電子工程師吶，你在準備退休金了沒？

sunny.yu

「上班族長壽風險意識大調查」 54.2%受訪者尚未準備退休金

根據《今周刊》與104人力銀行最新發布的「上班族長壽風險意識大調查」，受訪者認為「健康」、「伴侶」、和「金錢」是退休生活中最重要的三件事。關於退休準備金的金額，近三成(28.3%)的人認為退休金要準備1000~1999萬元才夠，14.1%認為準備500~999萬元就足夠。值得注意的是，雖然多數上班族認同準備退休基金很重要，但卻有高達54.2%的受訪者表示，目前退休金準備進度為零，風險意識急待加強。
  
  d2 G; O7 A# y% _. b所謂「長壽風險」，根據美國國家經濟研究局(NBER)的定義，就是「活得太老，但儲蓄太少、退休太早，以及花得太快」。104人力銀行行銷總監邱文仁表示，調查發現，台灣上班族不但低估了自己的壽命長度，更嚴重低估退休準備金的額度。

根據調查，當上班族被問到該準備多少退休金才足夠時，有28.3%的上班族認為「1,000~1,999萬」就足夠；其次14.1%的人認為有「500~999萬」就可以了，只有12.8%的受訪者認為退休金應該有「5,000萬以上」才夠。
0 R+ K5 A: A% H. s/ f7 F$ H+ K3 d
6 _' `. c- Q8 M, x; Z邱文仁表示，儲存千萬退休金對於領固定月薪的上班族而言並非易事，但調查發現，多數上班族竟還沒開始準備退休金。根據調查，僅45.8%的受訪者表示「目前退休金準備有所進度」，52%說「有想過應準備退休金，但還沒有進度」；還有2.2%的人「沒有想過要準備退休金」。而預估退休生活的每月開銷，28.9%上班族認為退休後每個月將花費2萬到3萬元，28.1%的人認為1萬到2萬元就能生活。平均而言，受訪者認為每月約需27,566元生活費才夠，六年級對生活費的預估普遍較四、五年級生來的低。
% T! y" C) F' Y& E6 o
, a9 Q' R9 n3 g8 T& d" B1 ]《今周刊》社長梁永煌指出，按照受訪者預估期望的退休年齡、預期壽命及每月生活所需，《今周刊》在網路上找了一家壽險業者的退休金試算表，得出四年級生約需準備退休金450萬元，五年級生需要510萬元，六年級只要480萬元就夠退休，金額皆不算大！然而這是因為受訪者低估了自己的壽命及退休後的生活費所致。根據政大風險管理與保險學系專任副教授王儷玲的估算，合理的退休所得替代率在70%~80%，也就是說退休後的每月生活費，要有退休前每月所得的七到八成，若從這個數值計算，四年級生如果活到80歲，至少要準備1,500萬元，活到95歲要花2,000萬元，和受訪者原本估算的數字相差1,500萬以上！足見上班族是如何低估了長壽風險。
( y8 x# j7 e3 y# g1 q% q, B
' w! V1 p; l, G! }$ C6 c' R5 @邱文仁提醒，退休金的準備應即早做起，如果上班族每個月存款5,000元作為退休基金，每年只能存到6萬元，若以1,000萬為目標，光靠「存錢」這一步就得存167年才能達成；如果每個月提撥1萬元的存款，也得存83年才能達到目標。她認為，存錢只是第一步，善加利用存款進行各項投資理財，才有機會在退休前將足夠的退休金備齊。
2 h5 N+ G  e) C$ v; P3 ^- R2 f# ~
* v8 |9 [" s7 M5 [$ O0 a, A( a《今周刊》建議上班族，可從「五大新思維」來打敗長壽風險，包括「換個角度思考年齡的意義」、「延後退休以搶救退休金」、「退休後投資避免太過保守」、「審慎的退休金提領策略」、以及「儲存健康資本」等。詳細內容可參考當期《今周刊》封面故事。
7 e/ ?; A0 S. L; |# K( S8 y
  y; `$ [# r" p" w1 g; r, `) w「上班族長壽風險意識大調查」，是104市調中心於2007/10/08至10/12，針對104人力銀行四、五、六年級求職會員所做的調查。有效回收共1,414份上班族樣本。在95%的信心水準之下，問卷誤差為正負2.61%。

