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[市場探討] 景氣的確回春?頭路真的回來?

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發表於 2010-4-12 10:20:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經濟部中區廠商徵才博覽會 突破2萬以上人潮 媒合率超過3成3' |* P" V5 m2 H; c- e- V

6 R: K" `0 o8 T8 H+ S6 m  G) @由經濟部主辦、台中市政府行政院勞委會職訓局暨中彰投就業服務中心共同協辦,於今(11)日在台中世界貿易中心舉辦「景氣回春、頭路回來」中區徵才就業博覽會。根據統計,本次活動超過2萬2千人次遞送履歷表,初步媒合率33%。
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- ^( |4 L) g8 T, T0 O$ Z6 _在經濟部全力投入下,參與徵才廠商高達242家,產業涵蓋傳統、科技、電子、電機、光電、金融文教等,共提供14,383個工作機會。行政院長吳敦義、經濟部長施顏祥與台中市副市長蕭家旗等人也來到世貿會場,為現場登記求職的民眾加油打氣。4 r+ a0 D. _+ V
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圖一:經濟部中區廠商徵才博覽會開幕儀式—行政院院長吳敦義(右五)、經濟部部長施顏祥(左三)、經濟部工業局局長杜紫軍、台中市副市長蕭家旗(左一)等人
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2#
 樓主| 發表於 2010-4-12 10:21:37 | 只看該作者
台積電、奇美電子、上銀科技、銀泰科技、大銀微、大立光、京元電子、旺宏、矽品、正新橡膠、億光電子、台灣佳能、威達雲端、台中精機、友嘉實業、裕隆集團、永慶房屋、弘爺國際、月眉國際、媚登峰等知名業者,均開出非常豐富的職缺,積極爭取各類人才。
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; g2 f0 D. T) S1 J, E4 L其中尤以科技業者最為積極,部份企業更開出千名職缺數,包括台積電、奇美電子與上銀科技分別需求1,500名,1,000名、982名職缺,而服務業者亦不落人後,永慶房屋開出1500名職缺數。
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圖二:經濟部中區廠商徵才博覽會242家廠商徵才釋出14383職缺/ M8 D2 L# ^1 B' ]% z+ x8 x

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3#
 樓主| 發表於 2010-4-12 10:22:19 | 只看該作者
行政院院長吳敦義致詞時,引用世界銀行研究報告指出,我國是亞洲四小龍之中,受金融海嘯衝擊最為嚴重,但是未來經濟的復甦力道將是四小龍之首。目前除了台商回流潮正在積極發酵,陸商也陸續規劃來台投資,均看在台灣技術強,產業鏈完整,以及我國政府產業政策措施積極健全。因此,伴隨我國景氣春燕回來,勞動市場已經從「關注就業問題」轉成「如何積極爭取人才」之議題。8 R* z0 w, }5 ~8 E
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圖三:超過2萬人次填寫徵才履歷表
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4#
 樓主| 發表於 2010-4-12 10:23:13 | 只看該作者
經濟部長施顏祥則指出已經將促進就業列為今年經濟部施政重點,積極執行「就業促進年」的目標,除了甫於上個月27日剛舉辦完南區徵才博覽會,今(11)日中區就業博覽會是第二場,接下來還會有北區、東區,一共四場徵才博覽會,目的是要持續性創造就業機會,讓企業得到好人才,民眾找到好工作,達成在今年底將失業率降至5%以下的目標!
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$ E. p6 K5 ~( |圖四:行政院長院長吳敦義與徵才廠商互動1 k0 {6 s1 h2 |: x: `! @, p

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5#
 樓主| 發表於 2010-4-12 10:23:50 | 只看該作者

提供職缺數量前十大業者一覽表

排名機構(企業)名稱產業類型職缺數
1台灣積體電路製造股份有限公司科技業1500
2永慶房屋仲介()公司服務業1500
3奇美電子科技業1000
4上銀科技(股)公司科技業982
5正新橡膠工業股份有限公司傳統產業605
6矽品精密工業股份有限公司科技業472
7大立光電股份有限公司科技業442
8旺宏電子股份有限公司科技業260
9大銀微系統股份有限公司科技業250
銀泰科技股份有限公司科技業250

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 樓主| 發表於 2010-4-12 10:24:47 | 只看該作者
勞委會辦理「雇主求才快遞」活動,為單一企業或廠商徵才,媒合成果良好 * g, _3 C) R3 @. n7 h
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(務20100411 18:32:43)行政院勞委會為促進就業,積極協助雇主招募所需人力,規劃推動「雇主求才快遞行動計畫」,今(4/11)日在全國所屬的五區就業服務中心,同時為單一企業辦理單一廠商徵才活動,五場徵才活動總共提供了1292個就業機會,吸引3517名求職者參加面試,媒合成效良好。勞委會希望藉此號召更多企業,提供更多的就業機會,以協助失業勞工就業。
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今天參加「雇主求才快遞行動計畫」的事業單位有:旺旺中時集團旗下10家公司、中環集團2家公司、正新橡膠工業股份有限公司、新世紀光電股份有限公司,以及華東科技股份有限公司。+ i9 Z; g1 Q/ R

+ o" N# {. A4 d# q* J5 o勞委會為了全力拼就業,除了自3月起於全國加強辦理10場大型「虎力旺—行政院勞工委員會2010就業博覽會」外,另並特別規劃推動「雇主求才快遞行動計畫」,運用就業機會開拓員、就業服務外展工作人員,主動出擊開拓就業機會,提供雇主求才登記推介、單一廠商徵才、聯合廠商徵才、申領僱用獎助、企業訓練資源及政府釋出的獎勵措施等服務,並設置「全國就業e網」,建立多元人才資料庫,提供雇主網路媒合服務;其目的就是為了要積極協助雇主招募所需人力,提供雇主客製化服務模式,推介所需人才及滿足求才需求,簡單的說,就是企業如有需要,勞委會就會免費幫頭家找人才,以藉此提供失業者就業機會,增加優質職缺,推介就業,提升媒合成功率, 另外,勞委會強調,政府除了免費提供就業服務外,並可提供僱用獎助、企業訓練等相關雇主服務資源,還可提供企業欲僱用身心障礙者、原住民……等就業弱勢族群之需求。凡有徵才需求的企業及雇主均可以多加利用。  |3 b. [  T4 f: B& ?/ b* d8 ~3 A
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勞委會透過今日辦理的5場單一徵才活動,宣告推動雇主求才快遞行動計畫之啟動,希望藉此號召更多企業,提供更多就業機會,相信是求職者的一大利多,希望求職者能多加利用。未來相關徵才活動訊息求職者可逕洽各地的公立就業服務機構或上全國就業e網(www.ejob.gov.tw)或撥24小時免付費就業服務專線0800-777888洽詢。
9 ]. M1 Z: S6 g
$ G% p  i! @) h2 D訊息來源:行政院勞委會
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