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科技人沒有了理性溝通 還剩什麼

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1#
發表於 2007-3-23 12:02:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
RD是啥你災嗎????????   你災了嗎?你也有碰到過類似這樣的... 主管?還是你也曾經就是這樣的... 主管? :o
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3 U- e% `+ E" x. d2 r: t- V" L& h. vR&D人生-科技人沒有了理性溝通 還剩什麼? 2007/03/12
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(曹其瑋╱DigiTimes.com)那天上午,Todd被前主管叫進辦公室,當場又是一頓咆哮;咆哮還只是一個說話方式的問題,如果接下來Todd能夠逮到機會開口解釋,大家把事情說清楚講明白也還好,糟糕的是,Todd完全沒有說話的餘地。+ n# O2 z9 V, G" B6 n" y. c

- P+ J* J9 f  F那次被砲轟,已經是近2年來的第N次了,Todd回到座位時,直感到全身血液快速流動,體溫升高,心跳快速。他問自己,為什麼要面對這樣的局面?這位主管是哪根筋不對勁?做研發若不能就事論事來討論,如何開發出目標的產品?& h& W' U5 Z9 s6 ]( t

: ~* n% t. _3 sTodd來到這家公司7年,前5年的時間,工作上的溝通管道一直都蠻暢通的,當時主管也是個明理的人;事實上,理工出身的科技人,除了理性溝通以外,恐怕也沒有多少其他做人和做事的技巧。6 t2 T/ O1 d7 b$ y# r. \2 R

& J/ T) O0 T: |但是不知是什麼原因,存在於大家理性溝通氣氛,近年逐漸被破壞掉;反而由謾罵和指責來取代,致使Todd逐漸開始懷疑,不知是為何而戰,又是為誰而戰?...0 l0 F' i( t. J

1 z; g0 ^- T. f; `% u! ]  x  E是不是因為這個原因?或許是,人們往往逃不開名、利、權、位的手掌心。不過什麼原因和Todd都沒有關係了。現在他和同仁們開發出新的架構,已經較前一家公司能夠展現出更好的Performance,還有什麼還比這個更令人快活的呢?
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