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原帖由 masonchung 於 2007-2-6 14:58 發表 " F' a9 T0 p3 c4 o3 j6 u( G- l. r" Y1 S
想出來一試身手的,
2 o* J2 A* T( D很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水
6 B! v% K8 X3 o5 L! M6 I9 [在原公司半浮半載,不上不下的
9 G; E( f+ W1 N. f4 o9 d2 D1 L S3 [人才需要環境造就
- v' u4 e, ~8 U, f; h5 F* y, r小公司啥資源都缺4 |0 F3 @1 t3 ^3 W! w9 h& W
真正成氣候的人才2 ]( j7 v9 X6 T5 d0 N; J+ Y
除非自己出來開公司0 O# ^2 {9 s- W t3 H
去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命 o% n# Q3 L5 x6 U3 u
當然以 ...
, a7 {% D' F- w3 {) |* T ?2 s9 ]: t% l4 I- c; S/ ~
不過畢竟現在的大公司也曾經"小"過, 當時進公司的"半瓶水"現在都是開國元老了, 混得好的繼續幹副總, 或到集團子公司當總經理, 混不好的也靠"原始股東"的股票換了一輩子很難"好好"花完的退休金了.
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1 H! J- G4 a( b6 w: K畢竟冒險犯難的"創業精神"運氣好時是可以換成驚人的報酬. 至於賭不賭就看各人個性囉. |
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