趨勢科技三位創辦人率領700位工程師挑戰金氏世界紀錄

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$ }* H+ m' [( P! v, b1 K! f寓訓練於歡樂的Engineering Camp，讓阿宅打開創意天靈蓋

' U  J4 C( L  m! {# X) _+ G! V' a) q【2010 年 12月20日台北訊】為讓工程師能跳脫既有框架、擁抱創意，資訊安全廠商趨勢科技每年都會舉辦一場別開生面的Engineering Camp，讓原本整日坐在辦公室內與電腦奮戰的他們可以暫時跳脫、參加一場與創意共舞的嘉年華會。而今年，來自趨勢科技全球超過七百位的工程師齊聚新竹，這次他們不只開發創意、更是憑著團隊精神挑戰金氏世界紀錄！由趨勢科技三位創辦人親自率領與會工程師進行一項名為「老鼠夾排列」的團隊激勵活動，在眾人發揮絕佳的團隊默契下，以成功排列865個超越原有的200個老鼠夾的舊世界記錄，趨勢科技團隊可望立下新的金氏世界紀錄！

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趨勢科技除了在資安雲端技術上不斷創新，一直以來對於激勵員工士氣、向心力與團隊合作更是非常重視，因此董事長張明正、文化長陳怡蓁與執行長陳怡樺等三位趨勢科技創辦人特別回台聚首為的就是要給這群工程師加油打氣！在這場兩天一夜的Engineering Camp中，藉由各項精采的團隊活動與討論讓平時坐在電腦前的工程師們共同腦力激盪打開創意天靈蓋、透過遊戲更加感受使用者的需求，同時也強化團隊默契與向心力。

今日的最高潮是一項名為老鼠夾排列的團隊激勵活動，在三名創辦人的帶領下與超過700名工程師共同打破金氏世界紀錄，「趨勢科技是個溫暖的大家庭，我們很開心能集結團隊力量共同寫下歷史！」陳怡樺對此興奮表示：「創造愉悅的工作環境一直是我們給予趨勢人的承諾，所希望就是讓同仁們能自由揮灑創意、無設限的不斷革新！因此每年我們都希望藉由這樣一場『寓訓練於歡樂』的Engineering Camp，讓工程師暫時放下滑鼠、學習更多重要的軟技巧，再回饋到平時的工作成果中。」

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推動企業文化不遺餘力的文化長陳怡蓁針對今日活動分享道：「我對另一項團體激勵活動『氣球塔』印象很深刻，這項藉由80顆氣球與80公分膠帶再傾團隊之力共同建構氣球高塔的遊戲背後，帶出了實際工作流程如何兼顧基礎與績效的課題，同時也讓同仁們思考跨團隊合作如何能達到最好的成果。相信趨勢人藉由這樣的各式遊戲都能帶領他們用更高視野與更細微的心來看待手上工作及進行合作，我相信我們有這樣一群優秀的工程師當後盾，趨勢科技有信心未來要再締造更多的世界紀錄！」

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邀林義傑演講新世界新發現、上下議院質詢及用啤酒學思考等激勵團隊　

【2011 年 11月14日台北訊】資訊安全廠商趨勢科技(東京證券交易所股票代碼：4704) 今日在雲林劍湖山舉辦年度研發工程師研習營(Trend Micro Engineering Camp)，讓近八百位研發工程師暫時拋開朝夕相處的程式和繁重的會議，透過寓教於樂的嘉年華會分享最新雲端技術與激盪最具創意的團隊合作新模式，感受不一樣的學習樂趣。而活動代言人Trender Girls更是趨勢工程師團隊中的亮點，心細及謹慎的工作特質在以男性工程師為主流的研發團隊中表現毫不遜色，也讓趨勢團隊的創意更多元並以客戶需求為中心，迅速反應市場及客戶的需求。
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趨勢科技執行長陳怡樺說：『本次研習營我們讓工程師自己選擇有興趣的專題，包含邀請林義傑分享其透過對夢想的堅持達到「新世界新發現」、舉行趨勢上下議院讓同仁直接與高層進行面對面質詢等，試圖拋開沉悶的技術討論，讓同仁在相互學習與分享中感受到學習的樂趣！』今日的上下議院質詢中員工詢問公司未來在雲端資安的營運計畫，執行長回覆時表示趨勢科技投入雲端技術研發為正確的決定，初期成績已逐步展現並將進入收成期，為了迎戰更激烈的商業競爭與變動的經濟環境，將持續投資雲端人才的培養，不論是專業技術的課程或是運動社團、藝文活動等軟實力的培養，期望讓來自台灣的子弟兵更上一層樓，成為世界上首屈一指的雲端資安團隊。

