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樓主 |
發表於 2010-8-24 08:09:19
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經由本次會議廣納各界意見凝聚共識,政府將以提升產品及產業附加價值為主要策略思考,改變過去追逐低廉生產要素的效率導向,朝價值創造轉型,具體規劃包括:深化基礎關鍵技術研發,提升產業價值分配的能力,透過基礎關鍵技術的深化,強化產業科技的應用與整合,以掌握價值鏈中價值分配之角色;整合各類型之創新元素,以跨領域之創新元素,加值原有產業鏈,塑造高差異化產品與客戶價值;培植系統整合服務能量,以台灣甚至兩岸為試煉場域,輔導提升產業提供系統整合解決方案之能量,並擴大外銷至全球新興國家;最後,希望推動深耕通路,品牌及服務,延伸及深化產業價值活動,以創造與提升產業附加價值。 - y# ?( ]0 y5 b/ `) }
9 m$ Z+ H! m- C台灣企業擁有的資源、人才、及國際視野,已經跟數十年前大不相同,面對的產業競爭環境更是空前的變化激烈,政府的產業政策如何能夠兼顧長期擘劃、短期有效,切中產業發展之所需,並引導產業改變過去追逐低廉生產要素的效率導向,朝價值創造轉型,將是現階段是否能夠奠定黃金十年的重要課題。; t5 _4 I$ ^+ C* T8 Z! _# K& i
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第4分組以「調整產業人力結構,並兼顧就業的提升」為題,由中國科技大學谷家恆校長擔任主持人,並邀請臺灣師範大學蔡錫濤教授與彰化師範大學陳繁興院長進行與談,針對產業人力結構調整策略進行討論。 " i h1 p, w( Q& u5 ]
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引言人臺灣大學辛炳隆副教授以產業結構優化方向為開頭,說明未來十年產業結構優化之具體選項及人才需求。面對全球化競爭,與兩岸經貿關係的改變,優化產業人力結構是我國提高產業附加價值,創造就業機會的必要手段。經與會產官學研充份討論,會議結論建議政府以(1)調整人才培育機制,優化產業人力結構,(2)強化人才訓練體系,協助職能轉換提升及(3)善用海外專業人才,以利產業國際連結為推動策略。 |
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