從《投名狀》看見職場生死學

apollo619o

投名狀也能跟工作扯上關係~不過工作環境真的很現實...

m851055

從看電影來思考職場更是一種學習喔...............................

wallece.yeh

這個標題下的好!
. ^# z1 h* d! J* l- n9 P一定要看一下內容贊不贊!
" G% `# C9 ]: t( m' A, T感謝大大分享

feliz0507

鬥輸了, 有的離了職, 有的尚可保住工作, 但還是失去了尊嚴還抱著滿腹委屈(錢領的比鬥贏的少太多了...)

TURTLE

[大哥(老闆)永遠是對的]..是一句耐人尋味的話..謝謝分享受

cing

喜歡這部電影

) I8 L; _' |  k: s, W0 E3 o尤其是那句;

7 U1 e" n  U; u, r8 X, t+ D. V搶錢 搶糧 還有搶地盤

jiming

看電影是一種娛樂，在享受聲光刺激的同時，如果還能汲取令人讚嘆的商管知識，那更是再好也不過了！「2009策略養成學苑」除了談決策、談領導外，還將以說書人的方式，引領學員從〈駭客任務〉中看『創新』，從〈關鍵下一秒〉學『洞見與避險』，從〈太陽馬戲團〉看『組織變革』、〈神鬼願望〉學『目標設定』、在〈大衛魔術〉中欣賞『藝術美學』，把教室變成電影院，讓大家樂在學習、勇於創新！
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隨著科技的進步，新一代教育訓練方式已突破以往刻板單向傳遞，而取代以多元化教導與啟發方式，在9月18日即將開課的「2009策略養成學苑」中即以「管理電影院」的手法，透過聲光影視的刺激與團隊成員學習之互動，將觀念更生動的植入工作與生活中，潛移默化地將企業價值融入到工作中，以塑造正面、積極、快樂、誠信、分享的企業文化。

jiming

除此之外，「2009策略養成學苑」還與哈佛商業評論繁體中文版攜手合作，引入台灣管理個案中心(TMCC)的經典個案及實際案例，並以領導力、創新力、質問力、洞燭力與溝通力等「五力」為主要課程規劃架構，務求學員們能在最短的時間內融會貫通，並一舉掌握領導核心要訣。
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「2009策略養成學苑」適合企業負責人或具備經營管理實務經驗五年以上的高階主管參加，自98年9月18日起至11月14日止共10天70小時，即日起受理報名，相關訊息請上「中小企業學習網」http://www.smenet.org.tw查詢

clarkhuang

從電影中學習~
也是一件不錯的學習~
還得看自己的領悟力強不強囉~

colormalinsu

好期待^^ 感謝大大不吝分享 柑溫甘溫
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momoycyc

投名狀的上下從屬關係描
寫的極其生動，我想可以適用
0 ]1 W- ?' y; i- g- B( s) [, h4 D+ d於所有的公司相同的關係吧

kk200628

這可要多多研究了,莫非是所謂的老二哲學

kenneth0529

從電影中可以看到職場的文化..真是妙阿..還看看..謝謝分享囉..

davidwww123

感謝！感謝！感謝！感謝！
, F1 i' u! o( m* |& e感謝！感謝！感謝！感謝！
7 F( |2 [/ Z! ^8 \- R- F! ^8 f感謝！感謝！感謝！感謝！
9 \9 q3 c5 `' T. I感謝！感謝！感謝！感謝！

cocoui

太恐怖了
我一定要看看
  z, }. k7 u. v/ l小心防範
) ?  B  B0 @# P! y感謝大大的分享
0 d# r9 n/ V% P7 `小第一定會努力記取其中之重點

orcad

當然,從看電影來思考職場更是一種學習喔.                      

kate999kate

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧
喔,有回文長度限制. 嗯,本來打算後續回文才能言之有物的.....畢竟是,"心得"不是?

I1121MISSHONEY

從電影中學習~
* O8 _" E* B# I7 v也是一件不錯的學習i喔大家多多交流吧

ianme

這個是我該去思考的問題~~

takeda13

不知道能啟發些什麼
4 B0 Z- [$ f5 w9 [0 I3 @" ?% `- p* O但是感覺是過去都太強調管理了
領導或許是一種天份 管理只是一種執行的手法 之前某公司就是一個好例子