6 i$ G4 \3 J9 p: N- W除了工作和心靈上的成長，由研發部門包辦的派對節目，不只有來自熱音熱舞社與研發替代役同仁們的精彩演出，壓軸的趨勢女孩 (Trender Girls) 表演更是由研發同仁親自上陣，清新形象和俏麗表現更將氣氛炒熱到最高點，翻轉平時被外界投以宅男宅女的刻版印象！

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0 _7 b! e* [! T8 e) @圖說: 由研發工程師組成的趨勢女孩 Trender Girls 擔任活動形象大使，歡迎優秀人才加入趨勢大家庭

" a9 F6 o! [4 h, \身為世界級雲端資安軟體的龍頭，趨勢科技歡迎對創意有無限堅持與喜愛跨國際團隊合作的優秀人才加入。
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職缺分類：

資深研發工程師：41名
資深測試工程師：22名
) R# B4 u# K- i7 ?) }$ o+ [  Y人機介面(H.I.E.)：10名
$ h( c2 d; x. z% ?  q其他：29名
職缺詳情請見：趨勢徵才網或104人力銀行

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暑期充電首選「漾」趨勢人實習計畫 國際級工程師帶領學子做中學 精心規畫培訓課程 引領同學突破極限 激發自我潛能
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3 Z! y1 k# S& V1 ]0 \+ j/ W- g【2012年4月26日 台北訊】暑期在即，大專院校應屆畢業生即將進入職場，各家企業無不搶進校園徵才，諸多廠商更向下紮根，釋出暑期實習職缺，希望能提前一步延攬在校菁英。雲端資訊安全軟體領導廠商趨勢科技本年度亦以「充電站」為基本構想，勾勒出專屬大專在校生的「趨勢科技展翅計畫」。從今年三月首波橫跨日本、大陸與台灣擴大舉辦的「2012騰雲駕霧應用程式創意大賽 」，趨勢科技再開放「漾」趨勢人暑期實習計畫，提供大專院校同學能一窺真實商業世界運作的學習機會。
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* n. C3 v: }. V% I3 W趨勢科技人資協理柯志宜表示：「人才培育一直是趨勢科技很重視的目標。今年我們從充電站的角度出發，希望能真正打開台灣大專院校學生的國際視野，透過與亞洲各地好手的交流，激發台灣新世代無限創造力。」本著這樣的信念，「 2012 騰雲駕霧應用程式創意大賽」今年擴大規模成國際賽事，邀請中日台三地學生於台北總決賽精彩交鋒。並透過趨勢科技專業研發團隊精心設計的User-centered Design workshop，不僅提升學生程式功力，更有身經百戰的研發主管經驗分享與資深工程師隨隊指導，引領學生更了解如何研發符合市場與消費者需求的產品。目前程式競賽的報名仍在進行中，將至 05月06日截止。

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暑期充電首選「漾」趨勢人實習    打破思考限制激發無限潛能

柯志宜並表示：「除了程式創意大賽，我們也希望能透過實習機會，讓同學學習除了專業技能之外的軟實力，進一步發現自我並突破自我假設所帶來的限制，這是我們每年舉辦暑期實習的最大期望」。不同於傳統的暑期實習，除了將由資深人員帶領實習學生深入參與專案，增進其專業技能外，趨勢科技更以公司文化核心「服務客戶」、「接受挑戰、「團隊合作」、「勇於創新」，以及「互信互重」為出發點，透過世界咖啡館等腦力激盪方式規劃實習生專屬課程。希望實習生學習打破預設、敞開胸懷接受不同的建議，方能突破極限，激發自我潛能。更多漾趨勢人暑期實習計畫資訊請參考：http://tw.trendmicro.com/tw/care ... r-intern/index.html。

