你的職場被利用指數有多高？面對就業競爭力的現實，你的態度是

sunny.yu

電子電機科系畢業生，你對未來職場發展有信心嗎？

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(20110307 09:15:26)位於基隆市的國立臺灣海洋大學（海大），係國內專研海洋的高等學府，全球優質具海洋特色之綜合研究型大學，也是全國唯一同時受到教育部「教學卓越計畫」及「五年五百億」獎助的國立大學，且連續多年受到獎助；自民國42年立校以來，畢業校友在海洋相關之航運、貿易、科技、食品、物流、水產等各行各業嶄露頭角，如被譽為「創新教父」的宏達電子執行長周永明、深耕「品牌再造」的台灣麥當勞總裁李明元及長榮集團總裁張榮發等都是海大的傑出校友；海大培育具備國際競爭力、學以致用的企業頂尖人才的辦學績效深獲各界肯定及信賴。
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海大設有6個學院（海運暨管理學院、生命科學院、海洋科學與資源學院、工學院、電機資訊學院及人文社會科學院），共有15個學系、26個碩士班及17個博士班；在優秀新生入學獎勵方案部份，海大教務處專為參加「甄選入學」及「指考」的學生設立「375獎學金」，以普遍照顧並獎勵優秀學生為精神，分別提供「入學成績全國前5％、全系前3名」或「入學成績全國前10％，全系前7名」的學生7成或5成學雜費優惠，如符合續領資格，最多還可續領8學期。

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在這講求培育「跨領域人才」的時代，海大除了對基礎學科及通識教育極為重視外，亦提供30門專業跨領域學分學程供學生修習，相較於一般大學的學生，海大學生更具有「海陸空兼備」的專業特質，學生畢業後不僅可選擇陸上工作，亦可選擇海上工作，且海上專業工作更是業界的首選，至於年輕人嚮往的空勤服務，海大人的表現亦是航空業的口碑招牌，參加公職考試也是海大人的絕佳選擇之一，這就是為什麼海大畢業生就業選擇更多元、道路更寬廣的原因。
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為培育出擁有企業核心職能的人才，海大以國際級實驗研究、高規格硬體設備及紮實多元的專業課程培育學養兼具的一流人才，並積極參與業界及政府的合作計畫，建教合作計畫經費一年約近六億元，由於研究能量大，學生可透過研究、實驗的管道，充分學習符合產業所需的活知識，打造頂級就業力，迎向全球人才市場的挑戰。
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訊息來源：戰國策

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(20110804 14:14:25)女神卡卡Lady Gaga的魅力席捲全球，打動無數歌迷的心，如同世界頂尖表演者的成功之道，不僅能了解自己的專長興趣是什麼，同時也在意別人的感受，每一次的出場都盡其全力表現創意，才能讓歌迷驚艷，不斷獲得讚嘆的掌聲。如果你也想找到一份發揮長才的工作，首先要打開自己的「生命禮物」，用心探索自我的人格特質：外向或內向？還有擅長用什麼方式表達自己？

中華人事主管協會員工心理諮商輔導人員認證班資深講師 林萃芬提到，認真思考自己具備哪些天賦異稟：做什麼事情最駕輕就熟？別人最常稱讚自己的優點是什麼？還有下面哪種能力最強：記憶力、表達力、思考力、審美力、分析力、判斷力？仔細觀察自己的外貌氣質屬於哪種類型，例如：親和型？權威型？智慧型？特別吸引什麼樣子的人？比較有小孩緣？老人緣？或異性緣？
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. @) E3 ]$ S" b6 A# ~; _# M中華人事主管協會執行長 林由敏也提到，很多上班族之所以工作提不起勁來，動不動就罹患職業倦怠症，其實是肇因於缺乏工作興趣。憑心而論，長時間做一件自己不感興趣的工作，的確很容易產生枯燥不滿的情趣，當然更不會想要追尋自我實現，渴望成功的驅力也會降低。

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此外，Lady Gaga最令人津津樂道的就是無窮的創造力。處在變化快速的年代，大家都很重視創造力，可是要如何培養創造力呢？事實上，創造力是一種內心的渴望，那種感覺,就彷彿身體裡藏著一座火山，當創造的慾望噴發時，靈感便會傾洩而出，擋也擋不住。
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. q* p, x( Z: ]. U  a) z通常創造力豐沛的人，都具備三個基本的能力，一是，思想靈活，懂得變通；二是，見解獨特，與眾不同；三是，反應快速，能在最短的時間內，想出最多的東西。林萃芬提到，想了解自己的興趣、性格、能力和創造力，透過簡易實用的心理測驗就能掌握大方向，「上班不懂這些事永遠只能當C咖」書中提供這多實用的測驗，能有效分析、運用自己的生命禮物，將針對你是容易累積壓力的人嗎？你對什麼工作感興趣？你適合什麼型態的工作？你的創造力旺盛嗎？你的情緒失控指數有多高？你是辦公室常見的A型性格嗎？進行解析，讓您更了解自己。

) p/ M9 m) U0 Z( l林由敏指出，面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好及健康的成功心理，企業界更是積極培訓「員工心理諮商輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！面對員工心理問題時，就能即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理諮商輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！

