創新研發是為了發展品牌麼？你認為台灣未來最大的品牌創新競爭對手國是

jiming

研究調查—競爭對手國品牌發展政策
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清楚的將品牌計劃目標訂立出來能夠準確的擬定政策，以及將實行重點集中在可達成的結果上面。若沒有清楚的目標，品牌發展計劃可能會分散於太多項目之上，而無法一一有效完成。
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．中國大陸：目標是在工業與服務業全球化的過程中，有足夠的實力與別的國家競爭。

．馬來西亞：目標是加強產業連結，目的是要在日漸興起的全球化環境中競爭。

．新加坡：目標是為了在全球化的環境中競爭，新加坡必須在現今的全球市場中，增加本地企業的品牌競爭能力。
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．南韓： 目標是在全球百大品牌中，韓國品牌的佔有率要超越一成。
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8 Q* G6 h5 I; _6 [* o! d" i) J$ j建立成功品牌是一項需要長時間來完成的任務，因此，為了宣傳在品牌價值上所作的努力、與確保不間斷的品牌進步投資，定期品牌檢驗是必需的。
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4 h8 |  _' s5 X% \3 y[ 本帖最後由 jiming 於 2008-3-7 05:15 PM 編輯 ]

ritaliu0604

第7個國家是：？

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11月16日(三) 育達商業科技大學行銷與流通管理系必修課「產品策略與管理」，由林育如老師與修課同學一同認識世界品牌。除了善加利用教學器具，讓學生抽取世界圖卡，並且讓學生一一認識其所抽取到的國家，還能夠直接對照世界地圖，知道該國家的位置所在；學生們都興奮莫名，對於平常熟知的品牌能夠深入知道其國家與更多相關知識。

4 `7 l' s9 V2 r: f- n授課老師希望學生能更進一步提供該國家知名的品牌或產品，並在課堂上介紹給其他同學。學生一聽到要上台報告，都聚精會神地專注聆聽，等到討論時間一來臨，大家熱鬧非凡地互相討論抽取到的國家，對學生來說，抽到日本(Japan)或是剛果(Congo)是兩種截然不同的心情，所以在抽取國家圖卡的過程，感覺就像是摸彩般期待開獎的心情。

( R+ z/ E+ V, ?6 a' Z/ q巧合的是，育達商業科技大學廣亞藝術中心現正展出《石德起—揚名國際遍歷120國．揹國旗探索世界攝影展》至11月30日。完全符合這週上課的內容主旨，因此授課老師也特別帶領學生前往參觀，並且講述石德起先生攝影的心路歷程與拍攝這些經典畫面的經驗，讓學生們知道藝術是無價的，追求藝術更要不計較代價。

4 e+ t; A  a9 n) ]為了加深學生的認知與學習，授課老師也特別將此次上課過程，要求學生以作業形式呈現，並且將該作業全部登錄至學校的數位學習歷程系統(e-portfolio)。除了讓學生將這三小時的心得與感想訴諸網路分享平台，更可以讓學生從中熟悉校內建置的學習歷程系統，真可謂是一舉數得。「產品策略與管理」課程不僅僅只是讓同學在教室中學習課本內容，更能夠從實務中去體驗課本以外的知識，校內擁有這麼多豐富的人文資源，還有這麼多精緻的教具與教材，難怪學生們都覺得上課就是一種享受。
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2 v. e) @# w- M0 B& ]更多詳情請見：http://www.ydu.edu.tw/
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訊息來源：育達商業科技大學

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「產品策略與管理」課程 引領學生認識世界品牌
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/ I" B/ H/ v2 o- R同學們抽籤選出所要報告的國家。

' A8 C! ]/ p# n  l6 `! g$ t(20111124 16:36:07)日常生活中，不論是食、衣、住、行、育、樂等，都充斥著我們熟悉的品牌或產品，而這些品牌的所屬國家為何，或多或少也會影響產品的製造與設計。McDonald是哪個國家的知名品牌呢？ZARA的設計理念為何？湯臣集團在房地產界的影響力？中華航空對國人的意義為何？