) x0 y" q6 {% }漾趨勢人暑期實習計畫：
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申請資格：國內外大專院校資訊科學相關科系在校生(不含應屆畢業生)
# S) y9 K# H" D0 N1 z3 a申請期間：即日起至05月10日截止
實習工作職缺：軟體研發工程師
& G4 t- a* i# ^: O: G$ k8 A/ J相關技能需求：熟悉C/C++程式設計、Java或Scrip語言。具備Linux和Windows作業系統相關操作和程式設計經驗，熟知網路相關知識。
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4 l! l! ^) C- X8 b, G: \) W2012騰雲駕霧應用程式創意大賽相關訊息請參考：http://2012contest.trendmicro.com/

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$ U5 U( x- z# ~, S: e1 f趨勢科技執行長 陳怡樺(左一)與趨勢科技文化長 陳怡蓁(中)，及趨勢科技董事長暨創辦人(右一) 分享趨勢科技如何以創新與文化力，擘劃企業版圖。
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8 M7 i8 R) b& w" {【2013年12月17日 台北訊】全球雲端資安產業領導品牌趨勢科技(TYO4704)，於今日晚間舉辦成立廿五周年慶祝酒會，創辦人兼董事長張明正、文化長陳怡蓁夫妻以及現任執行長陳怡樺連袂出席這場別開生面的晚宴，回顧趨勢科技廿五年來，從三個年輕人對網路事業的夢想，發展至今成為亞洲最大軟體公司、全球雲端資安領導者的歷程。晚會現場冠蓋雲集，亦設置2014年十大雲端安全新趨勢--趨勢科技產品創新技術藍圖展示區，同步展望創最新雲端資安科技的精彩未來。

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化解危機，致勝雲端，領先管理

「從創業之始，趨勢科技即以『創新』做為趨勢的核心價值，持續打造資安領域新高峰，又從企業內部管理經驗之中延伸出創新管理的概念，同時更在此價值之上，致力於建立『文化』以成為企業內部建立跨國管理機制的利器」趨勢科技執行長陳怡樺表示，「是這兩條軸線縱橫，才使趨勢今天得以站在全球雲端資安產業至高點，擁有傲人的前瞻性視野。」

. b( y( E6 u) Q  z4 m創趨勢~我們不做Me Too

而盛逢趨勢科技廿五周年生日，文化長陳怡蓁也親手準備一份生日禮物：「創趨勢~我們不做Me Too」新書甫於十二月份上市；「若真的要說趨勢科技與其他的科技公司有甚麼最大的不同，我想就在於我們所強調的兩個重點『創新管理』與『文化力』。」陳怡蓁大方分享。「我們『不做Me Too』，就是堅持創新，而經營一個跨國、跨文化的公司，讓我們在內部溝通過程中，總是能有效找到最佳解決方案的重要利器，就是深入趨勢人心中的『趨勢文化』。」陳怡蓁認為，是這兩項工具，羅織出趨勢科技有目共睹的非凡成就。
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勇於改變，是最核心的關鍵
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4 _& l( h3 z" I9 D「創立趨勢科技之後，我真正明白在瞬息萬變的網路世界中，『勇於改變』是最關鍵的核心能力。」趨勢科技執行長張明正提到，「身為產業領導品牌，需要比任何人都先一步查覺改變的需求，並且付諸實行，才能搶得先機。」
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這次在廿五周年活動現場，趨勢科技團隊也展示出未來在「大數據(Big Data)」、雲端安全與行動安全這幾個尖端領域的最新十項研究成果，更特別邀請趨勢科技的『大內高手』資深工程師團隊在現場，針對每一項創新趨勢，做清楚深入的說明。期盼趨勢科技25年來在跨國跨文化的經營與管理的理念，能夠與對於創業或企業管理有熱情想法的人士，一同分享；更期待在趨勢科技全體同仁的齊心努力下，在全球資訊安全技術能夠有更前瞻的視野與更遼闊的版圖，讓所有使用者都能夠擁有更堅實的雲端安全堡壘。