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中華人事主管協會「員工心理諮商輔導人員認證」由員工諮商心理師 林萃芬及聯合心理諮商所院長 邱永林聯手專業擘畫，在歷經超過百家企業輔導及員工諮商經驗後，以實務角度規劃企業必備的心理輔導與諮商技巧！身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，更要具備員工諮商輔導的能力，才能激勵員工士氣，本課程台北將於9/4開課，要引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效的您，千萬不要錯過！
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  m9 V  X- r- ?: {. F擁有中華人事主管協會相關認證已成為就業市場人才評鑑標準，目前已有GUCCI、拉亞漢堡、矽品精密工業、健鼎科技、宇峻奧汀科技、味全食品、遠雄海洋公園、精英電腦、鈊象電子等超過百家知名企業，指名擁有中華人事主管協認證之求職者，具有優先面試機會，以證照證明職場競爭力的時代，千萬不要錯過為自己加分的機會！相關課程諮詢請洽02-5581-8080或上協會網站www.hr.org.tw。

訊息來源：中華人事主管協會

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8/16晚間六點半於台灣金融研訓院與您分享職場基本功

5 z! ]% k0 D7 K9 u2 i(20110811 18:28:03) 中華民國資訊軟體協會執行經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校，本年度最夯的【I’m Ready 邁向職涯黃金十年】系列講座，台北場於8/16晚間六點半於台灣金融研訓院展開，邀請群聯電子董事長潘健成、訊聯生技董事長蔡政憲與您分享職場基本功，讓您掌握關 鍵、「贏」接未來職涯。
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0 r# F: g# h/ b9 ?  T8 N自我實現價值之追求是每個人心中的渴望，職涯占了我們人生的大半部，成功該是什麼模樣，輪廓可謂千變萬化，但邁向成功之基石是不變的。中華民國資訊軟體協會執行經濟部中小企業處所推動的中小企業網路大學校，為落實終身學習及學員需求，以職場為主軸舉辦系列講座，分別討論職場關鍵基本功：態度、專業、溝通、方法。共計4場講座，於8/16台北場、9/9台中場、9/16高雄場及9/20台北場分別舉行，會後還有提供抽獎活動喔！
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& C& W* W& K- C" h: \$ n本系列講座為免費報名，相關場次及報名相關訊息請上網瞭解-中小企業網路大學校http://www.smelearning.org.tw名額有限，心動就馬上報名吧！


7 x) ?! L1 T* |/ R, T  m# W; T訊息來源：中華民國資訊軟體協會

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(20121011 15:49:35)崑山科技大學研發處實習就業組，結合職業倫理課程，舉辦就業市場趨勢分析系列講座，特別邀請就業情報資訊股份有限公司台南分公司修瑞爗經理，分享如何培養職場競爭力。

修瑞爗經理表示，就業市場趨勢的分析在於了解自己、觀察時事為優先，留意日常生活新聞時事，因新聞事件背後往往有著未來趨勢的變化，例如：航空公司停飛北高航線，該事件所隱藏的意涵即是這航線的機組人員可能被迫換航線或是遭公司資遣，其影響的就是市場趨勢；修經理接著說，當市場呈現飽和狀態時，進入此市場的門檻就變得較高，這時欲投身職場就要考慮剩下的工作機會在哪裡？就讀大學畢業後相關科系的競爭人數有多少？

5 x+ H& j# J8 I修瑞爗經理利用各種研究調查來分析目前職場趨勢，他表示，工作機會的來源有徵才活動、親友推薦、人事網站、企業網站、人力仲介公司，其中人事網站除了大家熟知的104、1111等之外，還有鮮為人知的網站e-Job，是政府相關部門曝光短期工作職缺唯一的網站，學生在思考未來的職涯規劃時，同時可透過相關網站了解職場發展趨勢，做為規劃的參考。

資料來源：Kun Shan University http://www.ksu.edu.tw/cht/

訊息來源：崑山科技大學

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(20131021 10:59:08)前行政院青年輔導委員會主委陳以真日前以「我在青輔會的300天」為題，期勉學生不論剛要踏入職場或自行創業，都要強化自身能力，並不斷以終身學習為目標，隨時做好迎接挑戰的準備，才能在工作或創業佔有一席之地。

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正修科技大學職涯發展中心日前舉辦「2013職涯論壇」，邀請到前行政院青年輔導委員會主委陳以真到校演講，陳以真曾任飛碟電台編播、記者、年代電視新聞主播，是史上第三年輕的青輔會主委。

簡要介紹青輔會功能後，陳以真以自己為例指出，剛工作時的月薪只有2.4K，你猜現在電視台女主播起薪多少？隨即變成節目主持人，拿起麥克風問學生「你想女主播起薪多少？」，現場同學有人說3萬、有人說5萬、更有人說6萬，沒想到最後的答案令人相當詫異，竟然是2萬。
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十足親和力且深獲青年學子喜愛的陳以真進一步分享她在職場的努力過程，希望同學不論是剛要踏入職場工作或自行創業，都要強化本身的能力，在職場才有競爭力。

+ @2 `6 ^+ L5 P( I8 S她並期勉同學，應先探索個人性向、興趣以發現自我，找出方向再以實事求是、樂觀積極的態度，接受職場挑戰，年輕人在職場都會遇到各種偏見，甚至不友善的態度，但要對自己有信心，別人對自己的不同觀點或評價都無所謂，做自己想做的事就對了！想一想你想要做什麼和你可以做什麼?而這些都是自己可以把握的，陳以真與同學活潑互動，整場演講掌聲不斷，氣氛非常熱絡。
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" x, b$ Z" J( P* q) X  q; |) B0 W0 L訊息來源：正修科技大學