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電子工程師吶,你在準備退休金了沒?

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發表於 2007-11-16 17:34:24 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
「上班族長壽風險意識大調查」 54.2%受訪者尚未準備退休金
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6 v+ K, E6 k7 R  g  {) _) t; ^根據《今周刊》與104人力銀行最新發布的「上班族長壽風險意識大調查」,受訪者認為「健康」、「伴侶」、和「金錢」是退休生活中最重要的三件事。關於退休準備金的金額,近三成(28.3%)的人認為退休金要準備1000~1999萬元才夠,14.1%認為準備500~999萬元就足夠。值得注意的是,雖然多數上班族認同準備退休基金很重要,但卻有高達54.2%的受訪者表示,目前退休金準備進度為零,風險意識急待加強。, a2 }/ G2 g" l+ G" t5 x% Y( T
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所謂「長壽風險」,根據美國國家經濟研究局(NBER)的定義,就是「活得太老,但儲蓄太少、退休太早,以及花得太快」。104人力銀行行銷總監邱文仁表示,調查發現,台灣上班族不但低估了自己的壽命長度,更嚴重低估退休準備金的額度。/ F2 b# L) n, _) Q" P" k
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根據調查,當上班族被問到該準備多少退休金才足夠時,有28.3%的上班族認為「1,000~1,999萬」就足夠;其次14.1%的人認為有「500~999萬」就可以了,只有12.8%的受訪者認為退休金應該有「5,000萬以上」才夠。& R' I# j8 Y7 T" n& m$ ]$ t2 T1 ~
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邱文仁表示,儲存千萬退休金對於領固定月薪的上班族而言並非易事,但調查發現,多數上班族竟還沒開始準備退休金。根據調查,僅45.8%的受訪者表示「目前退休金準備有所進度」,52%說「有想過應準備退休金,但還沒有進度」;還有2.2%的人「沒有想過要準備退休金」。而預估退休生活的每月開銷,28.9%上班族認為退休後每個月將花費2萬到3萬元,28.1%的人認為1萬到2萬元就能生活。平均而言,受訪者認為每月約需27,566元生活費才夠,六年級對生活費的預估普遍較四、五年級生來的低。
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1 A2 k) b. S+ N0 Q3 O- w《今周刊》社長梁永煌指出,按照受訪者預估期望的退休年齡、預期壽命及每月生活所需,《今周刊》在網路上找了一家壽險業者的退休金試算表,得出四年級生約需準備退休金450萬元,五年級生需要510萬元,六年級只要480萬元就夠退休,金額皆不算大!然而這是因為受訪者低估了自己的壽命及退休後的生活費所致。根據政大風險管理與保險學系專任副教授王儷玲的估算,合理的退休所得替代率在70%~80%,也就是說退休後的每月生活費,要有退休前每月所得的七到八成,若從這個數值計算,四年級生如果活到80歲,至少要準備1,500萬元,活到95歲要花2,000萬元,和受訪者原本估算的數字相差1,500萬以上!足見上班族是如何低估了長壽風險。4 \" d7 ]0 y# h# O
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邱文仁提醒,退休金的準備應即早做起,如果上班族每個月存款5,000元作為退休基金,每年只能存到6萬元,若以1,000萬為目標,光靠「存錢」這一步就得存167年才能達成;如果每個月提撥1萬元的存款,也得存83年才能達到目標。她認為,存錢只是第一步,善加利用存款進行各項投資理財,才有機會在退休前將足夠的退休金備齊。
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《今周刊》建議上班族,可從「五大新思維」來打敗長壽風險,包括「換個角度思考年齡的意義」、「延後退休以搶救退休金」、「退休後投資避免太過保守」、「審慎的退休金提領策略」、以及「儲存健康資本」等。詳細內容可參考當期《今周刊》封面故事。
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「上班族長壽風險意識大調查」,是104市調中心於2007/10/08至10/12,針對104人力銀行四、五、六年級求職會員所做的調查。有效回收共1,414份上班族樣本。在95%的信心水準之下,問卷誤差為正負2.61%。
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 樓主| 發表於 2007-12-25 20:50:31 | 顯示全部樓層

新的謀生能力 可怕的優退

新的謀生能力   l" x) `- y; |( ^4 P
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經過一波波優退,45 歲以上的員工,在銀行逐漸成為稀有動物 。「幾波優退下來,現在同事們放眼看去, 40多歲可說是『稀有動物』, 50 多歲更堪稱 『瀕臨絕種動物』。 想到自己隨時可能被優退,晚上就睡不著覺!」一位銀行高階主管說。
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不久前,彰化銀行展開第五波優退,希望員工進一步年輕化,因為彰銀員工平均年齡「高達」 41 歲, 其他民營銀行,如中信銀早就降到 35 歲,而同為三商銀的華南銀行、第一銀行,平均年齡都已降到 30 多歲。 早年在銀行界, 40 歲是才剛開始被委以重任,接掌分行經理等職務的年紀,如今卻成為許多銀行人「工作壽命的終點」。 % Q/ J9 ~* u' R; O

