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即戰力, 讚成motofatfat的看法,,
$ ]9 i. W) B& C, V( }6 F4 I可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽,
1 t; D6 J+ p( ^! b或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....)% {* a k% V* e7 a u) }
" Y, _% L6 c$ o i0 R
所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..
\8 _( v3 B- H7 ]3 ?2 Z: k0 M6 i1 {再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,
' _4 K& w7 L) m0 G+ Q* U沒有training,也不給你時間study,
1 B: s- ~0 x0 c* A/ M" h難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,+ ~5 O r2 e7 S7 @% A" X0 q- v
再去面試上班嗎?
7 X U/ k" ]! j; A
% m5 B8 p3 ], D; y: s8 O放輕鬆, 再找下一家面試吧~~
; o, v* @: o- u3 _總會有認同你的公司的~~
) R7 s0 v9 }7 }! I5 a加油!!! |
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