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看到這篇文章,小弟有深刻的感觸!!0 e, ?# ~+ Y- N; Q' f, m' o
個人的資歷今天剛滿5年,目前30歲。
. R/ D4 b C) p3 g/ T這份工作,都是待再同一家公司,但是不同部門,4年半前視作工業產品的,後來轉調IT產業,原本7-8點下班,現在下班到家11點。
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9 A R( [% ]( T _以前的部門,給我的感覺是爽、輕鬆,但是沒啥技術可言(我認為),可能我之前得Team比較黑吧!
' [1 a" \5 N, k7 t8 `現在是做POWER,以前也是有接觸POWER,不過只是其中的一個區塊電路。
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這邊很累,很容易疲倦,但是對自己而言,有很多學習的機會,端看自己怎麼取捨。; }' O+ s. D' l% n+ ~
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就技術而言這邊一堆,人人口中的高手,在電力電子上。# q' y$ w g+ E% q( [& B
以前我總認為自己的電路,必須搞的很懂,在任何訊號!!當然現在也差不多,只是更深刻體驗到,單純技術而言你越懂6 R" h4 ?, m. t2 h
就越晚下班,Bug永遠存在,你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多,但是哪是因為你待的久?還是你有技術?# i4 g) s1 V' s+ F. h( b/ w
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我打算在這部門待2-3年,這樣段時間夠我學習了,基本上我認為1年就夠了,1 q5 w' z' O$ L2 Q4 ]
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』?我的價值應該是廣域的,而非侷限在這個地方。
U2 S, M" M/ \4 @; O即使不當管理階級,也可以傭有非常高的價值!我有去思考這問題,因為Bug真的解不完。( a3 ~. X! n8 U& c: ?
" V& R" \' | E2 Q我打算把自己的學習重心放在外語能力,自己在英文及日文的自從來這部門4個半月,一直持之以恆的學習,- f/ u9 s" ^1 h( R8 g& {
我不敢保證我能有多大的變化,不過我認為一個懂技術,又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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, D, O" _0 l C; ]Debug這份工作就交給純技術專精的人,年齡的增長,跟自己內在的充實成正比,不應該還是哪麼晚下班才對。' }1 |0 a: A! C6 B
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我的自我期許
0 {0 B3 R0 A& C' A6 o; H+ }+ Q4 Y我希望兩年後可以道國外長駐,這當然我的外語能力要許可。' N* J" u; }# q
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現在景氣不好,更應該多充實才對,景氣復甦會需要更多人才。
7 h5 j L; V# w: M- H- }曾經看過一封Mail,標題:『無法成為人才,就只是人力』,大多數的RD說好聽是工程師,難聽點,就是白領階級的人力。8 @) ?7 r2 c; q" X W
我認為自己要有這樣的覺知。; L; a! Z5 u) G& ^0 \
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以上言論 有冒犯處請見諒!! |
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