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看到這篇文章,小弟有深刻的感觸!!
+ [# @# Z/ n) g7 H* ?2 C! S個人的資歷今天剛滿5年,目前30歲。7 p7 n# C+ z' E& r0 b# M9 H
這份工作,都是待再同一家公司,但是不同部門,4年半前視作工業產品的,後來轉調IT產業,原本7-8點下班,現在下班到家11點。# c ~ _4 u% s/ E2 Z+ Y7 J# O
+ b2 [3 ?3 g+ G5 G: g4 p H以前的部門,給我的感覺是爽、輕鬆,但是沒啥技術可言(我認為),可能我之前得Team比較黑吧!
+ z* w5 F$ K0 y- i現在是做POWER,以前也是有接觸POWER,不過只是其中的一個區塊電路。" l6 Q1 c0 w$ N( C# B; g+ D" r
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這邊很累,很容易疲倦,但是對自己而言,有很多學習的機會,端看自己怎麼取捨。" m& W, O. P+ R# U( |
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就技術而言這邊一堆,人人口中的高手,在電力電子上。
) ~4 Z6 R7 B% |: `: Y! I以前我總認為自己的電路,必須搞的很懂,在任何訊號!!當然現在也差不多,只是更深刻體驗到,單純技術而言你越懂' p Y/ L. C$ v" R% k1 i+ R2 N
就越晚下班,Bug永遠存在,你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多,但是哪是因為你待的久?還是你有技術?
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我打算在這部門待2-3年,這樣段時間夠我學習了,基本上我認為1年就夠了," R" E% _& D" C1 S: Y; Q4 x8 l
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』?我的價值應該是廣域的,而非侷限在這個地方。
2 z0 V* i& ~, [5 ]# i( M即使不當管理階級,也可以傭有非常高的價值!我有去思考這問題,因為Bug真的解不完。+ X9 @3 R3 q9 D4 P5 V
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我打算把自己的學習重心放在外語能力,自己在英文及日文的自從來這部門4個半月,一直持之以恆的學習,1 v5 \5 K' z: g8 L
我不敢保證我能有多大的變化,不過我認為一個懂技術,又有堅強的外語能力的RD 真的不多。: X# [' r, m; e N# q/ j4 d+ B
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Debug這份工作就交給純技術專精的人,年齡的增長,跟自己內在的充實成正比,不應該還是哪麼晚下班才對。0 `8 b8 o5 L2 f1 ^9 O
p2 j! E. Y' y* O# ?/ K6 f. t4 O我的自我期許
/ h0 E4 h' i( C3 R* L& @& t# T我希望兩年後可以道國外長駐,這當然我的外語能力要許可。$ S- b) Q8 I0 V" H9 k' G! q y+ k
9 r0 `7 N6 K; J; o0 J$ j- ~現在景氣不好,更應該多充實才對,景氣復甦會需要更多人才。
/ F: z X1 D# h6 D# |# M5 j. Y曾經看過一封Mail,標題:『無法成為人才,就只是人力』,大多數的RD說好聽是工程師,難聽點,就是白領階級的人力。
+ L4 h" N8 j+ H5 |' _! s9 _我認為自己要有這樣的覺知。
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/ c* L$ N$ _1 ?6 A- {) W/ k以上言論 有冒犯處請見諒!! |
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