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原帖由 bluesmaster 於 2009-5-25 10:50 PM 發表 ![]() 9 ]; C8 T! B. s2 T" a1 G" d- J
小弟工作几年，之前转战过两三个台湾公司在大陆的分支了。 对台湾公司也有一些想法。我感谢台湾公司 。大陆大学的ic设෶ ...
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8 e6 ]$ f* B( P十分認同你的看法
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0 `& X7 U: {3 Q" N$ j在台灣的工程師, 一直都被老闆封閉在一個小小的領域, 看不到整個大視野
4 R0 l2 t! z$ H( I# T而找人時又喜歡找這方面的專精工程師, 所以工程師一旦在這家公司有點年紀了,
$ b; Z0 c ]' u; h. T% ^想要換工作實在不容易+ R v& i/ ]1 A& ~+ I
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而薪水方面又喜歡用綁約的方式
! T1 q r5 V: c% _# T感覺你只要做滿三年,要不要走就隨便你,而公司的晉升或訓練制度卻跟十幾年前差不多,3 t4 P- c8 Z1 m: R) D
久而久之每個人都抱著短暫的心態在工作,對公司的向心力就越來越差 |
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狗仔卡
發表於 2009-8-21 19:02:04
顯身卡