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標題: 工程師能做多久押!? [打印本頁]

作者: tzuenhau    時間: 2008-2-20 02:08 PM
標題: 工程師能做多久押!?
小弟不才5 i8 F% m7 M! b1 R% e
還在求職階段
# L$ p8 H# h3 @5 O2 T) ~" T& I7 {, E一值碰壁
1 G) r4 D; x  i+ O: [+ v( Z很多科技業聽起來都很操很累
( {; w& Z5 m/ o工程師這個職缺能不能做到30年呀) m9 g/ ]  A8 \6 h' _4 T# y
難道就只要操嗎!?5 ^0 i) p6 p2 }, `* F
能不能養家活口押!?
" t% {6 c' f* u8 ^( Q& ?2 R2 P8 f台灣這社會這麼越來越糟糕了
作者: captainljh    時間: 2008-2-20 02:23 PM
如果是剛要進來做工程師的話, 前幾年是要被操的沒有錯啦, / p" T3 T- o+ Q" j6 \/ y$ d4 _
過了幾年後才去思考一下轉型的問題比較會有fu啦~~
作者: ring3532    時間: 2008-2-21 10:29 AM
國外是有遇到很多老老的工程師啦  v& f7 i3 t/ O* b
台灣? 或許產業還沒這麼久 幾乎沒遇到9 m1 W; N3 @( ]; o, [# h. o

- R, Y: p* M4 a6 @: n說轉型 一大堆人都想轉型4 k9 g+ p. {! w2 W' r; W# @* g4 T
但有這麼多工作可以轉型嗎?
$ i& G: ^  Z' d3 j5 p要好好想一想
作者: shuang168    時間: 2008-2-21 11:30 AM
剛進入這一行的工程師,起薪在業界都是差不多的。但是當你愈被操,你的行情就會水漲船高(無論在公司或下一分工作)。經驗的累積,對新人是很重要的。多參與多被操, 二,三年後再想如何定位還是來得及。 不過,在台灣電子這行業做三十年工程師是稀有的而且會有點悽涼的。 
作者: tzuenhau    時間: 2008-2-21 11:55 AM
台灣電子這行業做三十年工程師是稀有的而且會有點悽涼的。
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7 s. G5 R5 L8 t* W- o2 Z1 i. B大大怎說呀
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+ A! D4 p0 u9 I  Q難道沒辦法做做到退休嗎?1 z4 J; e' c; C
求個吻穩定定的生活也有可能中年失業囉?!
作者: armuro    時間: 2008-2-21 05:53 PM
國外基本上跟東方人的觀念較不一樣,他們有很老的工程師,職位最高為總工程師,當然薪水也最好。總工程師的地位其實跟director相當。
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" n8 C* @& Q) U: z' w+ r! @像沃茲尼克就是這一類人,專心於技術,並不想管理人。
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其實台灣已經準備要走向總工程師制,因為人太多,位置並沒有哪麼多。現在大廠最高工程師月薪大約六萬多。畢竟工廠還是需要能做事的。* U; z" H; }3 f, W( g+ `( q

