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樓主: sunny.yu
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[好康相報] 從《投名狀》看見職場生死學

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61#
發表於 2009-5-19 23:54:02 | 只看該作者
投名狀也能跟工作扯上關係~不過工作環境真的很現實...
62#
發表於 2009-5-20 06:04:40 | 只看該作者
從看電影來思考職場更是一種學習喔...............................
63#
發表於 2009-6-4 11:55:48 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

這個標題下的好!, L/ K7 U# K! i
一定要看一下內容贊不贊!
/ s( I# W$ }0 R6 o' A感謝大大分享
64#
發表於 2009-6-9 14:26:25 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

鬥輸了, 有的離了職, 有的尚可保住工作, 但還是失去了尊嚴還抱著滿腹委屈(錢領的比鬥贏的少太多了...)
65#
發表於 2009-6-9 14:39:46 | 只看該作者
[大哥(老闆)永遠是對的]..是一句耐人尋味的話..謝謝分享受
66#
發表於 2009-7-2 11:22:38 | 只看該作者
喜歡這部電影4 l9 v/ {, e% A3 B3 P+ u3 l0 [7 Y
) k, N& m/ H# ?0 L$ h3 a) P9 G
尤其是那句;1 U4 N0 J6 V% j, I- i, J7 ^
4 I* \2 n! K" L9 @7 M
搶錢 搶糧 還有搶地盤
67#
發表於 2009-8-14 07:47:42 | 只看該作者

「看電影學管理」,2009策略養成學苑創新學習模式

看電影是一種娛樂,在享受聲光刺激的同時,如果還能汲取令人讚嘆的商管知識,那更是再好也不過了!「2009策略養成學苑」除了談決策、談領導外,還將以說書人的方式,引領學員從〈駭客任務〉中看『創新』,從〈關鍵下一秒〉學『洞見與避險』,從〈太陽馬戲團〉看『組織變革』、〈神鬼願望〉學『目標設定』、在〈大衛魔術〉中欣賞『藝術美學』,把教室變成電影院,讓大家樂在學習、勇於創新!
- J# D' C* h) @: L: a  ?- J
0 j' o% Y  s* y& F. N' {隨著科技的進步,新一代教育訓練方式已突破以往刻板單向傳遞,而取代以多元化教導與啟發方式,在9月18日即將開課的「2009策略養成學苑」中即以「管理電影院」的手法,透過聲光影視的刺激與團隊成員學習之互動,將觀念更生動的植入工作與生活中,潛移默化地將企業價值融入到工作中,以塑造正面、積極、快樂、誠信、分享的企業文化。
68#
發表於 2009-8-14 07:47:49 | 只看該作者
除此之外,「2009策略養成學苑」還與哈佛商業評論繁體中文版攜手合作,引入台灣管理個案中心(TMCC)的經典個案及實際案例,並以領導力、創新力、質問力、洞燭力與溝通力等「五力」為主要課程規劃架構,務求學員們能在最短的時間內融會貫通,並一舉掌握領導核心要訣。' X; P) U1 l( w7 I$ \/ J
" [1 y$ y; l4 c* ~: m
「2009策略養成學苑」適合企業負責人或具備經營管理實務經驗五年以上的高階主管參加,自98年9月18日起至11月14日止共10天70小時,即日起受理報名,相關訊息請上「中小企業學習網」http://www.smenet.org.tw查詢
69#
發表於 2009-8-14 14:24:34 | 只看該作者
從電影中學習~
6 A3 U0 K( f% q# f2 v; n0 Y2 x也是一件不錯的學習~
- I6 b. r5 n( S2 q還得看自己的領悟力強不強囉~
70#
發表於 2009-8-21 16:00:48 | 只看該作者
好期待^^ 感謝大大不吝分享 柑溫甘溫
% J3 d* q9 o  J$ S5 H$ i$ g  t
71#
發表於 2009-8-21 17:02:05 | 只看該作者
投名狀的上下從屬關係描" N& h! ~" V2 N7 D0 S; K8 w
寫的極其生動,我想可以適用
0 H3 M# _, c# |/ U* V於所有的公司相同的關係吧
72#
發表於 2009-8-28 00:25:10 | 只看該作者
這可要多多研究了,莫非是所謂的老二哲學
73#
發表於 2009-9-3 18:43:04 | 只看該作者
從電影中可以看到職場的文化..真是妙阿..還看看..謝謝分享囉..
74#
發表於 2009-9-13 12:42:18 | 只看該作者
感謝!感謝!感謝!感謝! . y) ~; D  }) ^# V( D1 W8 N' i
感謝!感謝!感謝!感謝!
; B, m" k$ k0 R% w感謝!感謝!感謝!感謝!
3 @; ^  M8 V5 j感謝!感謝!感謝!感謝!
75#
發表於 2009-9-14 23:24:31 | 只看該作者
太恐怖了
: l% s' F! G% l0 e/ L我一定要看看" G- p4 L9 k) k) V8 C8 E' W% c
小心防範3 T! ~7 q% m6 G; L' b
感謝大大的分享
9 m7 R, W$ x; ?7 K3 t! t小第一定會努力記取其中之重點
76#
發表於 2009-10-1 17:52:26 | 只看該作者
當然,從看電影來思考職場更是一種學習喔.                      
77#
發表於 2009-10-13 16:12:12 | 只看該作者

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧

先回覆以便看到文章內容,之後再來分享心得吧 4 K7 s1 @- D9 A5 b; f
喔,有回文長度限制. 嗯,本來打算後續回文才能言之有物的.....畢竟是,"心得"不是?
78#
發表於 2009-10-15 14:22:03 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

從電影中學習~- C/ q6 i3 x  E1 F' K
也是一件不錯的學習i喔大家多多交流吧
79#
發表於 2009-10-28 09:03:55 | 只看該作者
這個是我該去思考的問題~~
80#
發表於 2009-10-28 11:30:57 | 只看該作者
不知道能啟發些什麼5 X. J) ^2 z* `% w4 k: N0 ]
但是感覺是過去都太強調管理了
# O  ?0 a! Y9 {5 z! q+ `$ U3 f領導或許是一種天份 管理只是一種執行的手法 之前某公司就是一個好例子
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