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原帖由 masonchung 於 2007-2-6 14:58 發表 Z* x, ?# y% x4 `% |5 g: U% C5 D
想出來一試身手的,
7 w% ^/ Y+ h2 T, Q# }; Q& V7 g' O很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水/ G5 O$ j3 _) n/ D* E" q! ^
在原公司半浮半載,不上不下的- l% Q5 P g9 P \7 c
人才需要環境造就' A& ]! j' [/ u, G |
小公司啥資源都缺2 U3 w% F0 U, W$ c ^. C
真正成氣候的人才
2 n! d+ J: q& C! y3 E除非自己出來開公司1 }2 d& g: ], A' E" m
去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命
6 [1 A; j! _; {* H& i當然以 ... * x0 n7 L& M5 }- [0 s4 V
# D: `6 U% E3 }, S% B/ G不過畢竟現在的大公司也曾經"小"過, 當時進公司的"半瓶水"現在都是開國元老了, 混得好的繼續幹副總, 或到集團子公司當總經理, 混不好的也靠"原始股東"的股票換了一輩子很難"好好"花完的退休金了.
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4 [0 H- l# e& c0 q# r5 f畢竟冒險犯難的"創業精神"運氣好時是可以換成驚人的報酬. 至於賭不賭就看各人個性囉. |
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