ~加上出生人口逐年降低,從1986年的309,230人到2007年的204,414人,3 _1 R$ o( }3 s( h+ Q# N
不僅大學名額供過於求,考試已經失去素質水準的把關作用,- _& C/ T2 @3 {1 V
「大學錄取率」不代表水準以上,大學畢業生多如過江之鯽,) T& m" q6 E' t2 p; S6 N
企業求才,看的還是學生本身的能力與條件,大學畢業生面對就業市場時,嚴酷的考驗才真正開始。
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3 a3 D0 G* K( Y( {3 h" j從企業需求端來看,企業人才取得的管道增多,% t( d- y0 p8 J  m" k: d( u
上市櫃、知名公司一到畢業季,大舉進軍校園獵才的情況已不復見,4 ]( A/ f$ |# K5 z/ ~+ U; Q
多數採取目標選才,從萬中選一,前進校園挖掘有潛力的菁英人才。& R+ t4 t, k2 I+ Q& R$ @
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對絕大多數求職的畢業生來說,則是面對多個蘿蔔一個坑的競爭環境,
- J) H* _9 ^+ M1 k企業每一場公開徵才的筆試與面試,都是競爭激烈的競技場。
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進入大學容易,相對畢業生的「最後一哩」走得並不輕鬆,1 u! q: {. q- ~1 x; F! w
根據《管理雜誌》2008年大學應屆畢業生就業意向暨企業求才態度調查顯示,
9 ]/ r( `) ^" i* }* U3 [今年畢業生的就業意向、就業準備、求職標準和往年有很大的不同,% p( t$ z/ c9 a! U8 [0 b
當踏上這最後一哩路,「就業錄取率」將是他們追求終點勝利的目標。2 E( d( O8 Z# D8 D& o; F6 A
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就業地點 在地族增加,中南部企業容易找人/ U. n9 S$ s9 @# H: {- d4 X

' I5 P$ K" ^8 d" ~4 @* Y由於城鄉差距拉近,「在地族」快速增加,
: N1 X  P. _5 T' C約有七成畢業生想留在家鄉工作,「在外打拚族」減少,1 b# L, v% O! y! U+ x0 s( X
想到外地工作只有三成。3 c4 c( X: ^; g( H8 j- W

8 z# Q9 ^8 L! g9 l; U+ z7 C( h過去,由於台北的工作機會多,家鄉的工作機會少,很多家在中南部的大學生,. O* V" {; Q( E; x/ ^( D- t
畢業後會北上找工作,形成龐大的「在外打拚族」,* H' Y! O  Y& R+ ]. @5 x
這種情況已經明顯轉變,分別在台灣北、中、南地區,
$ \3 U1 V' f; w( h都約有七成的人選擇在家鄉工作,這說明只要家鄉有就業機會,多數人不見得一定要北上。
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由於中南部的科學園區增加,為中南部科技人才創造就業機會,. ?' y7 K2 `( R
此外,精緻休閒產業如遊樂場、餐飲、旅館等產業快速成長,也提供當地的就業機會," E7 p7 V3 U4 o  p) m- c
據一位高雄餐飲大學的畢業生表示,會留在家鄉高雄工作,
8 ^8 P" Z4 |' f' @% O% n2 r是看到當地產業快速發展,工作機會很多,一方面也可以和家人互相有個照應。* f) I" g$ }/ E

1 z# F6 x* z& G4 T總體來說,畢業生並不想到太遠的地方工作,  S: y- r! o8 Q0 C% t
連最近上班族很夯的中國就業,
& Z+ J4 k  [" z- r畢業生知道自己多半沒有機會,$ J. Z4 R5 n' v( j3 n
只有1%的人希望可以到對岸工作,
5 c* j/ v6 P1 S6 B% Q# o而一畢業就想到其他國家工作也不多。
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就業準備 大學生重證照、實習7 z/ d( B& @. N/ S

- N# S5 j, p% z5 R, b/ [: `" ], L3 d今年大學畢業生從就業觀到就業準備比想像中來得積極,
+ x: l! m( ]4 x, O$ h  H從調查結果顯示,除了二成的人沒做準備,八成的學生在校期間就開始做就業準備,5 _" X0 r: e* z* d. W) k. K: o- y
一般大學生以考證照、實習工讀、參加就業學程、參加社團為就業鋪路,7 U- f1 _, E$ t6 G* K. T
科技大學與技術學院以參加校際競賽來提升自己的就業籌碼。% h1 r3 w' D% X% W" z

0 v$ A4 B5 z) L2 x畢業生認為最佳的就業準備是證照、實習工讀,他們視證照為第二專長,
, m5 o+ U! m4 M; c一般大學生較重視語文、電腦方面的證照,科技大學、技術學院則重視專業技術證照,5 o4 }! S) Z/ W8 s
其他像律師、會計師、心理諮商師等「師」字類的系所,則是證照與實習兼重,
0 W+ Y* ?' Y5 T* `他們為了更早獲得實務經驗,甚至安排「全職實習」,. c7 K! _' C$ a' N
也就是大三或大四一整年,到公司實習一年,
5 ]& F' g8 X: I  u5 o$ Z8 K這一年每天上班、從工作中學習各項專業技術、工作技巧,而學校也將「全職實習」視為必修學分。
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" G2 \% `' G  M7 {' r) z反觀企業,有實習經驗、語文能力強、有專業證照、專業技術,, I/ E+ U7 b% D& E/ c! B
也被企業列為重要的條件。由此可見,在企業心目中,經驗與實力,是最搶手的條件!
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