skygardon

哎呀，做工程師真的是很累啊，而且積累錢很慢，以后還是轉行做其他行政管理之類的比較好！

jiming

skygardon 大大真要考慮轉行麼？:o
2 S8 }) ], `2 g0 K- n& ~) j$ d
4 J  |3 A# Q1 ]3 W
8 \, C6 P% t+ K# g+ b3 C; V不少人擔心退休後錢不夠用，但要存夠退休金也沒想像中的難。日前，由中華民國退休基金協會及投信投顧公會合辦的「掌握退休金商品規劃策略及趨勢研討會」，聯博投顧一項報告指出，只要投資報酬率每增加一％，就可多維持十年的支出。
, f: x9 {" Q/ K/ p( u: L
聯博香港資深投資組合經理人李松表示，退休金、退休工具準備不足，是全球人面臨的共同問題。不過，聯博做了一項模擬，結果發現只要在六十五歲後所儲蓄的錢，在資金運用上，報酬率增加一％，就可多支付十年以上的生活費！
  K. n( H6 C5 ?& R
雖然這項模擬有許多假設性前提，但是，主要告訴投資人二件事：一、能存錢時存多一點，二、要更積極管理投資，拉高報酬率。
( \. J. R5 d2 z% ]' p2 Z( h
: h9 A/ X0 _! N3 Q( u針對人生四個階段的退休金儲備，李松建議，年輕人的目標在於「盡量增加報酬率」、中年人的目標則是「尋求高報酬、降低長期風險」、剛退休人士的目標為「延長儲蓄使用期間，避免市場暴跌、採取通膨避險措施」、年長退休人士的目標則是「保存和保護儲蓄」。

jiming

勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休準備金繳交期間；退休金請領年齡延後、退休準備金繳交期間延長已經成為退休金改制的潮流，上班族必須儘早未雨綢繆，別讓物價飆漲的速度侵蝕了退休金。
8 G$ W- K% V  \6 ?, S2 D% @* [
前美國聯邦準備理事會主席葛林斯潘在「我們的新世界」一書中，就提到「世界要退休了，但我們的錢夠嗎？」一語道破戰後嬰兒潮世代逐漸退出職場後，造成的退休海嘯為各個工業化國家造成極大的人口浪潮。

林由敏觀察，立法院正在審查勞工保險條例修正案，規劃將勞保退休金（即勞保老年給付），從目前的一次請領改為年金給付。值得注意的是，這項修正案中，還另外設計退休金延後請領條款。
0 s  O# x8 w& h5 M* m  ?
& x' g. v- ^( B2 ^" n# k( P根據勞工保險條例修正案規定，勞工年滿60歲、勞保年資合計滿15年者，可請領勞保老年年金給付。而在勞保條例修正案正式實施開始，第五年起，勞保老年年金請領年齡將提高一歲，之後每兩年提高一歲，最高延後至65歲才能開始領取勞保老年年金給付。

+ _. e" T# W# w, Z也就是說，如果勞保條例修正案於今年通過，並於明年正式實施，民國102年，勞工必須年滿61歲，才能領取勞保年金。民國110年起，勞工年滿65歲才能領取勞保年金。

: i" Z% v& z& `3 N對照現今的勞保老年給付請領規定，林由敏分析，目前勞工保險條例並未對領取年齡有嚴格限制。例如，勞工在同一投保單位參加勞保的年資合計滿25年退職，即可請領勞保老年給付。假使勞工20歲就在同一家公司上班、投保勞工保險，當這名勞工年資滿25年、即使年齡只有45歲，就可以請領勞保老年給付。相較之下，現行的勞保老年給付寬鬆許多。

( o6 K& |! x' H4 ]勞保條例修正案通過後，延後勞保年金領取年齡，主要著眼於人口高齡化。林由敏觀察，退休金改制已經成為全球發燒議題，不只是台灣漸進式地延後退休金請領年齡。日前每天造成法國四億歐元損失的法國鐵路大罷工，就是起因於法國總理薩科齊主導的「特殊退休體制」改革。
) i% _# N9 d" K; X) c* {
# K2 N0 g# |/ d9 `法國退休制度規定，勞工必須在工作期間定期繳納退休準備金，才能在退休後領取退休金。不過，法國鐵路、電力、天然氣等部門的勞工繳納退休準備金的年限短於其他行業，還能享受最早50歲提前退休的特殊待遇。導致法國政府每年必須額外補貼70多億美元，補貼退休準備金的虧損。法國政府亟欲廢除這項「特殊退休體制」，延長法國鐵路、電力、天然氣等部門勞工繳交退休準備金的年限，並廢除提前退休的特殊待遇，因而引發這場全國性的罷工行動。
3 n8 x8 K3 y7 ]3 R  _% A, y
退休金改制迫在眉睫，延後退休金請領年齡已是不可抵擋的趨勢，林由敏建議上班族趁著有工作能力時，儘早規劃退休金，尤其在通貨膨脹節節高昇的時代，千萬不能只依賴政府的退休金，否則一旦法定退休金請領年齡延後，屆時身邊完全沒有積存養老本，恐將耽誤晚年的退休規劃。

