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即戰力, 讚成motofatfat的看法,, & w3 l, Z: n/ R( j: Q# u0 R1 V1 Y
可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽,
; `- N! `/ V& b) J或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....)
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/ ?5 ?3 ~3 ^' P% M2 Z# U% Z4 Z所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..
/ H; y; ^: h# F再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,3 ]9 Z- _9 n; Z4 q& n$ E9 N& W1 N
沒有training,也不給你時間study,
( i# V3 }5 d' L0 ~2 Z3 q3 [9 ^難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,
/ a6 l& P+ s8 }5 [5 Q0 R" x+ b5 K再去面試上班嗎? % [4 i ~, U: @# K# F5 v' ]
3 l( [0 E0 M) x2 k' w( ~" S: J放輕鬆, 再找下一家面試吧~~) e s: B/ k8 E z
總會有認同你的公司的~~
: K' h% g8 J4 r# G. n加油!!! |
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