徵年薪200—300萬的研發協理/副總

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知名通訊電源製造商
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工作城市:台北
2 j" v  _# ?& o/ L年齡:不拘
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" [: H1 F" M2 j- r" q  }直屬上司:董事長
  g: Z: G2 S5 h  D9 F部屬人數:18人

1 y9 U. P1 S/ }% @# d: x4 u工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
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相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
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3 K0 y/ A% M, C相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數
2 y. Z8 W! q8 p5 G4 J3 q1 J7 V獎金/Incentive:面談
, U; h  N3 N9 n8 g紅利/Bonus:面談