新鮮人求職時，到底... 薪水是否該列第一考量？

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台大校長盼畢業生「別太在乎薪水」...

* [1 a/ v$ [! ]% q《最有「錢景」科系-美國篇》4類工程學系 年薪180萬起跳
  I6 O' f9 R! E: _中時電子報 - ‎2011年6月28日‎
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根據美國一項最新調查顯示，2011年各類工程相關科系畢業生的薪水仍傲視同儕，在「薪水最高科系」前5名就有4個工科，起薪都在每年6萬美元（下同）以上，約合新台幣180萬元。 據全美大學與雇主協會（NACE）調查，雇主今年擬雇用應屆畢業生人數比去年多19%；另4月公布的調查 ...

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八旬翁念完電機 還要拚碩士
聯合新聞網 - ‎2011年6月11日‎
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高雄多所大學、高中畢業典禮昨天「撞期」，各校精心籌畫典禮內容，校園一片離情依依，有學校表揚學習楷模作為勉勵；有學校設計「離別擁抱」，大大小小哭成一片淚海。 義守大學畢業生中，以80高齡完成學業的電機系學生吳敦成最受矚目。4年前他報考義守大學電機工程系，從不 ...
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第一科大與台灣知識庫合辦終身學習講座 邀人力銀行公關總監何啟聖蒞臨分享求職妙招

1111人力銀行公關總監何啟聖蒞臨第一科大以「找工作一點都不難」為主題演講，獲師生熱烈迴響
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(20111129 11:24:05)國立高雄第一科技大學(簡稱第一科大)、財團法人大碩青年關懷基金會及台灣知識庫(股)公司日前共同舉辦「終身學習講座」，以「找工作一點都不難」為題，邀請1111人力銀行公關總監何啟聖蒞臨第一科大演講，以幽默生動的演講方式與台下互動，和年輕學子分享該求職的「撇步」!獲現場與會師生熱烈好評。
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何啟聖現任1111人力銀行公關總監，自嘲為職場鋼鐵人的他，初出社會的第一份工作就是新聞記者，一做就是20年，20年的時間，有一半時間在報社工作，一半時間則是在電視台，因此對平面及電子媒體的工作環境十分熟悉。結束電視台工作後，由於台灣正逢金融海嘯，社會因失業問題哀鴻遍野，何啟聖決定投身職業媒合工作，幫助更多需要幫助的人。

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演講一開始，何啟聖即點出，目前國內大學多達163所，國內大學生，甚至碩士生隨處可見，該如何從數十萬人中脫穎而出，獲企業主重用無非是最重要的課題。何總監表示，找工作得先從觀念開始培養，求職就像戀愛過程，欲吸引異性的注意一樣，包括得擁有足夠的韌性，一試再試的決心。他風趣表示，不只要有對戀愛般的熱情，甚至連寫履歷都要像寫情書一樣用心，亦可親自將履歷送交到應徵公司，主動出擊，爭取面試機會。何總監點出，有80%的求職者在投出履歷或經面試後，未經錄用就決定放棄了，他建議，在經過面試之後可寫信或以簡訊感謝面試官給予機會，並可請面試官針對當日面試表現給予改善建議，不僅可提昇自身應對技巧，也可建立面試官良好的印象。

! K. l, F9 O# d2 ~! u, T* Q在求職之前，何啟聖建議，得先掌握「知己知彼」原則，探聽求職職務工作內容，並針對不同企業所的需求打造專屬履歷。看過許多求職者履歷的他表示，寫履歷雖然並非最重要的一環，但最基本的履歷就是要幫助別人認識你自己，必須清楚地將基本資料、學校社交活動、工作經驗與專長等項目分段列出，讓面試官可一目了然。

何啟聖表示，面試為求職最重要的一環，經1111人力銀行調查指出，有28%的面試主管認為面試首重「待人接物/應對進退」，「口語表達能力」則佔24%，為第二重要的條件，何總監表示，不論是待人接物的方式還是口語表達能力，平時都可以自行在家訓練。如果你從基本的履歷到面試都應對都已經準備好了，相信好工作離你一點也不遠。


# a, f) m- N3 B  L: r( F& ?訊息來源：國立高雄第一科技大學

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崑山科大校園徵才現場 學生踴躍參加人潮眾多
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. B" ]4 D& u( F9 M# S# [(20130506 17:58:43)崑山科技大學為迎接即將到來的畢業季，提供應屆畢業生掌握產業及職場脈動，於今(6)假體育館舉辦【幸福職場‧非你莫屬】校園徵才活動，為企業及青年學子搭起「就業媒合彩虹橋」。此徵才活動獲得勞委會「結合大專校院辦理就業服務計畫」補助，並邀請了37家廠商參展，釋出逾3000個職缺。

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校長蘇炎坤表示，今年校園徵才是由行政院勞委會雲嘉南區就業服務中心主辦，崑山科大研究發展處、校友教育基金會及校友總會共同承辦，邀請電子電機業、機械製造業、半導體產業、教育文化事業、金融證券業、保險業、服務業等，共37個攤位提供3300個職缺，提供應屆畢業生了解產業需求，及早為就業做準備；低年級生也能現場觀摩學習，提早關心就業市場動態，在校學習貼近產業所需的技能，為未來就業儲值。

雲嘉南就業服務中心主任劉邦棟表示，希望應屆畢業生透過徵才活動，展現四年所學並找尋未來的工作方向，瞭解廠商對目前求職者的基本要求，縮短與產業間的差距，在校生也可探索職涯、規劃未來。此外，勞委會推出「青年就業讚」計畫，讓18到29歲初次尋職者或失業滿半年以上者，可獲「兩年十二萬元」的職訓補助。劉邦棟鼓勵學生善用職訓資源，並養成積極自信與團結合作的特質，才是提升職場競爭力的最佳利器。另外，事業單位也應提升勞動條件，讓年輕人在職場上更有向心力。

勞工局職訓就服中心主任陳美顏表示，崑科大的學生充滿熱情與活力，尤其在創新發明方面擁有許多專利，學生學有專攻、貼近職場所需，畢業生一直是企業最愛！她提醒學生第一次找工作時，應以務實的態度為基礎，累積實務經驗之後才能有更多的選擇。校園徵才活動提供學生與企業媒合平台，她期望千里馬與伯樂都能找到彼此。
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# k( K* O7 N  p  E! i+ i: y. u活動現場不乏知名廠商進駐設攤，大亞電線電纜股份有限公司招募國內外業務人員、技術人員；南茂科技股份有限公司釋出約40職缺，徵製程工程師、生管、LCD驅動IC測試產品工程師、品質服務工程師等；可成科技股份有限公司招募製造儲備幹部、製程品管助理技術員、製程助理工程師等90缺額。國軍人才招募中心，這次主要招募專業軍士官及志願行士兵等千餘個職缺。

+ t/ F8 M0 i( ~! S資料來源：Kun Shan University http://www.ksu.edu.tw/cht/
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訊息來源：崑山科技大學