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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了,聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧8 |( z& y& d3 x/ N7 K( S! S
' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的1 O2 j4 V6 l$ q- h+ d/ p( \9 c
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了
( @7 Z+ I$ \3 A7 t- Z' @. y2 T$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD5 w2 T8 D& ]$ @8 ^) n
但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD,只是研究生,
& p2 A, W0 d( Z$ h; R: Y4 ^不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好!
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下  A0 i" D: r  D& }8 Z. q( T. q& b
是否已看過?9 [: ?( U6 j* l0 d# T% q
is the one i bad seen$ o  x0 {7 {1 i8 j4 ?4 s5 |* g( g
thanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享...8 t$ z6 h; S& B* q8 N/ P
RD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥
8 F8 F1 f5 C. P: W進入一個小公司
9 H$ L* D* B7 i  L) y掛了一個研發工程師的頭銜* n: Z0 J2 }8 [! _, O
但是,公司的東西根本不需要研發- f7 z! H) D# S# C; H
頂多只是個系統工程師
2 F5 n5 ^( M7 _7 a後何來需要研發工程師咧,每天平均12小時的工作只換來23K的月薪/ F+ U: s# i2 H+ X
說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了,沒半個影子
- x% R) f8 g" R( P2 B9 L4 n9 L3 [; r公司更本沒有可以學習請教的人
0 b6 }4 l5 `- I: e  D4 \% \專案裡的技術幾乎仰賴外包人員,因此每天都拖到很晚,為了跟外包人員請教
, j4 J0 M  V6 J$ F/ N( J讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了2 w% `8 ^- v7 x( r4 O  @& a* E% n
, s. P, w1 T) ?& [
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  
9 c3 O0 J+ D* T0 c: }$ r到現在也還找不到自己的定位
* p3 Q6 v* c9 u/ I4 Q+ ~6 o希望這一篇能對我有點幫助
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51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發,還要做好人際關係。還有一點,超重要的,就是還要會玩,這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師,短處也是工程師

RD天堂?:o  希望與地獄不會只有一線之隔? 1 d1 G0 M% C  ]# G

% O# s+ `9 ]+ `: Z  U8 q孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場3 Q  w$ b4 [) m, ?
聯合新聞網 - 2008年1月25日
8 r* y# g6 I1 {. E( M  M/ J: o
/ T- k5 x" u6 L楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭,記載了一段孫先生的告白:「我的長處是工程師,短處也是工程師。對建設東西,我了解,對社會科學我不了解,對文化復興是外行,對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些,不發自內心,我力量就差得多,推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
4 ]/ n) Z3 Q3 S有啥不同的見解; J, y( c6 \8 _+ |) s0 p4 U0 f

8 ^; g; Z( o3 N大家攏同款吧
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59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師,只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實,能利用就利用。
4 P7 R4 B. o3 d! o: |當你被競爭商挖去時,競爭商就會說...沒關係,敬業條款他來處理。4 K# x3 \/ v0 J: B+ M, M- M
當你離開這家公司時,公司就警告說...走同行我就告你。9 ^% |7 p  @" S' Z8 G* j
這就是企業的現實與自私,也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示
3 H  r9 P5 ~6 L1 Z其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少' K1 ^  \3 g/ I8 j  w) _
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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