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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › Chip1 -- 基礎元件 › 技術創新討論區 › 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...
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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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heerotw
41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了，聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
$ O& `% l. B+ b  {1 O4 y' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的, M+ t  v0 m" n
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了
3 C3 R3 a/ w$ K$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD+ c9 g/ u3 p. U+ f
但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD，只是研究生，
6 p* @+ w' a& q9 j+ o- ^- h+ r& P- E不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好！
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下
" s* ~9 s* p, V& ^% y是否已看過?
& {. `8 p& t+ L. tis the one i bad seen, P! |2 m6 S8 C+ _4 r: t
thanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享...
4 G1 p  |, C. B: _% GRD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥
4 `# R+ G) c7 a! z& Z  i進入一個小公司
* h$ v/ ~# q& r6 ^/ Q3 r掛了一個研發工程師的頭銜' V; V4 B7 ]0 r! p
但是，公司的東西根本不需要研發, A+ i- U( s' J/ U+ V$ t9 x! N& M
頂多只是個系統工程師* \' @$ k9 a9 O1 B! R% F
後何來需要研發工程師咧，每天平均12小時的工作只換來23K的月薪
7 G' h5 _  A% }. A+ i6 U; A0 ^說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了，沒半個影子
4 i" p+ G. m. K7 A公司更本沒有可以學習請教的人
. E% j* I8 r9 H9 V專案裡的技術幾乎仰賴外包人員，因此每天都拖到很晚，為了跟外包人員請教
/ H3 }* u- {- r; l) s讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了2 f5 p4 m0 H/ V" C* C# [1 O$ ], b
# g8 f7 S% |; C8 h0 B6 y- [
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  
* C% s; k  @# O, `& Q到現在也還找不到自己的定位, F' S, u% W( S0 j- X  z  z
希望這一篇能對我有點幫助
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bbconan
51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發，還要做好人際關係。還有一點，超重要的，就是還要會玩，這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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yllee
53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師，短處也是工程師

RD天堂？:o  希望與地獄不會只有一線之隔？ * ]* j; I( u0 j* e; b- A

3 T1 o8 c2 ]8 M- c孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場
  g9 a0 j$ j" }* P' P) ?聯合新聞網 - 2008年1月25日; K. N1 F; o( a
2 [/ e: e+ t% o
楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭，記載了一段孫先生的告白：「我的長處是工程師，短處也是工程師。對建設東西，我了解，對社會科學我不了解，對文化復興是外行，對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些，不發自內心，我力量就差得多，推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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bbc007
58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
( v  |1 G  |3 d8 b# [! A有啥不同的見解6 t( _9 L7 Y, }2 k- ]8 f+ M
  \9 j+ u! u' i' R! T) z7 {
大家攏同款吧
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萬子
59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師，只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實，能利用就利用。1 h/ X& c, m8 g& |
當你被競爭商挖去時，競爭商就會說...沒關係，敬業條款他來處理。# H, W" {( S- \! k+ H8 D3 Y, ?
當你離開這家公司時，公司就警告說...走同行我就告你。# E' m; N! U3 g" H- L- ]  ?
這就是企業的現實與自私，也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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hamk1980
60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示- q2 U* Y' m4 W7 r1 ~. D
其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少9 u+ ]0 R& D" [8 w  S6 T4 ]
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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