現在是台灣創新、創業的最好時機?

ranica

【2014年 7月4日 台北訊】趨勢科技執行長陳怡樺昨日 (7月3日) 受邀擔任「英國《金融時報》–渣打銀行台灣經濟高峰會2014」 ( FT-Standard Chartered Taiwan Economic Summit 2014 ) 中 「下一個臺灣品牌之光」專題座談與談嘉賓，與多位重量級貴賓，包含科技部部長張善政、法藍瓷創辦人陳立恆以及台中市市長胡自強進行精彩對談。陳怡樺在對談中打破大環境不好不利創業的迷思，認為現在對創新企業家而言，可以說是最好時機！她也暢談對人才培育的獨到見解，並呼籲政府與學界，在人才培育機制中，能大膽突破，提供學生跨界學習之機會，讓台灣優秀人才之能力更全面，以因應全球市場的快速變遷與多元需求。
( i: @, H: V' ]: w
  m" [% C9 f* Q) R; L( t, M陳怡樺表示：「現在是創新企業家的最好時機。台灣內需市場小，資源少，但正因如此，我們總是不斷地向外尋找機會，開拓商機。島國環境的框架看似限制，卻讓台灣人必須要跳脫框架去思考，而這就是創新最重要的核心！也是台灣人最寶貴的創業條件。趨勢科技團隊一開始是做軟體中文化，但後來了解到中文字型的市場就在華人市場，發展有限，所以轉型做電腦防毒，也因此擴展成全球企業。在趨勢科技，我們也希望所有員工在思考新產品時，要有能力打破限制，超越文化、區域等等因素。」
4 ^# N6 {* T2 R1 a+ G  E& D8 {
/ \& f) W" B: A1 }她同時也分享趨勢科技尋找人才的秘訣：「從學校招募人才是最普遍的方式，我們也不例外。不同的是，我們更願意花時間了解人才的實際經驗、創新能力與熱情所在。另外我非常喜歡邀請曾經創業但失敗的創業家成為趨勢的一份子。他們有勇氣踏出腳步追求夢想，有面對市場的一線經驗，同時更擁有創新能力，是難得的好人才。」
0 r6 \# h6 l4 D/ g2 A
對於台灣如何吸引人才回流，陳怡樺認為：「我在美國矽谷工作了十五年後有機會常回來台灣，像我一樣從矽谷回來的工作者們，認為在台灣有機會讓自己成長，比起在矽谷獨自打拼，在這裡集合大家的力量和專業，會有更多貢獻。而台灣政府近年來推動包含投資創業與設立發展基金等政策，也為創業者們提供許多機會，值得把握。」
講座最後，陳怡樺呼籲政府與學界，應積極鼓勵學校培育跨界人才，例如藝術與科技的跨界，這不僅是未來世界大趨勢，也是台灣創新力提升之重要關鍵！