[問卦] 科技業勞工急迫需求的3大"勞資政策"？ - Chip123 科技應用創新平台

作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job8 T4 G6 o' g6 r$ g8 }* G
標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦7 ]' z9 B/ S$ P4 o. A# w
時間: Tue Nov  1 23:28:04 2011
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7 o( J) p8 l7 O4 M, q+ m※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ei02Ldn ]) a- S% Q  k) a) _# }
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作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping
! X3 C" Y7 C, v  ]2 k* D0 e標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
9 @6 A! ^: o. g$ P4 E* C3 f時間: Tue Nov  1 22:22:11 2011
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※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言：
3 P6 C+ f) q4 c8 X+ ^: 如提相較於吵得要死的蕪腥假. V5 K$ O4 Z- W
: 萬惡的資方式不是該負點責任
7 H- |" u. p* [. ~: 平時上班死不放假要求強制加班% M9 j. X3 n. [/ P6 E9 h
: 員工呢失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長
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% f- `0 m9 u: t5 z2 v$ ?台灣人很多不知道所有的政治議題中- T6 ^  n5 Y+ ^+ @4 s) k5 Z/ W* c
勞工權益是最重要的，最直接的
2 F# `  Q) k6 v4 x資方萬惡是它的本質，該怪資方
3 f. j( I0 @3 w& ~% y5 t. g( K. w但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府( [2 \' h+ O* `* Z2 @  H

6 R4 Q- K0 n' G5 }% k' }% T是藍是綠根本不重要，而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任
$ d, @. h/ H4 A( P/ T9 D$ b, k最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策，哪個政客就高票當選
+ p+ l4 x8 x; N1 m這樣政客就樂於去砍企業幾刀，其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選
* n* i$ @& U  p7 t5 D- `2 D% e大家就會爭先恐後的砍企業，7 ~+ g3 q0 h+ J% ?' }2 L* P
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因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力
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: 然後被他國打爆如某嘴砲國又怪著說甚麼員工沒路用4 X) b; H$ L( m' D3 D5 ~
: 死不放假是由時間去加強能力喔薪資給那麼少都很難溫飽9 S! W6 n( N4 }1 t
: 哪來的時間消費提高內需1 _' d# w( y" a; |' ~
: 整天生活在竭澤的小井中看世界越活越沒知識連常識都沒了
; s" C: @* e$ g9 r7 z8 r: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西員工請貢體被姦* d) K, ]( l1 ]; K& y
: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高結果連錢都賺不到成本更高)9 s3 v+ f: D' ^

: ?% g& L) q# s# b  F南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地
# H$ B3 I3 W1 z+ A+ }: z十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍
; n( |+ D/ e* U; j管你金融風暴，就是要調，讓人民都有錢，內需強了
+ N1 H8 @. z4 h# ]國內消費得起國產世界級產品，就可以讓產品進軍全世界
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德國是全世界保護勞工最硬的國家，很難解雇員工、關廠
% e6 D5 a  F- R9 A. |" C) @' N所以全世界都知道併購德國公司相當危險，BENQ併購西門子差點被拖垮' m# z4 v* O* F. q7 T3 r6 F& ~
但德國卻是歐盟中最穩的國家' K: K5 M! |( I/ m$ M% F# Z, g
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這都告訴我們，勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大1 E8 t, P1 m, B+ Q$ A  a
但政府就是白癡，只想靠減稅、壓低薪資，產業當然無法升級，升級幾乎全部失敗3 g# d* V3 n1 ?! ~& z
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很簡單的道理，人民消費不起' H5 J: u8 @) l1 P6 i. j
越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品
' m5 Q3 M, x9 Q) D5 `1 e因為做出世界級精品，需要各方面人才研究設計，製造也需要花相當的成本% @( @  c% R7 o  T
產品售價自然有一定的高度，但人民消費不起，在那邊根本沒辦法有產業升級的概念- _- r0 o* {8 G% x
賈伯斯在低收入的國家，也只能鬱鬱而終
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/ H$ ?! m9 c) ?9 V0 Z4 W5 m: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能4 n9 v, t4 _5 R+ f" n- v; S1 U% ]) @
: 為公司賣命成這樣子你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎
( ?8 C2 H" b, k. E: 老是說要出走連越南泰國都強迫著漲資了9 R* K3 Z9 y+ G
: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎片笑A& ^  v+ N% I5 O1 o/ t& i
: 光溝通的成本你就死一半了啦  無良的資方最好是有膽子出走- ^  `0 A) P& e6 D6 ?8 z+ _
: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿! X/ @( ?' ~( K' l8 [5 F
: 憤起吧台灣員工
- }1 ?: o/ X! S/ C; L; M: 員工急迫需求3大政策
) ?2 P4 `  J+ _$ p& T  u: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東)
* h5 Z. |" V0 k4 h; ?6 ]: E0 o! B7 [: 2.強制周休2日/ h7 L- h/ F; `
: 3.提高基本薪資到35K
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) x- s0 U* {# M: e三大政策都可以考慮，
; ?( Y; h1 b: {4 g最重要的是罰則不能再只有30萬就算了
6 ~! |+ e+ V7 s應該要照營收的固定比例罰
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. Z: s% Z) y9 M工黨黨主席
: Q; F( b$ y5 E4 v希望大家異中求同
1 M+ J) |0 @4 W* z/ g& G放棄統獨、藍綠二分法' [5 G8 Y6 b: D3 n) f
結合經濟、法律、政治、管理學等角度" s- u) b1 u( w/ U% r, e

! f; s7 `% Q' w- [, M# t5 Q+ `替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言

訴訟補助的內容為何？裁判費、律師費、保全程序之假扣押及假執行的擔保金？

訴訟是人民的權利，應如何正確面對訴訟的態度？提起訴訟前尚需考慮哪些重要因素？

一、台北市
(一) 訴訟費用：裁判費、執行費補助：依法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：每一審及強制執行程序補助，依當地律師公會章程所定之標
準。但個別申請者，最高以新臺幣四萬元為限；共同申請者，最高以新臺幣十萬
元為限。
(三)生活費用：訴訟期間每人每月發給基本工資數額補助，期間自准予補助之當月起至法院判決確定或和解之月止。
二、新北市
(一)裁判費及強制執行費：於法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：
1、個別身分申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助金額最高新臺幣（以下同）五萬元，全案補助總金額不得超過十五萬元。
2、共同申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助最高十萬元，全案補助總金額不得超過三十萬元。
(三)訴訟期間生活費用：訴訟期間每人按月最高以法定基本工資額補助生活費，每爭議案件補助期間最長以六個月為限。但工會幹部因執行職務而涉訟者，補助期間最長為一年。
(四)重大勞資爭議案件特別補助金：每人補助一萬五千元，同一重大勞資爭議案件每人以領取一次為限。