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樓主: sunny.yu
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[創業管理] 從工程師到總經理,陳維德的四大創新祕技哪一點最值得學習?

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21#
 樓主| 發表於 2009-4-21 06:57:32 | 只看該作者
工程師”丁磊:我與暴雪惺惺相惜 9 p" w9 l8 Z2 J7 u. M% S9 d3 E9 K$ |
新浪網 - ‎2009年4月19日‎
) [) \+ i7 q9 a( [. ]3 h8 J' @1997年創建了網易的丁磊是IT工程師出身,跟騰訊CEO馬化騰一樣,丁磊喜歡關注技術、產品,相比擔任公司CEO,他寧願擔任首席架構師。而且,他在業界中也盡量保持謹慎和低
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22#
發表於 2009-5-4 12:11:41 | 只看該作者
直得好好思考的話題
6 q( Q3 W0 Y$ P8 m. @5 k. E, x實在是令RD人員可以發人省思
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23#
 樓主| 發表於 2009-5-7 07:45:34 | 只看該作者

經由部門輪調與同儕、上司之間的互相砥礪

全方位產品+完善的服務. y* G/ f7 s8 r, B9 N. ^
中時電子報 - ‎5小時之前‎
! ~! C  A& i7 d! c在飛利浦的8年中,鄭再興一路從維護工程師、製程工程師、生產部經理,26歲當上工程部經理,並成為當時最年輕的主管。 當時的飛利浦制度完善,且人才輩出,現今台灣百大企業裡的重要經理人很多都是飛利浦培養出來的高材生,經由部門輪調與同儕、上司之間的互相砥礪,鄭再興 ...
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24#
發表於 2009-5-21 14:56:59 | 只看該作者
感謝版大的方享~
5 U+ F) Z; S6 h/ ?希望我們~~~~~: G5 b% I; m- N7 h: v
可以朝著作者的方向邁進~~~~
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25#
發表於 2009-6-4 12:35:49 | 只看該作者
感謝分享文章,閱讀完後 ,再談一下心得.目前沒有任何想法.
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26#
發表於 2009-6-4 22:22:35 | 只看該作者
感恩....別人的成功一定有我們值得學習與摻考的地方,希望可以學到成功之處
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27#
發表於 2009-6-11 08:23:26 | 只看該作者
「創業經濟之品牌價值」論壇 18日晚上王文華等開講  2 k: L: g% y# r* u* q

$ p. U) K3 p/ d9 B/ `, x( d# V! l8 K【台北訊】據調查國人的創業動機,有近七成是為了要實現個人理想,其次有近五成是想要變得更有錢;另外創業者在創業上所遭遇到的困難,除了常會面臨到資金不足外,其次就是缺乏品牌行銷的能力。18日晚上有場由經濟部舉辦的「創業名人開講?創業經濟之品牌價值」論壇活動,有興趣者可前往聽講。
8 f9 c* U$ O1 i0 Z& [5 ?$ u
' W9 l: x3 s5 t- y/ B品牌所涵蓋的領域包括商譽、產品、企業文化以及整體營運的管理。對於品牌的經營,中小企業常因資源有限而望之卻步; 其實,成功的品牌價值塑造,不在於想著如何做品牌,而是要先定義自己的市場,創造價值並傳遞給主要客戶,才能成功打造屬於你最動人的品牌形象。著名的品牌專家瓦特.蘭道(Walter Landor)曾說:「產品是來自工廠,但品牌則是來自消費者的腦袋。」,品牌的形成,有一部份的確是來自企業有意識的操作,但有更大一塊是存在於消費者的腦袋,他們的觀感與態度,決定了這個品牌最終的樣貌。
2 I* X1 H; k/ c) J: D- H5 S' U3 ~
" A% D& n0 b) F鑒此,經濟部中小企業處訂18日晚上在台北Y17青少年育樂中心6樓國際會議廳舉辦「創業名人開講?創業經濟之品牌價值」論壇活動,邀請知名作家、廣播主持人王文華,以及成功創業家訊聯生物科技董事長蔡政憲、太平洋自行車董事長林正義共同探討此議題。希望透過這項對談啟發創業者,只要有獨特的經營策略及品牌行銷手法,依然可以站穩腳步,邁向成功之路。
0 p8 e7 r' W& q2 g# I
0 D2 I* Z3 Z6 m- t活動訊息可上中小企業學習網www.smenet.org.tw
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28#
發表於 2009-6-11 11:04:03 | 只看該作者
感謝樓主分享~/ E# Q" h$ O( F; ~, r
; r, d+ M$ x8 c* F- ]* x1 Y
看完才有辦法寫讀後感
! a) E6 _. E9 {: r9 I$ e$ ~' c. ?) O1 c( c& b% E* q
還沒看前還真不知道要回什麼QQ
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29#
 樓主| 發表於 2009-6-23 15:22:24 | 只看該作者
成功,才是成功之母# L( ?2 |# U7 `' V& s' t$ b. ~
經理人月刊 - ‎16分鐘之前‎# p' E) K; Y4 A( n! O
這是一個完美的經理人力爭上游勵志故事:出身貧苦的客家山城,卡車司機之子奮力成為外商工程師。稍後被延攬到本土企業擔任高階主管,接連拯救、購併了10多個虧損的公司後,終於自行創業,成為半導體和太陽能晶片大廠董事長。 這也是中美矽晶董事長兼執行長盧明光的真實 ...
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30#
 樓主| 發表於 2009-6-24 12:09:11 | 只看該作者
鄭俊卿兼台灣大技術長9 d% P$ a0 j- _' L' I  p; ~
中時電子報 - ‎19小時之前‎
* r# r4 u6 O- N8 \- }鄭俊卿曾任職於亞太電信旗下亞太行動寬頻、亞太固網寬頻執行長及亞太線上總經理,並曾在美國AT&T貝爾實驗室、擔任研究工程師及大中國區技術支援經理一職。林秋明擁有40年豐富的電信服務業經驗,曾任職威寶電信技術長、中華電信工程師及副技術長。
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31#
 樓主| 發表於 2009-6-25 16:56:59 | 只看該作者
新聞分析-李焜耀大復活
: D+ T' L+ r9 m1 W! B中時電子報 - ‎2009年6月23日‎
8 _& X* {) k. f' l  W- \" k4 H! P7 T但併購西門子失敗的一場突如其來的大變化,卻讓他的職場生涯遭遇到空前的大危機,但大家可以看到,這位出身草根的科技人,畢竟有他「韌」的基本性格,在多年來刻意培養的強大事業團隊奧援下,現在他又再出發了,而且步伐採得更穩健。 就像他這些年來開始熱愛的單車運動 ...
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32#
 樓主| 發表於 2009-6-29 10:50:40 | 只看該作者
賽門鐵克CEO:如果你不能戰勝它就加入它
: h+ W2 `! z4 Q( v3 a" e$ P+ M臺灣新浪網 - ‎2009年6月26日‎; n8 }! |6 m( C6 J& h
Salem出生在哥倫比亞,他溫文爾雅,看起來更像一個好脾氣的工程師。『我的技術生涯是從PeterNortonComputing的軟件開發人員開始的。1990年PeterNortonComputing被賽門鐵克收購後,我離開了這家公司去了其他的公司。到2004年,我當時就職的公司Brightmail也被賽門鐵克收購 ...
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33#
 樓主| 發表於 2009-6-29 10:51:59 | 只看該作者
逆境求勝╱禾懋 技術創新戰勝NIKE
2 i' ^0 M2 ~2 u' y聯合新聞網 - ‎6小時之前‎/ E8 _8 \6 h. z3 G. J0 m% O3 D9 J
今年56歲的黃英俊,成大工程科學系畢業,曾在車樂美、東帝士、長榮重工等企業擔任工程師。1981年創業,從事空白錄影帶加工,原本想引進製造技術,但因權利金太高、無法掌握上游技術而作罷,最後跟隨父親腳步,投入鞋子的生產製造。 黃英俊不喜歡墨守成規,從小愛打籃球的 ...
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34#
發表於 2009-6-30 09:14:16 | 只看該作者

