|
計劃農曆年後轉職的上班族,最想投入的職務以「經營管理」(43.63%)、「生產製造」(29.41%)和「業務貿易」(26.96%)為主,最想投入產業前三名分別為「資訊/科技」(39.71%)、「傳產/製造」(30.88%)與「民生/服務」(24.51%)。無論在產業及職務別上,多數與企業徵才端相互呼應。' N% p% j: l5 n# J+ P( r }
1 I) l/ g4 t; g: c$ n8 \1 L1 O: r) D
有意轉職的受訪者坦言,「薪資待遇」(68.14%)、「工作內容和性質」(46.57%)與「工作發展性」(32.35%)是轉職時的優先考量,也與上述欲離職原因「不滿現職福利」與「追求高薪」互相呼應。
% o5 y3 ^! w( G4 V/ c: B1 v
, T$ J8 B' P& g4 q9 E$ K何啟聖分析,今年上班族年後轉職意願較去年同期大增,更達三年來的高峰,除了受景氣低迷影響之外,調查結果也反應出轉職原因及選擇工作考量都與「錢」有關,顯示台灣就業市場實質薪資倒退現象,也是促成上班族轉職意願高長的重要推手之一。' B! F+ n, ?& I. n
+ ?( h5 G$ R5 j* e% Q5 N) D% {( T
何啟聖也提醒企業主,對多數上班族而言,升遷與加薪是工作成就感的主要來源,亦與人員流動率有直接關係。何啟聖強調,即使大環境不佳,無法全面給予員工調薪或升遷,仍可透過獎金適時鼓勵優秀同仁的辛勞,增加員工穩定性,以利企業留才。3 k& D6 b1 }' ?4 _# p- W) I( ?2 w
8 G# B ~3 @" n* `2 a# ~& U$ p何啟聖預估,農曆年後這波轉職大軍將來勢洶洶,有望為就業市場帶來巨大洗牌。但他提醒就算上班族想透過轉職為自己帶來新年新氣象,也因在轉職前針對產業與職務做審慎評估,千萬別因一時情緒衝動轉職,錯估個人能力與職場趨勢,反而造成職涯遺憾。
: k, ^# x1 u, z" L1 k" o4 ~; h0 J! l) I; m
為協助上班族年後成功轉職,1111人力銀行也特別規劃了「轉職專區」(http://www.1111.com.tw/zone/transfer/),針對北、中、南地區的科技、服務、金融與綠能等四大產業進行分類,提供超過17萬筆適合轉職者的工作機會。另列出急徵員工的「立即上班」職缺,以協助待業者「年前上工」。此外,專區更提供了TAT轉職測驗,客觀分析給予求職者轉職建議,詳細的薪資報告分析,供會員免費施測、使用,以此協助有意轉職的上班族能盡快找到個人職涯方向。- T2 s: y( D+ B6 C& Z w+ }
9 M, a8 M% b/ |$ v' A為瞭解明年第一季企業調薪與徵才意願,1111人力銀行針對廠商會員以隨機抽樣的方式進行電話訪問,調查時間為民國101年12月11日至12月25日,有效回收份數為639份。
9 \5 m; [0 ?5 c: Z% |: m! S) ^1 M' C! A8 q, ~5 H2 c
為了解上班族轉職意願,1111人力銀行特設計「上班族年後轉職意願調查」,自民國101年12月11日至12月25日,以EMAIL隨機寄送問卷的方式,進行網路問卷調查,有效樣本數為1075份,信心水準95%,誤差值為正負2.98%。
5 i3 q9 s, d- w9 Y
$ E2 e0 Z( F% u- T D" L) z8 O) s# s/ @# L
9 C1 Q+ j a, p訊息來源:全球華人股份有限公司 |
|