jiming

產業也Ｍ型 桃竹苗培訓觀光人才  2007.12.11 【陳慶居╱苗栗報導】
http://www.ctitv.com.tw/new/news ... no=8&sno=322012

職訓局桃竹苗區就業服務中心調查發現，觀光產業在桃竹苗地區擁有雄厚的發展潛力，根據交通部觀光局統計，這個地區的旅館、民宿業的一般住房率達84％，排名全台第一，甚至贏過花東、宜蘭等知名觀光區；國際住房率也有68.58％，僅次於台中、台北地區，排名第3。　職訓局已選定桃園職業訓練中心擬訂觀光休閒產業人才訓練中心計畫，認為桃竹苗觀光發展前景很好，桃竹苗遠赴外地工作的上班族，可以以此做為返鄉就業的考慮空間。　

; M3 ?: b6 |0 j, @2 W6 R; _職訓局桃竹苗區就業服務中心針對服務區域1000家企業，以實地訪查做出的「企業心、就服情」人力資源調查報告，發現企業規模有朝大型化或小型化發展趨勢，中型企業則逐漸減少，產業也呈「Ｍ」型。　值得注意的是，高科技產業可能隨著2008年分紅費用化實施產生效應，業界將面臨股票課稅收入縮減，預估年後將引起桃竹苗區新一波的離職、轉職高峰期，會有更多人力牽動產業「Ｍ」型變化。　

中心主任黃孟儒引用一項有深度且趣味性的職場觀察指出，不少在園區科技新貴賣力工作的願望，就希望有朝一日存夠兩千萬元，然後跟老闆說拜拜，離職自己開民宿，投入觀光休閒產業行列。而觀光局的統計數字也顯示，觀光產業在桃竹苗區的確擁有雄厚的發展潛力。　由於各項產業組織人力趨於保守，每個人工作負擔相對增加，競爭壓力變大，不過根據觀察與剖析，明年桃竹苗地區的就業新趨勢，因為科技產業分紅費用化產生轉職缺口，相對也為勞工朋友提供不少就職機會，仍在待職的勞工，也可參加低、中、高階專業訓練及認證。

sunny.yu

新的謀生能力
4 |  j; S. U  e7 U3 J
; L) {) N6 E) F1 {

經過一波波優退，45 歲以上的員工，在銀行逐漸成為稀有動物 。「幾波優退下來，現在同事們放眼看去， 40多歲可說是『稀有動物』， 50 多歲更堪稱 『瀕臨絕種動物』。 想到自己隨時可能被優退，晚上就睡不著覺！」一位銀行高階主管說。