終生學習

最近很想在人生有所突破,希望能在文章中有所得
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35#
 樓主| 發表於 2009-7-4 11:44:38 | 只看該作者

但不知樓上大大想要如何突破啊?

通用和福特不可能把百年體系推倒重來
7 \' K0 }7 J7 r8 ^9 X% f鉅亨網 - ‎2009年7月2日‎  ^, X( O: Z! ?
「在結束九十餘分鐘專訪時,王川濤這位前工程師和現CEO的混合體,用這樣一句信心十足的話作為結語。 作為技術專才,他在全球汽車業界有著顯赫的過去——通用汽車公司全球製造工程總負責人,通用全球總模具師,通用汽車最高技術成就獎——「凱特靈獎」和2008年全美「傑出亞裔美 ...
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36#
 樓主| 發表於 2009-7-4 11:46:47 | 只看該作者
李彥宏『擺渡』互聯網
% _, k2 t  z7 z- V* `, w$ n臺灣新浪網 - ‎2009年7月2日‎1 e& l2 F. d  ]' n
李彥宏的辦公室門開著時,百度的年輕工程師可以直接進去和他討論技術問題。身為百度創始人、董事長兼首席執行官,李彥宏覺得自己一直就是個『工程師』。 創立百度之前,人在美國硅谷的李彥宏已躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列,擁有著名的『超鏈分析』技術專利。 ...
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37#
發表於 2009-7-12 03:57:20 | 只看該作者
~~~想瞭解別人的做法、看法,不一樣的思考邏輯~thank!
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38#
發表於 2009-7-17 09:37:19 | 只看該作者
有目標並努力向前....一般模式$ m; _5 {1 s* R, {4 j& y
無目標有方向,朝方向走....延申模式6 R# z- P1 v& o; [$ s
無目標無方向,跟人走....潛伏學習模式
& n5 ]5 d% B5 a  @' B2 ]! A
- Q6 Y/ _, W' ~9 ?/ [7 C而創新通常發生在"無心插柳時"...即潛伏學習模式或潛伏學習模式$ P7 a2 s" f8 m- F9 p
但並非無目標是好的: M( ]* t0 J6 v6 H
8 {3 h4 }& I" X2 N
我的意思是
  {7 q4 c4 [% m$ ]0 q5 K; b& q- v5 b0 E在追求目標的過程
7 n7 E% ]% T% t, o' m...有些事物並非當初設想或預期範疇....但它最可能是創新的契機
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39#
發表於 2009-7-20 00:26:05 | 只看該作者
高手的經驗談
8 A6 I5 r$ J1 ?$ W; G" c! g一定要吸取
* r* g' c- c0 P1 A! z& P1 Y畢竟 時間的累積 不是一下子所得經歷的
5 H( H" G0 J. G* n% c$ X! v謝嚕
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40#
發表於 2009-7-20 09:05:57 | 只看該作者
感謝分享 看看別人如何開發創新的力量
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