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1. 徵求年薪200~300萬 研發協理/副總+ T" Q0 S) H3 e% r8 `
職稱: 協理/ 副總9 n5 t* T9 e# X: u
人數: 1
2 c5 F) v [% u+ S( B3 X6 i工作城市: 桃園市
3 C- C, V/ F4 S5 Z5 C$ y& J職位組織: 軟體設計、硬體設計、系統整合測試、專案等部門 > X > GM
* k) q2 _% c( u2 h( O2 [- N+ P直屬上司: GM, V' z# J- ^ Z) ?! I
部屬人數: 約20人4 }, M6 u3 Z# H2 B
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工作內容描述/所需特殊技能:
% B! K# j7 F1 T; F1. 與市場及行銷部門協調溝通
: p; B5 F4 G Z- B5 h4 [" k/ y: W2. 規劃公司未來技術發展方向並領導研發團隊開發公司之各項先進的技術) S0 f7 U# b- e+ Z" N9 Y+ ~
( p) p; n8 V% a8 |7 C
相關工作管理經驗:
: P! _" I, T2 c1. 三年以上軟體研發設計及三年以上硬體研發設計主管經驗
& f/ M& {. u. j) }8 E, Z2. 熟悉IT網路產業,並具備三年以上網路儲存產業經驗/ y* a. Q% i- R( t- M
3. 熟悉Embedded System/SoC尤佳- H" g1 R" [7 s1 G5 W
4. 具十年以上專案規劃及研發團隊管理經驗
3 e, m6 o: e- R& p& l5. 有責任感、高EQ、正向思考、執行力強、有效的溝通能力、具創造力、具管理領導能力
U0 [- I2 _) `0 |! M$ N) J3 A! q學歷: 大學以上 電子/電機/資工 碩士/博士. R* m9 @7 L0 D9 m0 P
語文能力: 英文聽讀寫精通,說良好* S1 g5 i3 {% g
年薪或月薪及發薪月數: 170K~200K * 14months; g7 P1 j- k4 N3 x/ z
獎金: 面議( L/ C; G$ S+ ?4 ?" |
紅利: 面議
2 G' p+ h$ I9 X零用金.其他補貼: 面議
3 R) P2 ]) W( C% {0 f1 W股票股票選擇權: 面議1 _% y0 U! V A- Y
醫療保險: 勞保、健保、團保
. v/ o5 d6 v5 b# N/ L其他福利: 停車位
. V( F1 L& Z1 V8 ~, d1 T, C4 s& T
9 [: K6 A$ A' x2. 徵求年薪150~200萬 電源研發經理- K1 k8 D9 z& T- }" O- @
產業: Switching Power / 通訊模組
: n' G! j; F; i6 R' y職稱: 研發經理( N0 ?2 m. `" a& J5 l6 K' s$ V
人數: 1
* E% H! v1 U4 K工作城市: 台北縣新店/ N, x6 \0 Q1 m4 L& e7 c
直屬上司: 研發處經理
1 v Q2 l) f }+ Y0 r" M部屬人數: 6人; h& P8 m0 Y5 J" m4 w
+ ^) o: C ~, d; ~* r/ {6 ]
工作內容描述/所需特殊技能:統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
$ \7 U( E8 t2 @2 G) ~6 U相關工作經驗:Switching Power 設計6年以上經歷, 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
$ J. X: `) i5 _. l5 ~3 [相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
' _; M# u5 n+ P5 A- X: q4 c6 N個性: 有責任感,執行力強,溝通能力佳,有解決問題的能力,領導力及管理能力.1 b" S; @' |' _5 C' C5 X
學歷: 大專以上電子相關科系畢/ A; a& d: @' N+ ^2 D2 K6 @
語文能力: 英文聽說讀寫佳者.& G1 p) E% q! Y
年薪或月薪及發薪月數: 月薪10—12萬 / 發薪14~16月數* E% j# J: ?6 O) e
股票股票選擇權: 上櫃股票可談1 p7 T" d5 A; r
醫療保險: 意外醫療險2萬
* a$ r! x% `( H/ {$ Y意外保險: 意外險150萬/定期壽險150萬/
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# g- }& h9 g: { Q意者請 email 履歷至chip123@chip123.com.tw。來函絕對保密! |
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