, s0 p& t5 i3 ?. F7 B! p9 A- T 不久前，彰化銀行展開第五波優退，希望員工進一步年輕化，因為彰銀員工平均年齡「高達」 41 歲， 其他民營銀行，如中信銀早就降到 35 歲，而同為三商銀的華南銀行、第一銀行，平均年齡都已降到 30 多歲。 早年在銀行界， 40 歲是才剛開始被委以重任，接掌分行經理等職務的年紀，如今卻成為許多銀行人「工作壽命的終點」。
; W  z' j# L5 F8 `
! R+ t2 |: k" F& z3 | 「優退」這兩個字，如今在報社聽得到，在政府機關聽得到，在科技大廠的生產線聽 得到，在研究機構聽得到。 最可怕的是，不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」員工而來，因為優退的年齡正在快速向下修正， 4年前優退的對象還鎖定在50 歲以上，如今矛頭已對準 40歲以下。 不少企業採取幾波優退後，中高齡員工所剩寥寥無幾，最新的獵殺對象
轉為：工作滿 10年的「資深」員工。 如果大學畢業就開始任職，工作滿 10年也才不過 32 歲，原本以為退休還遠得很，想不到這麼早就來臨。
3 k4 E7 u$ G1 M  a6 w( G; O, J3 w. L9 w
工作壽命縮短到 15年
現在，你只要年滿35 歲，就要有進入優退「紅色警戒區」的心理準備。 以五年級世代（ 34∼ 44 歲）來說，正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。有人開玩笑說，五年級世代當年用學運逼退「國會老賊」，想不到自己這麼快也變成 「職場老賊」。
, k2 y$ Q! \; y
主計處調查也顯示，國人的退休年齡，正在快速提前， 民國86年有六成的工作者，可做到年滿 60歲退休， 91年跌落到四成。 不妨做個世代 對比。上一代不到 18歲就開始工作，至少能做到滿 60 歲，「工作壽命」 超過 40 年。這一代年輕人，在高學歷趨勢下，通常要到24歲才開始工作， 很可能 40 歲不到就畫下休止符，「工作壽命」縮短到15 年。
/ W4 I& D1 j. E2 Z# R  b  
2 T; c$ T6 |! Y. D* y5 e6 u 科技新貴退不起休！
如何在15 年內，賺到一輩子所需要的錢？即使科技新貴，如今都有困難。 從前許多科技工程師，都把退休年齡設定在 40 歲。 因為技術進步太快、產品生命週期太短，細數歷年的科技股王，沒有一家能稱霸超 過兩年。 40 歲如果不退休或轉換跑道，不僅技術跟不上時代，從事的行業也沒落了。
( M  ^5 j, j7 A3 ~$ Z. {3 a
因此，科技人忍受超長的工時、哪裡股票多就往哪裡跳槽，為的就是在40 歲前賺足這輩子要用的錢。 有些 IC 設計公司，因為員工提前退休的緣故，全公司平均年齡甚至只有 28歲。   但高科技的黃金時代過去了，本刊去年調查，只剩下 4 ％的科技工程師，能財富無虞地40歲退休；但若不退休，有 89％的工程師擔心自己的技術會落伍了，「進退兩難」成為許多工程師的寫照...

sunny.yu

充民聯競選基金•退休工程師捐20萬
星洲日報 - ‎2009年5月26日‎
（霹靂•怡保）一名退休工程師捐助20萬令吉作為民聯競選基金。 這名退休工程師官有緣（76歲），住在怡保。他週二（5月26日）在霹州民聯展開的絕食運動推展儀式上，將20萬令吉支票移交給原任民聯霹靂州務大臣拿督斯里莫哈末尼查。 他過後受到記者詢問時指出，他捐出這筆 ...

sunny.yu

經濟逐漸復甦 美製造業數年內恐面臨大批專業人員退休潮
2 a9 E* n% Q  w  Z' \7 L台視新聞 - ‎6小時之前‎

+ x( l3 t! m& T& H$ @德國工程公司西門子在美國開出600個工程師職缺，較去年的500個職缺增加。 製造業者表示，工程師和一線技工的短缺情形最為嚴重。 芝加哥附近擁有225名員工的製造商BisonGear負責人RonBullock表示：「要找到有能力看懂機構圖，並進行組裝、配對和電機繞線等工作的工人相當 ...

jiming

漢威資管提供客製退休規畫 協助客戶設立目標、擬定策略、選擇工具、採取行動......

! o  I( D: y9 V2 j# I. r    【台北訊】退休規畫該如何做？漢威資管建議應該認真思考的退休問題包括：要準備多少退休金、老的時候誰來照顧、及退休生活要過多久等。以漢威資管的經驗，多數人都低估了退休生活實際所需的開銷。在壽命延長後，養老的時間也相對延長，除了基本生活費，退休後所需的健康照顧及醫療支出將相對提高。

% E; |$ h6 l' M- t* H/ m4 y; l　　身處社會福利制度不及歐美，而人口老化問題卻更為嚴重的臺灣，退休金準備不足將是許多人會面臨的嚴重問題。若不能在年輕時為退休生活作準備，「退休」將是未來重大挑戰。

# q1 q- `, n7 l　　

jiming

無論個人從事何種行業，收入是高是低，都會面臨「老」的事實。根據美國醫學報告顯示，西元2100年人類壽命可能活到150歲，而多數人都希望越早退休越好，因此不久的將來，養老的時間將比現在工作的時間長。

