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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?
0 _& S: C7 [9 _8 y2 H
* g; S4 K2 t: p% X% ?: C# Z) I我個人對他的說法抱持著懷疑的態度. : L0 T, h' L& U' ^8 c

; f  i: O1 J" ?, {6 y5 m我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.5 H: C8 C/ p# l; {( d. |
說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯
8 t2 l# \) D. l2 e5 q( W8 O- R不過  最近幾年  她們的進步相當的快- d& \& s& e0 Z
歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多7 \5 d. B6 h) [* x
我相信  她們的實力成長很快
3 S" o; r/ X" }+ C* e" N7 B看看她們的資本額成長就知道
# ~, B8 v' g( V- |台灣  可能真的只有幾年的壽命% r; ~6 D5 C% [" w' a! y) k
因為  她們的人  實在太多. @: C: l/ h. H" {: b& S4 j* L

( J9 s, }( H1 v, s不過有個好消息就是
1 ~  k  E4 e) u4 \& k1 W聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..: X' k- H1 h" z: J5 v. ]: G* R
# [; R0 j, N7 o& \/ S/ Q6 t
至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸! F- B& L& u3 e% z% Z. M( ]9 n
大陸肯定也有牛人
+ H# B5 h& e) E8 X+ G. n& P7 N1 J4 }好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要
: e. _" s: G- D% b0 w) P  h4 [上下游的完整度
* h# a6 [8 n  @' @資訊的流通
% e' e7 W( s& t) k1 |9 C" v+ _市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色2 q7 j* y% ~3 e6 P( o# d9 K
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂& {: d9 y' p1 k7 c0 J  z
就是台灣的教育制度
8 i2 a) s' R/ M* I今年的大學錄取率如此的高
7 t% C1 F) _+ j9 F/ y8 P- a/ }而大陸能讀大學的都是菁英
7 ?- [0 z* c- @  L/ e  r( W如此的素質消長
9 g) L1 S* O8 Y5 T6 s, j% V長期來看% Z5 T9 |- W* }& s- @8 U7 ?1 c  V
台灣工程師的整體素質是在下降: s. t0 E5 x/ z) H7 B3 t( E
再過個5至10年,真是不敢想像
( O% J' X4 I. i( X& q3 `' A當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力' m7 f2 u$ }; i+ C1 g
所以歸根究底4 l9 ?; L) y7 P/ w  X! V
還是要從教育紮根做起' ]7 c/ I# f1 V( D7 ]" e1 B% X; u
否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!" y' A2 Z" W6 z. Z+ [& ^9 t
重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有! u8 L% Z, F9 A6 A* E6 W. {
1.謙虛的心
9 s" j1 |* B: {) `( N- \$ J2.學習的心: a* \0 o' H& x$ G7 U
3.耐操的心4 M. b' p% h5 D
過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。
/ u  L5 ~" k0 T既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。
) W: G2 t0 ^/ d在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
8 X% p1 U5 U/ [. X" ^$ U5 q第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。, z8 I" v5 H6 q, [7 a- L  A
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。  S( }" j3 ~6 ^  L( S$ k
像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
3 O# a1 S! z" G因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。$ w$ J! ]1 {8 u' B+ c# T) N
所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
3 q# D. w% E- O! i偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.0 a$ Q+ m3 z$ d- p, s
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的. 9 J1 Y# K% {' Y' d  N8 C/ O) ?
最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.
, e6 M+ |8 p. b. R8 ^( T/ s只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表 1 P% g: q/ J9 C8 I" k
我覺得是各有特色
, i1 y, S3 |1 X" t5 P  j但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
$ E) ~3 [2 j& e就是台灣的教育制度
, H$ v- ~5 _% I- N2 @今年的大學錄取率如此的高
1 f; r0 Y0 f- S9 a' V/ w而大陸能讀大學的都是菁英# D/ v# J+ L, d
如此的素質消長
0 _7 L7 x: R3 M3 d  d長期來看# [  r) S8 z; ~2 R% m) x+ Y
台灣工程師的整體素質是在下降
4 S2 |  e& ]6 B再過個5至10年,真是不 ...

5 {- r" ]6 l, C  Z7 j. A) |7 U( [
4 ?+ c- o( A) d  x- N, y- D读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了
7 X8 U0 T: z2 W% a感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
8 g+ S. Z2 Z) W' U  s就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年
8 n. F' ?1 J3 O' w0 C我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研* A5 K/ \+ x* x' e4 f$ T' R
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的7 u" q/ T: `, R& J0 {
进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。+ {, [* b: ~% p
在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。  d; V' Z, |7 u" o  i4 a. b
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
5 B4 i9 G% m) t) X4 \0 F'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!. r9 _& c7 g5 c8 F" I, u5 H3 \
这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!
$ q  {& H% k3 N/ [/ H不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!4 L. X1 P3 ?. G; e$ O  A6 c/ g
有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.9 l2 Z* @  k' a9 K/ r
所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!1 _) w# p4 x# V% a1 c4 ]
其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,2 Q/ v3 d1 {6 X+ q* y
肯努力精益求精就會更上一層樓,
6 z/ m; C) A3 u( a5 J, t所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,
: _0 d1 B9 D+ g/ s+ `4 t  i, `0 D4 u找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,2 o3 z0 y& ]5 ^1 O9 P7 f
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
% b4 N% y! Y; N台灣RD加油!!
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