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腦心血管疾病猝死是否符合職災,尚須考量工作關聯性 ! a' M( t" S9 p0 P
發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-09-26 7 H0 K6 _9 b, R' p8 J" P
業務單位:安全衛生處* ]7 D8 P/ n6 I, D! B, [, W' k
7 K1 _6 G8 }7 h, | r e# [4 U針對科技公司徐姓勞工猝死,家屬主張係因超時工作以「過勞死」(職業引起急性循環系統疾病致死)申請職業傷病死亡給付,指勞保局審查過於嚴苛及公司濫用「責任制」剝削勞工權益一事,說明如下:
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徐姓勞工家屬以「過勞死」向勞保局申請職業傷病死亡給付,經勞保局審查醫師審查結果認為其死因為肥厚性心肌病變造成的心因性休克,與個人體質有關,但其死因與工作無關,不屬於職業傷病。家屬對勞保局核定有異議,認為工作時數計算方式有誤,再將詳細工作情形、造成工作壓力因素及工作時間的資料送至勞保局,經勞保局再送請第三位職業醫學專科審查,仍持同一見解。但勞保局為求慎重,日前已函請勞委會成立之職業疾病鑑定委員會鑑定。( s$ v3 R1 t, Y1 ~% Z" [: J& I
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勞委會表示,該鑑定委員會由17位專業醫師及相關專家組成,將依職業災害勞工保護法之程序,由「法定人數多數決」提供家屬更客觀專業的鑑定意見。針對家屬質疑部分,除請家屬提供相關資料外,並將再行調查補充相關事證,如鑑定資料齊備,預計3個月之內可完成鑑定程序,鑑定時亦將邀請家屬列席鑑定委員會予以說明。 |
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