3 z, n' E$ p/ h% t) L! Q　　根據中華民國內政部統計，2005年的出生率為9.06％，總生育率為 1.12％，還不到50年前的六分之一；老年人口的扶養比，也將從現行的每7.4個青壯年扶養一個老年人，提高到2026年的每3.3個青壯年扶養一個老人。換句話說，退休後的生活，要靠現在的自己預先做好準備。

　　退休規劃，首先要破除「退休還早，以後再說」的迷思，再來思考自己的退休需求，並選擇最適合的資產配置。漢威資管的精英團隊將協助客戶掌握「設立目標、擬定策略、選擇工具、採取行動、持之以恆」五大核心要素，為每一位客戶量身規劃。

tk02376

大陸房價嚇嚇叫膠囊公寓來報到
/ i/ ?. u2 T/ g; r自由時報 - ‎2010年4月9日‎

一位退休工程師突發奇想在海澱區建起「膠囊公寓」，房間只容得下一張單人床，以每月人民幣200-250元租給無力負擔高房租的人。 法制晚報報導，公寓建好後，一度無人問津。後來這位退休工程師黃日新想到試住的點子。果然，「膠囊公寓」終於出現第一位租戶。 ...

tk02376

家教班老師愛亂摸 高中女筆記全錄
NOWnews - ‎5小時之前‎

( k+ U+ t, \4 w9 C8 |2 ]1 q- M根據了解，該家教班老師為台大電機系畢業、電子工程師退休，在屏東開家教數學班10幾年，來上他課的學生相當多。女學生向警方表示，去年7月到家教班補習，上課時老師故意摸她大腿，雖然感覺不舒服，但剛開始「尊重」老師，一直忍耐。 女學師指出，去年11月、今年2月、3月， ...

atitizz

景氣緩步升溫，不過，中高齡勞工就業局勢依舊相當嚴峻。根據主計處統計，今年2月份45歲以上中高齡失業勞工達14萬4,000人，平均失業時間長達8.22個月，比起年輕族群增加1.3周。中華人事主管協會執行長林由敏表示，失業勞工勞保中斷期間，投保國民年金保險，平均每天23元的保費支出，晚年生活較有依靠。
! T% r, Q9 W- c) O% X5 G# C) r
2月份45歲至64歲中高齡失業勞工達14萬4,000人，再創歷史新高，平均每4.4位失業勞工當中，就有一位是中高齡，平均失業8.22個月。不僅如此，失業超過一年的長期失業勞工也有11萬8,000人。

林由敏分析，隨著產業結構轉型，中高齡失業的狀況未獲得顯著改善，失業勞工在勞保中斷期間，投保國民年金保險，累積保險年資，對未來晚年生活才會更有保障。
8 ~( u% I* A6 a
! S" F2 t7 J9 a$ j國民年金保險開辦後，對沒有勞保、公保等其他社會保險的民眾來說，最大的意義是投保國民年金保險後，年滿65歲的當月開始，就可以申請老年年金給付，還可以按月持續領取，直到死亡為止。

atitizz

如果在投保國民年金保險期間，都有依照規定繳交國民年金保險費，原則上每月至少可領取3,000元的老年年金給付，投保年資越久、老年時可以領的年金給付更多。失業勞工投保國民年金保險，未來退休時，就可分別領到勞保老年年金以及國民年金保險的老年年金給付。
8 q9 S- w1 p0 \1 @% P
不過，近來勞保局發現，由於勞保老年年金給付條件較為優渥，有36萬民眾棄國保轉勞保。根據勞保局統計，截至去年底為止，國民年金被保險人數共計401萬4,678人，比97年底減少20萬6,227人，其中一般身分減少人數高達36萬8,536人，減少的人數與職業工會新增的投保人數十分相近，顯示這群民眾放棄投保國民年金保險，改為轉移至職業工會投保勞保。
　
林由敏觀察，這些原本應該投保國民年金保險的民眾，以職業工人的身分投保勞工保險，為了就是打算多累積勞保投資，等到邁入勞保老年年金給付階段，每個月就可多領幾千元退休金。
( z) i; T. ]2 W$ M/ C3 X- p
' z8 W4 c2 I& }* u: `8 a1 p0 o不過，林由敏提醒，依法規定有工作保勞保，沒工作保國保，透過職業工會投保的民眾，如果資格不符，不但會遭到勞保局退保，依法不退還保費並且取消年資，甚至還會因詐欺罪移送檢調偵辦，小心因小失大，得不償失。