: s0 w# x0 C6 l1 E  ` 「優退」這兩個字,如今在報社聽得到,在政府機關聽得到,在科技大廠的生產線聽 得到,在研究機構聽得到。 最可怕的是,不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」員工而來,因為優退的年齡正在快速向下修正, 4年前優退的對象還鎖定在50 歲以上,如今矛頭已對準 40歲以下。 不少企業採取幾波優退後,中高齡員工所剩寥寥無幾,最新的獵殺對象
9 S! G& E. x' `8 ?1 W; u轉為:工作滿 10年的「資深」員工。 如果大學畢業就開始任職,工作滿 10年也才不過 32 歲,原本以為退休還遠得很,想不到這麼早就來臨。 $ q8 b; H, H1 w2 R5 x3 z
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工作壽命縮短到 15年 . K) F, q, s8 l! t5 x  E
現在,你只要年滿35 歲,就要有進入優退「紅色警戒區」的心理準備。 以五年級世代( 34∼ 44 歲)來說,正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。有人開玩笑說,五年級世代當年用學運逼退「國會老賊」,想不到自己這麼快也變成 「職場老賊」。 + Y" ?* l, t8 v  [8 s9 q; b$ H5 K6 Z

: z9 ^8 F, J, N 主計處調查也顯示,國人的退休年齡,正在快速提前, 民國86年有六成的工作者,可做到年滿 60歲退休, 91年跌落到四成。 不妨做個世代 對比。上一代不到 18歲就開始工作,至少能做到滿 60 歲,「工作壽命」 超過 40 年。這一代年輕人,在高學歷趨勢下,通常要到24歲才開始工作, 很可能 40 歲不到就畫下休止符,「工作壽命」縮短到15 年。 # M' K" i  Q  H- R
  
- U) W9 f7 O0 s$ n& O 科技新貴退不起休! 8 r3 k; Y2 ~& T* F" W; M
如何在15 年內,賺到一輩子所需要的錢?即使科技新貴,如今都有困難。 從前許多科技工程師,都把退休年齡設定在 40 歲。 因為技術進步太快、產品生命週期太短,細數歷年的科技股王,沒有一家能稱霸超 過兩年。 40 歲如果不退休或轉換跑道,不僅技術跟不上時代,從事的行業也沒落了。
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因此,科技人忍受超長的工時、哪裡股票多就往哪裡跳槽,為的就是在40 歲前賺足這輩子要用的錢。 有些 IC 設計公司,因為員工提前退休的緣故,全公司平均年齡甚至只有 28歲。   但高科技的黃金時代過去了,本刊去年調查,只剩下 4 %的科技工程師,能財富無虞地40歲退休;但若不退休,有 89%的工程師擔心自己的技術會落伍了,「進退兩難」成為許多工程師的寫照
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 樓主| 發表於 2009-5-29 07:11:15 | 顯示全部樓層
充民聯競選基金•退休工程師捐20萬
. r" Z* I0 @$ @8 j8 Y9 v: X* D星洲日報 - ‎2009年5月26日‎0 J' Q( y. W* z6 x  I% i2 n
(霹靂•怡保)一名退休工程師捐助20萬令吉作為民聯競選基金。 這名退休工程師官有緣(76歲),住在怡保。他週二(5月26日)在霹州民聯展開的絕食運動推展儀式上,將20萬令吉支票移交給原任民聯霹靂州務大臣拿督斯里莫哈末尼查。 他過後受到記者詢問時指出,他捐出這筆 ...
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 樓主| 發表於 2010-3-2 09:05:24 | 顯示全部樓層
經濟逐漸復甦 美製造業數年內恐面臨大批專業人員退休潮 3 _7 J$ T- H7 ?
台視新聞 - ‎6小時之前‎6 l2 L9 ]; D: l- c( z+ o. `  T

5 }6 ~" x8 h8 t. c+ Y' Q* d德國工程公司西門子在美國開出600個工程師職缺,較去年的500個職缺增加。 製造業者表示,工程師和一線技工的短缺情形最為嚴重。 芝加哥附近擁有225名員工的製造商BisonGear負責人RonBullock表示:「要找到有能力看懂機構圖,並進行組裝、配對和電機繞線等工作的工人相當 ...
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