1 f. {2 q) n/ g/ P, {只出一張嘴的太多人沒意義。; f8 c  e5 {: ]5 s3 e; ]7 O6 b* ?
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我要強調一下,我們要有總經理工程師的觀念。不要換了位置就換了腦袋。以為自己是主管,而忽略了新知的追求。
作者: shuang168    時間: 2008-2-22 11:49 AM
在台灣電子業,技術更新很快,對於30年工程師,可能有下列瓶頸:
1 R$ t% L5 i( L2 W' [1,工作時間有限,不能長時間加班。! S9 F+ |: l  s. K$ n
2,體力有限,不能長時間閱讀技術資料。(可能老花,高血壓,痛風等)
& {7 A& Z9 g* I3,已經升到公司�工程師最高位階,没有進昇機會了,只能當”老士官長”了。
! b! ?5 `! t( q- P, c4,薪水也已經到頂了,只能隨著物價指數,調整咧。6 A9 C8 M# f3 Q9 l
5,換工作時,可能要減薪喔。
/ r5 f& v+ d+ s. ]' p* E9 F6,年齡太大,經驗多,意見多,年輕的主管不敢用" x* Q/ @3 C+ B+ P, u6 Q$ ?: E
7,當公司要cost down時,可能被列入資遣最佳人選。
作者: tzuenhau    時間: 2008-2-25 01:13 PM
天呀 這樣不就很悲慘
; K4 F7 v5 K" _8 K$ Y  _" J職涯瓶緊就已經存在了.. ; d& S/ v9 h6 I! r2 F
這樣子超辛苦的
作者: mickeyw    時間: 2008-2-26 12:04 AM
沒辦法``要為五斗米則腰' Z2 s  F; H0 @: W8 Z/ ?* x/ _! D
不然去當業務
7 M. M5 D1 K) \$ i! S* Q& P& z拉保險~~賣房屋; m# J7 _( u* V5 l5 d
唉~~能撈就撈吧
8 E4 |% p+ L. e, {, o不要想太多
作者: allen0425    時間: 2008-5-24 02:06 PM
標題: 我覺得不一定吧
我目前是在做工程師,雖然很累,但是可以學到很多東西跟實驗經驗。等滿一年後我就要換公司,因為只有跳槽薪水才會比較高。做個幾年後對本身產業很熟之後,就要來轉去業務囉!各位加油囉!
作者: cmshie    時間: 2008-5-26 10:51 AM
我大概是10年吧,我前面都是做MIS,接著做資料庫(WinSQL->Oracle),最後轉型做電腦稽核,剛剛好10年,提供參考!
作者: sunny.yu    時間: 2008-10-29 08:56 AM
二專畢沒頭路遇寒冬降格求
5 T8 q( e3 Q$ E1 b7 M$ j# C自由時報 - 5小時前" m* t  i, e' _  |
  W2 ?6 z, r+ N' P$ }  ?
翁先生說,他希望能找維修工程師或助理工程師的職位,待遇3萬元左右,但基隆本地的類似工作機會少,服務站建議他從勞委會的「就業E網」上尋找鄰近縣市的就業機會。 58歲的邱先生,曾經當過船員,還在台北經營過24小時便利超商,景氣最好的時候1年有千餘萬元的營業額,但時 ...
作者: 無涯    時間: 2009-5-27 10:39 PM
技術要不斷的更新   才能做的愈久
8 K0 ^0 u8 ?( g0 g0 Z當你是無可取代的  就會知道自己的重要性, M' a5 r  U% ?) |/ L* c
但 要走到無可取代的地步    會付出很多努力跟辛苦喔
作者: yhlin    時間: 2009-8-6 01:28 PM
如果從事的工作性質也是興趣的話~
) @" Z* p. Y% G" F30年也許是有可能的~% n1 X4 [/ A) z( \' h4 L
一般的工程師對相同的工作還是會有倦怠感的~5 P$ Z# }* q+ [) o3 @( w+ ]$ a9 \
有時會身不由己, 為了薪水還是熬下去的~
作者: luckyreming    時間: 2009-8-12 12:22 AM
當工程師很辛苦,一個團隊只會升一個人當leader, 眾多leader要爭leader的頭,就像金字塔,越往上爬,人越少,競爭越激烈
* d+ _4 U  k0 W+ k押錯寶,錢沒賺到,經驗學不學的到要看個人,稱久了,年紀大了,又擔心被裁掉,) o% V' F8 |8 T( R4 h
像這一波,每個人都很擔心被列入裁員名單,
4 T) t* X& [4 ]7 D2 _先做做吧,先糊個口,有飯吃,再看看自己未來該怎麼轉型囉
" ]; O% N) U9 a) v2 l7 y8 J這年頭,有工作做,就先做吧
. D, W" x  ^& l2 k小小淺見囉
作者: chfan50    時間: 2009-8-12 11:15 AM
最近聽了張錦貴教授的演講, 感覺要事業成功是有方向可尋的, ( B6 G4 D- y# {' w6 @
也就是要用心找到合適發展的方向, 選擇正確的方向並且努力去做...
9 p( J+ @9 U# u" N當工程師也是一種事業一種選擇, 既然選擇了就好好去做並讓自己感到快樂.1 s1 G6 }: Z' r, q
如果當工程師是一種痛苦的利益交換, 相信那樣的煎熬沒法維持太久...
作者: ystsou    時間: 2012-11-19 01:45 AM
通常是做不久吧!! 第一你老了也沒那體力做事,因此要好好地衝一把,把人生的第一桶金傳好再去想副業
作者: liuhuigino    時間: 2012-12-29 04:42 PM
坚持做到退休!!!!!
作者: astrajen    時間: 2013-3-5 03:05 PM
我現在退休了,從民國65年開始就一直有興趣作研發到現在,當然一開始公司的工作不會是研發,只是從工作中做一些改進(非本職)有了成效,自然就走進了研發之路。外商的台灣公司沒有研發部門,所以我是地下工作人員,正職工作不會少,所以下班之後才是我的鑽研時間,還好長官都會提供我需要的資源。當然這些與我的工作也有一些關係(維修工程師),大慨經過了3年才在公司裡建立了研發的名聲,業務人員才會提出客戶需求,請我部門評估能否達成,當然就是由我評估後執行。這種模式運作了13年後我離開公司。這中間project不論大小我都親自参與,研發人數最多也不超過3人(包含我自己)。13年間我掌管的小部門也成長到3個。包括庫存、維修、資料中心。公司人數也突破300,可想而知非正規的研發工作只剩下班時間,白天的工作一半以上被開會佔據了。最後才決定離開走入真正的full time研發。
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7 J: ~/ F% x  V- ^  f  a實際上研發的重點在看資料,吸收別人的經驗愈多愈好,找出自巳有興趣的,再從基礎上去做更透徹的瞭解,不論那方面的專業有了透徹的瞭解,你就會發現不同的事物大部份是相通的。做苦工、有興趣就不苦。, A1 o' B' I4 p

