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[經驗交流] 談薪水 怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"?

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1#
發表於 2011-5-17 11:23:36 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作者: somecold (低調是最好的政策) 看板: Tech_Job
  w* _7 h8 Q2 K6 D標題: [討論] 談薪水是談月薪還是年薪??1 I7 ?# D* Q% b) {' O/ E
時間: Tue May 10 23:08:21 2011
3 F) z5 h  M6 g3 _6 u& @
% q5 x3 Q' f5 m6 Q0 e$ n最近有朋友換工作了( Q" _2 C. N- @
他在談薪水的時候
  J; i  f5 z2 K4 `( s是用年薪去談的
' U* B: e( Q, K3 C9 I. H而且對方還保證年薪在xx以上
6 E; w/ [* A+ ~, _, `xx=月薪*14+20萬+ E7 V- ?2 D# i
我覺得很奇怪3 C. W$ Y' E, `4 T) l1 \
我之前的經驗
" D" }% E! T8 c$ `1 O- {! F% O; k) r& pHR通常都只談月薪是多少: E2 i( H: F9 B: e- e/ R& X
如果提到年薪的部份,通常HR都會說根據營運狀況給予分紅
4 L2 M9 }; g! u. _0 l9 z但是誰能保證營運狀況一直是很好呢
5 f2 F- G. q3 I! L. @3 S( ]3 q1 H: o我朋友怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"8 f4 |4 n% y% }. N9 @3 l+ D
各位板上的看法是?
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2#
發表於 2011-5-28 12:29:01 | 只看該作者
那20萬是獎金嗎?有沒有寫入合約中保證會給?
3#
發表於 2011-9-19 17:25:35 | 只看該作者
回復 1# globe0968 % |( j3 T% U! u5 _
6 K$ O) Y. ]' ~$ ]) b' {) P

5 ]/ ?; U7 a: q% c7 r1 ]' ~    個人覺得還是要看自身的實力在哪 以及公司的需求 能跟公司談薪水的人 真的就要是公司非常需要的人才 才有辦法去談2 ^- D9 p* f- x
否則 就只能依照公司規定給你多少 你自己選擇要不要進去那間公司了
4#
發表於 2012-11-19 00:17:37 | 只看該作者
只要對公司有付出. I: S1 f' M" H0 g1 s
+ u; E2 m6 k; i- ?: _& C
老闆給的優待鐵定不會少的
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