通報時間
7 |5 P! Q# w# p" n, G | 公司名稱
$ D% U* c4 G7 z& `, c; ? | 公司休無薪假(或強迫事假、行政假)方式
7 r# R/ @+ r* g3 V | 無薪假當天是否要上班?
* y4 e# N3 t' P( j: c; i/ x | 無薪假當天有沒有薪水? + Z4 m6 ^$ K" [- I; g, \& w+ ?0 H
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2011/11/6 下午 8:45:29 5 }# Z. g% l; w: k* B- r
| 嵩隆電子股份有限公司
\7 @$ X, h9 F+ S4 V: h# q* s | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 - y$ M. e8 \) x& L' C
| 不用上班
& ^6 K0 X/ a+ s+ ]) z6 B8 [# w | 只能領17880元
b* y) l+ t( ]" I" O$ I |
2011/11/6 下午 11:32:04 " B3 B1 z7 V- C% [/ }) X
| 邦泰複合材料
3 E2 Q' B6 ]. f- N* L; C) V/ ? | 選擇周末做為無薪假,員工可選特休蓋過 : k" ?* X# ]) U+ e# d( n# k5 C
| 不用上班 5 j! v, j, O& y
| 沒有薪水 l$ v0 {, u% L4 r7 X2 K
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2011/11/7 下午 7:13:05 7 v( y6 p" F0 s; {7 q( w
| 微矽電子 O6 I; B1 {/ x/ W* [- J
| 強迫員工排休,但不扣特休
2 d9 Y) k) G' c8 j; X' C | 不用上班
! v+ V9 S) A3 ]; ~ `! z | 沒有薪水 7 Y3 ?, I' p$ j. X6 U
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2011/11/8 上午 11:35:57 6 l2 |7 M& {2 r$ V9 w
| 金梅堂產業有限公司
4 m+ G8 }7 K" K* W | 強迫員工請特休假
; \! d, s" y$ Z* P | 不用上班
- M5 W& u1 o6 f$ G. H" D8 B | 沒有薪水
6 @6 t; O$ E3 n; b; p |
2011/11/8 上午 11:52:08 / u: A' y4 P4 Q- s" \' @/ ]; x/ k
| 禾伸堂 : k' K# n8 Q5 z) a5 \# B+ m
| 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 " f" O. v. t5 j4 |- @ ]+ I
| 不用上班
5 i" Q4 G/ Y( J$ B7 b) F | 沒有薪水 0 r$ Z. l }% A6 W, s$ ?" U7 [
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2011/11/8 下午 5:49:06
/ S& d. K9 Q6 ?' z% i: A8 E' a | 榮豐工業股份有限公司 / O z6 h8 N( N* j. I9 U# `
| 強迫員工禮拜五下午休假 1 z& r1 c3 P0 J, r, }8 [+ b: q
| 不用上班
( ?4 {9 ?) x, }( s! A1 C | 沒有薪水
P( h& w" c S4 X- g6 D9 A% N7 B |
2011/11/8 下午 8:09:27 " O# b5 W; S6 z1 S0 p. E
| 成光科技股份有限公司
& z( U! ?, `$ m, D | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休
8 x5 N0 Y" o0 Z+ I- E, m: B ? | 不用上班 , z z* [: ?0 S' ]+ F5 v5 n
| 沒有薪水 % Y Z2 f1 a8 I/ d
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2011/11/8 下午 8:49:13 / i v( r/ D( o% W2 B
| 麗德&麗嘉科技股份有限公司 , L, a0 D: K; P E: \! g1 Z D
| 強迫休特休,無特休扣明年特休
( t A! L$ D& r8 D! a5 o J | 不用上班 % F& Q# d) v# Q( O+ U- Z
| 沒有薪水
" _" b) u% f+ R F |
2011/11/8 下午 9:54:41 1 |9 W% `1 R: }0 U6 \( M5 ~! j9 g
| 台灣微電股份有限公司 % `/ J! ?- X' C: }% e0 h7 | T
| 直接安排無薪休假日,近日公司又宣布裁員60位
7 N B" M8 y" y" U | 不用上班 - X: N. _) _" m0 B
| 沒有薪水
5 o5 E" U" D) ]1 s' W |
2011/11/8 下午 10:26:59 I2 {7 @3 T0 w, L. @
| 上大郵通(強訊郵通股份有限公司)屏東營業所 , j9 y% }( i* g3 y
| 強迫員工不支薪照常上班 ! a0 c) K6 s# v7 V2 {# Y8 d
| 雖然無薪,但還是規定要來上班 + M0 |" x9 b! T( S! z2 X4 L1 r
| 無薪假當天不但沒給薪水還硬性要員工上班 / u4 L: O8 L% D* S0 N% r6 \
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2011/11/9 下午 11:08:05 7 {6 f. ?! b" `+ u3 l! Q. ~% S
| 泰谷光電科技股份有限公司
/ z: l) f7 @. `* H2 E | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 % s M; f% Q: w* O. F% B
| 不用上班
3 Z& V& M ?& w% { | 沒有薪水
! G3 C. P/ o( Y) \) k4 u y/ {2 f |
2011/11/11 上午 11:32:50
2 t2 [; g+ g: F, I% K" R | 茂德科技
: X9 y- ]( f& o/ }) S: G/ \* H$ J | 11/17~11/23以歲休名義休無薪假 3 x3 ~, {% V$ S: w+ ~. H
| 不用上班 & B% m1 c# `, C6 [- E. Z
| 沒有薪水 3 Y r* q. @3 S& A% P0 f7 i
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2011/11/11 下午 2:03:57 : M- e/ g& Q* }$ O% l: L
| 神威光電
! e+ Y2 I. g$ W5 C* s6 q s+ f | 強迫員工排休,但不扣特休 , l' o- n$ a6 x% N( N
| 不用上班 % E0 v, S! l& `1 ?9 s4 M' T
| 沒有薪水 / Y& L" _& {5 G/ K3 M7 Y
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2011/11/12 下午 11:00:30 ! h5 a/ X/ {, M% v% y; P7 |, s
| 晶美應用材料
- |" S( o! g3 u5 \4 \- x | 要求特休全休完,並且每個月放五天無薪假 8 j) V6 B J% L" a _( G- }
| 不用上班
! `5 k$ X8 t5 l( i7 F# u( d. A | 沒有薪水
: W7 L# ~% T* P& h" i) R |