" b1 a4 Z8 X: K) Y' F- n看書成為我生活的習慣之一,公司的資料中心是由电腦管理,但是我可以依公司員工提出的內容重點,直接找出所要的書本位置。電腦行業的資料是月月推陳出新,現在只要6個月不接觸資訊,你就落伍了,更何况是研發、更是要在一般人之前的6個月。大家都看一樣的資訊,研發人還要看到別人看不到的資訊。有時候我們只要看到板子就可以分析出板子的功能,看到零件就可以想到不同的替代零件。我們的時間與思維都放到了研發相關的資訊上,每個人的時間有限,有效的利用時間是走研發路的人要思考的。5 W/ ]. i: k9 @7 f+ w+ l

8 M/ w% h" Q" D5 ~7 ~  P# d從78年離開後才正式進入全職研發,但是我的薪水從沒跟研發有連帶関係(沒研發獎金) ,薪水還降到1/2以下,身份是股東加員工。研發的效益也是在新公司才顯現。重點在專業分工合作,我用成本不到100元台幣做的東西,業務賣給客人1萬元,客人還很感謝解決了他們的問題。我們自已如果賣1千元還會很不好意思,這也就是公司如果是純研發人,不容易賺大錢的原因。
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! Q1 F* c8 \$ ^. s& T! m$ \) N從做研發的經歷就可以發現,最後仍然脫離不了管理,只有初期可以自已学習,人多了、自已經驗多了,就自然會走向管理,如果要保持更長的職業生涯就必須轉換跑道,往高階經理人走。我可以仍然在做研發是因為我是老闆,也因為身兼研發就不容易找到好的合作業務,因此研發了許多東西却賺不到錢,反而賠了許多研發經費與各種庫存產品。
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最後的忠告做研發最多15年,必須轉換跑道,找尋不同專業的人合作,比自已一個人好。学習是無止盡的,個人的價值也在学習中!
作者: astrajen    時間: 2013-3-19 10:21 AM
退休只是年齡到了,心智與興趣不會變。硬体研發的困難在最新資訊的取得不容易,找原廠會要求公司規模、計劃採購量、市場方向等等。找代理商也會大小眼。所以還是必須建立好長期的人際關係,才能取得所需要的資訊(有大公司撐腰就更容易了)。做軟體就比較容易,只要有電腦設備隨時隨地都可以工作,但是如果只做資料處理,只要有羅輯觀念的都可以做,競爭激烈不容易突出。因此最好先從硬體入手有了5~10年的工底,再轉軟體發展,機會更大。我與北京交大及北郵的教授合作過,他們是軟體專家,但是專案合作的效能提升,還是靠硬體架構的充份利用--經由我提供的硬體底層慨念才能提高10倍以上的效能,還包括有些功能是他們認為現有硬體是做不到的!
作者: beennan    時間: 2013-3-26 11:53 AM
能做多久就做多久了. 只要一直進步總是能找到出路的
作者: Gaby    時間: 2013-3-28 05:22 PM
剛接觸科技業,感覺很新鮮,跟之前的行業差別很大
, ]% {: }7 F. V+ D7 [7 m- `4 l投其所好,樂其所選,長長久久
作者: nekocat8888    時間: 2013-5-16 12:23 PM
這個產業己經到最後了,由其這幾年由於股票分紅化之後,更是慘" A# t5 l; `' w, a4 O7 j6 ?2 i7 x& e

4 B+ g. d- m0 K" s# `8 a我覺的台灣漸漸的失去研發能力, L! V% n* a7 ^8 K+ w: W1 n6 p

7 B$ T. F0 g& ^3 w取而代之的是大陸的廠房5 Y% a5 v% p: C; D% s, t7 I1 l
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目前看到的, 可能未來是要去幫大陸廠商工作了
作者: qx78307    時間: 2013-6-16 03:20 PM
回復 1# tzuenhau
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" n$ L3 S% y. e! p# D# v' b2 }* J感覺在台灣當工程師真的蠻悲慘的8 |+ x, i  D7 C# d! K4 r( h/ {/ B
還是多充實點自己到國外發展吧
作者: chang707070    時間: 2013-10-10 01:09 AM
幹20年
0 _& J% y  N! f% k6 A才可以去當保全了....4 @4 n' l& `. }8 A
工程師壓力大




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