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[經驗交流] 沒朋友的員工最可怕!?

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1#
發表於 2008-2-27 15:04:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
有位朋友曾在金控公司工作,多年來,看過無數弊案。 有一個弊案,甚至牽連到他。 + E# G$ q+ A6 ]( o2 S, K

# k, \. o8 D) a7 c% q' p3 A6 B# P當年,有個營業員,帳上虧空了兩百多萬,身為高階長官的他奉命調查。那位營業員很委曲地對他說:只是不小心在電腦上多按了一個零,所以才造成客戶的損失。他願意填補這個損失。   
* J) c1 n/ D: o. k; N" H2 H% I7 w) g
% K7 n$ R# @' K7 h( {. b! d欠缺溝通一意孤行 % k! `$ [* D1 F% z% Z; a( h: V5 L; \

% Z/ ~- m8 M0 q, U* n9 B# w( }- U宅心仁厚的長官想:這位營業員,業績向來很好,失去他也是公司的損失,於是在調查報告上,就以「失誤」來處理。9 Y( F/ R& F4 g- Q' y- S% m) t" w% O

( U8 A: j4 T/ q/ W0 A6 O; ]1 a不料,過了一年,同一個營業員的客戶,損失了兩億元。長官這才明白:原來不是電腦按錯,而是他一直幫客戶代操來賺取高額佣金,客戶對於自己買進賣出的價格與數額,根本不知情。碰上股市行情驟變,營業員賭錯了邊,鉅額的虧損就出現了。兩億元超出了該營業員的負擔。他虧空款項後就消失不見。
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長官才發現他被騙了。而這件事也牽連到他:因為他的輕易原諒,是一種疏忽。這件事使他從那個單位離職了。
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! g' ]! I4 b& N1 M$ Z" n9 K後來,他有了另一個工作,專門負責抓金融弊案,處理了不少欺瞞客戶與公司的案例,在「看人」方面累積了不少經驗。: i2 g; W' f; H- c* K4 F
9 v" \2 H+ K* n4 R
我問他:「那些變成金融界害蟲的人,有沒有什麼共同特徵?」' Q* m( w, L# M. l4 B

& g7 ~- e" O1 ~) _8 m0 d3 Y& B他想了一秒鐘,就回答我:「有,他們在公司都沒有朋友。在我看來,沒有朋友的人,缺少溝通管道,自己做了什麼決定,都會一意孤行。」9 q5 W3 V- t: R# k: x8 E
: a- B! W5 N1 l' y
這個觀察很有意思。也許是因為他們的個性問題,所以沒有朋友;也許是因為他們一開始就打算做案,所以不能有朋友,免得有人很清楚他在做什麼。9 c5 p+ Q( j8 k2 i+ h( _9 e
  S$ A0 _/ g1 A3 D1 q
從愛情的案例上看來,沒有朋友的男人或女人,通常也不是什麼好情人?  L的個性可能猜疑、孤僻、驕傲、難搞,甚至有暴力傾向,所以沒有朋友。會說出「你如果離開我,我一個朋友也沒有」的情人,並不代表他將你放在世界中心點,只代表你愛上他,離開他會有危險。5 s2 J! K0 ?4 C: H+ J& Y# ]

! q4 T+ H3 l; o; I' }4 B4 h朋友未必要多,但沒有朋友的人是不值得信任的。   
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1 X& p$ J" Y. l3 r1 V& b& d) V% j要有四位以上好友 / B* U5 N' }  l- f& Q& S; _
( t, I: K, H' @- c+ R( B
有位專門研究友誼的作家湯姆.雷斯說:「有四位以上要好朋友的人,會在公司待得較久,也會活得較久。」
! F: s( C, r  I( ]1 L+ I: z# n) U. o; C, U, d
朋友不貴於多,而在於願意一起攜手向上,互相扶持,尋找更有意義的生活。
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2#
發表於 2008-2-27 22:11:32 | 只看該作者
在公司也只有個性好的人才比較可以交到朋友
6 g6 \0 T# [# G0 |! r& [6 J+ w; O以前在學校 一直不太懂  老師強調團隊合作 還有 人際面的重要性  k2 x; U: v/ @+ q1 D: B# b
現在工作上班了  就發現溝通實在是太重要了0 m7 W- l1 M8 _- Q. [( q
不會溝通的 中階主管   領導力直接扣分  技術再強都沒有用
3#
發表於 2008-2-29 13:44:56 | 只看該作者
在團隊的部門一定要有團隊精神和向心力,這樣部門才不會被其他單位修理。
4#
發表於 2008-2-29 14:24:11 | 只看該作者
天壓好恐怖唷這樣很糟糕的呀
# G1 c, y- B& Q& r+ H- s" [沒有朋友那環境很糟糕 很煩壓
5#
發表於 2008-3-20 11:34:27 | 只看該作者
嗯,在公司是很需要朋友的+ d% o9 p! n6 l6 p9 v. E/ T  l2 C
所以職場的交際是很重要的
* C8 w0 X. T" D7 C也會對工作很有幫助
6#
發表於 2008-3-29 12:24:10 | 只看該作者
現代的規模公司運作都是要團隊合作,  N: j. e5 |, G  r4 q* y
滿難想像會有這種沒有朋友的員工,
8 E9 o. ?5 Z2 {. {5 t7 z或者是社會已經進化到太功利,
# d$ f1 t, j- S9 H職場上的朋友都不好交往呢,
8 A& W7 p6 G$ K1 s$ b6 t希望大家要多交職場上的朋友與用心經營才好.
7#
發表於 2008-3-29 15:48:33 | 只看該作者
所以~6 a, [8 s7 q; O0 Y6 X
公司上也一定要有公司上的好友支持~
; h2 O& f! e. ]! C# A) I1 p6 Q不然一定支持不下去的~
/ p. ^" M, h2 K) m* `1 v2 D我也要加油了~
8#
發表於 2008-3-29 17:20:50 | 只看該作者
朋友之間可以先互學習與激勵$ Z+ f$ Q& o7 T8 B
更可以從中得取不同的經驗5 j. }8 X" w# e
得到的知識會更豐富唷) n2 U8 d3 P$ F' P, b
9#
發表於 2008-3-31 08:43:27 | 只看該作者
朋友: s( U7 a, e& ?" d
互相學習與激勵扶持
5 X) ]6 ?0 ~" I9 _不同的工作環境經驗: a1 n0 H6 _' [7 ~2 `; z
職場的交際是很重要的
* x: U# `! j% E3 \" k4 x1 v: j他或許就是你的助力(貴人)
10#
發表於 2008-4-21 15:38:51 | 只看該作者
到是真的!以前學生時期就有一位同學沒什麼朋友.其它人也不理他!有一次他就陷害一位班上同學結果讓那一位同學損失不少!嘖!看透了
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