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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了,聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
4 ?% B0 d" t8 t- w8 f' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的
9 |$ S0 N# r4 X/ L* y* Y6 R$ [+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了  v# [* L6 i  I2 `& Z/ g9 l
$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD
1 t" Q- G* Y! v4 \/ z" k但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD,只是研究生,
8 p: K  R4 z/ b( z% n* G不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好!
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下9 A) U+ L) A* o5 V0 g% c
是否已看過?* y. \1 _% b# `3 S' i
is the one i bad seen
9 n  G$ v9 y9 P- }( f4 O+ ethanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享.... J6 r/ ^" r$ Y. b/ ]9 a
RD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥
/ H3 f# a  l/ I1 B  S進入一個小公司$ h% y7 [9 F9 D6 P2 E
掛了一個研發工程師的頭銜
3 r! u* q& s5 j1 x* c2 x但是,公司的東西根本不需要研發4 o- ~5 F1 F  ?( i5 K+ Z- u4 a2 `# g
頂多只是個系統工程師! b! [4 d* w' z5 h2 R
後何來需要研發工程師咧,每天平均12小時的工作只換來23K的月薪1 `2 s/ ?: h' b+ Q/ U8 S( R
說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了,沒半個影子% J7 v/ V+ ~/ k; |. l8 }
公司更本沒有可以學習請教的人
; X, M8 ?7 R3 x. r專案裡的技術幾乎仰賴外包人員,因此每天都拖到很晚,為了跟外包人員請教( ?5 e+ Q; g2 T# H
讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了
: W% f+ {3 I: S2 |8 U" V5 a9 J6 i* I+ H+ }% p  @+ D
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  
# C; V; `  V9 `) _# L到現在也還找不到自己的定位) ?$ L/ D1 @5 \/ ^6 K1 C
希望這一篇能對我有點幫助
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51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發,還要做好人際關係。還有一點,超重要的,就是還要會玩,這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師,短處也是工程師

RD天堂?:o  希望與地獄不會只有一線之隔?
1 _4 z8 W/ ^6 Q1 A6 E, M* J' g9 r
7 U3 N3 F4 |9 M. E( M孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場
' i4 l; s3 @; U* _; a6 E聯合新聞網 - 2008年1月25日5 b: V0 a' W1 k2 Y
7 G5 Q* B- ^& H1 N1 p
楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭,記載了一段孫先生的告白:「我的長處是工程師,短處也是工程師。對建設東西,我了解,對社會科學我不了解,對文化復興是外行,對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些,不發自內心,我力量就差得多,推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
* d2 {" P( i5 f0 Z有啥不同的見解
: x0 D+ B8 ?* U3 H. @  j% D0 i; k* U* k% V2 h: H) I
大家攏同款吧
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59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師,只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實,能利用就利用。
% A! L( J( q' o: A% h0 M+ z% ?當你被競爭商挖去時,競爭商就會說...沒關係,敬業條款他來處理。4 @0 \/ k, V- I
當你離開這家公司時,公司就警告說...走同行我就告你。
3 f- j8 j0 ]6 Q$ ^# l: l: F這就是企業的現實與自私,也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示
( H8 m- W) M1 `' c1 R; V3 x其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少0 ?/ B. N0 [+ C) o) u0 ]$ h& J$ a
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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