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企業人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務與案例解析? |
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人才市場競爭 人資部門需躍升為戰略單位
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人資的價值創造表現於對利害關係人所提供永續共利、共好的貢獻
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2012人資領袖論壇─HR管理大未來
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人力資源部門新挑戰—培育組織強而有力的優秀主管
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人資應妥適處理勞資問題及勞務管理工作,達成勞資雙贏最終目標
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企業成功必備的首要課題:建立「制度化」與「標準化」的人資管理規章
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