tk02376

(20100504 09:47:28)低利率時代，小心你的退休金也跟著縮水！銀行定存利率追不上消費者物價指數上漲速度，許多仰賴銀行存款當退休金的銀髮族感嘆退休金越來越薄。中華人事主管協會執行長林由敏表示，負利率時代來臨，上班族更得積極規劃自己的退休金，善用新制勞工退休金自願提繳的機制，或是定期定額投資基金，透過長期投資，膨漲自己的養老本。
" D7 D; S3 L" @1 o" A
今年2月開始，台灣邁入負利率的窘境。以一個月期存款牌告利率為例，目前年平均利率為0.47%，但是如果和政府2月份預估今年全年消費者物價指數上漲幅度1.27%一比，負利率達到0.8個百分點。

負利率的衝擊，最明顯的就是計劃把銀行存款當作退休金的老人。低利環境下，銀行利率上漲速度追不上消費者物價指數，銀行裡面的百萬存款，一年後，雖然還有利息收入，可是實際能買得起的商品卻縮水到了99萬2,000多元，也就是實際購買力被負利率侵蝕。一般民眾沒有過去軍公教退休人員的18%優惠利率存款保障，更得為未來的退休生活精打細算。

tk02376

林由敏表示，為了不讓負利率侵蝕掉自己的退休金，上班族得更積極進行退休金規劃。她觀察，許多上班族以為有了政府的勞保老年年金以及新制勞工退休金兩筆，就可以安穩度過晚年。其實，若想過著更豐裕的退休生活，根據世界銀行的定義，若想達到退休前的生活水準，退休金的所得替代率必須達到七成以上，才能確保退休後不會降低原有的生活品質。
( N: i/ v7 u2 A% V. \4 S, R
林由敏建議，上班族不妨透過新制勞工退休金自願提繳的機制，每月強迫自己另外提繳6%退休金到退休金個人帳戶裡面，隨著時間的累積以及整體勞退基金的投資，累積更多的退休金。尤其5月報稅季節即將來臨，不少去年參加退休金自願提繳的上班族發現，自願提繳的退休金總額已經直接從薪資所得總額裡面扣除了，也就是說，自願提繳的退休金不需繳納所得稅，不但可累積退休金，還有節稅的優惠。
+ T+ C' j! Z9 P
林由敏分析，上班族退休後到底能領到多少新制退休金，有幾項關鍵，包括提繳工資、調薪幅度、提繳率、提繳時間、勞退基金投資報酬率。其中上班族較能掌握的就是提繳率，因為除了雇主依法需要負擔的6%退休金之外，上班族可以在6%範圍內額外自行提繳，如果自願提繳6%，加上雇主提繳的部分，每月退休金提繳率就達到12%。根據勞保局統計，目前上班族個人平均提繳率為5.15%。

除了透過勞退新制自願提繳機制養成定期提繳退休金的習慣，有投資理財習慣的上班族不妨定期定額投資基金，提早進行退休金佈局，藉由長期累積的報酬率，打敗負利率，補足退休金缺口，度過理想中的退休生活。

4 |9 w: L: e$ d3 n' r訊息來源：中華人事主管協會

ranica

科技新貴34歲退休 非洲弘法濟貧22年‎
& j3 W& r" m3 p5 O- n4 Qyam天空新聞 - 2011年12月3日
當年股王聯電身價不菲，夫妻都是科技新貴，但每週在外應酬至少4天，甚至還續攤，完全錯過孩子成長與家庭生活，他告訴自己「我不要再這樣下去了！」 「忠實地做自己！ ...

ranica

EE人生：工程師，你退休後能做什麼？‎
電子工程專輯 - 3 天前
例如，美國電機及電子工程師協會(AIEEE，別與IEEE混淆了！)專門為退休的老工程師們成立了一個特殊的部門，有別於工程師通常給人沉默寡言、個性內向且不善於交際應酬的 ...

liu.leon

政策的錯誤,加上企業不肯加薪,只好去國外當台勞了~~

ranica

台電退休工程師_寫歌推廣環保‎
( \4 I0 y4 o9 J5 f" t- L中時電子報 - 13 小時前
! b" N8 ~8 I- w  u( Y9 u1 B9 r; G六十九歲台電工程師曾崑池立志寫歌推廣環保，退休後到台南科技大學音樂系進修聲樂，至今創作三百多首練習曲；日前他參加高市環保局音樂創作大賽，最後雖未能獲獎，但 ...