7 m' `* S+ I7 jKindle Fire電子書興起是否改變了消費者的閱讀習慣？Disney是娛樂事業界的指標，帶給世人多少歡樂，其產品理念為何？

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現場品牌代表及代言人合照

$ B0 Q- q' W) |" r$ ~! R本次記者會特別安排4位專業模特兒扮演未來印度市場的4位IT旅人，並以未來將造訪的主要城市景點為背景，搭配動感音樂及贊助品牌產品，模擬旅程中的情境，讓媒體及消費者能夠實際感受台灣資通訊產品將如何協助他們的旅程，並帶來時尚創意的科技生活形態。本年度活動代言人Ms. Malaika Arora Khan亦於時尚情境秀壓軸登場，除鼓勵印度民眾能夠註冊加入本活動外，同時邀請所有印度民眾未來能夠在3國競賽時支持印度團隊，將票投給印度的4位IT旅人，並在現場所有品牌代表介紹完贊助品項後，為其產品進行展示，引起採訪媒體的支持及熱烈迴響。

IT Travelers Go! 印度團隊將獲15家台灣國際品牌贊助，包括明碁（Acer）、威剛（ADATA）、華碩（ASUS）、明基亞太（BenQ）、友訊（D-Link）、昆盈（Genius）、台達電（Innergie）、宇達電通（Mio）、微星（MSI）、琉璃奧圖碼（Optoma）、勁永（PQI）、廣穎（Silicon Power）、曜越（Thermaltake）、創見（Transcend）、合勤（ZyXEL），產品囊括現下最流行的智慧型手機、平板電腦、小筆電、隨身投影機、數位相機、數位攝影機、GPS導航機、隨身聽、隨身儲存裝置等，這些優質的產品並將於旅程後送給IT旅人們，讓旅人們能持續體驗優質生活！

本活動將於7月11日正式開放網路報名，透過3個階段的徵選，最後於9月17日產生來自3個國家的12位IT旅人，在他們踏上旅途後，未來這些IT旅人將於10月28日來到台灣，與台灣民眾見面。台灣的民眾亦可隨時注意該活動網站，支持所喜歡的候選人，讓他們能體驗台灣科技帶來的完美優質生活。
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訊息來源：中華民國對外貿易發展協會

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BenQ印度區負責人Rajeev Singh現場介紹並邀請Malaika使用P1410數位相機
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IT Travelers Go!為本年度IMC專案重要亮點活動，由3國目標市場（印度、印尼、越南）聯合舉辦，擬透過公開招募以及網路票選的創新作法，分別從各市場中選出4位有獨特個人魅力的年輕意見領袖（IT 旅人），共計12人，組成各市場之代表隊，獎勵他們進行「IT Travelers Go!」之旅，在21天內免費造訪4個亞洲國家（印尼、印度、越南、台灣），並於旅程最後造訪科技之島—台灣。這群IT旅人將利用台灣資通訊產品於旅途中探索何謂「Excellent Lifestyles」，同時發掘及學習不同文化的新奇事物，享受一段探索自我、完成夢想的精采旅程。除了全額贊助的旅費及獲得全套台灣優質資通訊產品外，活動更將舉辦團隊競賽，優勝的代表隊將可獲得2萬美元的現金大獎。

- u1 @; {6 L2 `* o: L; ]IT旅人將於活動網站（www.ITTravelersGo.com）以及社群網站中，即時分享一路上對亞洲城市生活的觀察體驗，並透過「台灣資通訊產品如何協助人們擁有Excellent Lifestyles」的話題，於社群網站中分享給親友及其粉絲，吸引粉絲們注意及主動加入討論，透過口碑行銷方式及消費者互相接觸的耳語力量，以不同方式思考，更多元的角度去理解何謂「Excellent Lifestyles」。同時在此過程中留下與「Taiwan Excellence」互動的深刻體驗，提升對台灣資通訊國際品牌的印象、聯想與認同，進而促成實際購買行動。

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# C1 q0 t" ^8 B! q. x, m( s  [5 l活動代言人Malaika Arora Khan現場鼓勵印度民眾未來投票給印度團隊
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(中央社訊息服務20110708 10:08:37)為提升台灣資通訊品牌知名度及產業整體形象，由經濟部國際貿易局委託外貿協會執行之「台灣國際品牌整合行銷傳播及產業廣宣專案」（IMC專案）， 7月5日在印度孟買Four Seasons Hotel舉辦本年度亮點活動「IT Travelers Go!」起跑記者會，由外貿協會駐孟買辦事處陳主任國龍主持，並邀請各贊助品牌代表出席，現場包括宏碁（Acer）、威剛（ADATA）、華碩（ASUS）、明基亞太（BenQ）、友訊（D-Link）、微星（MSI）、廣穎（Silicon Power）、創見（Transcend）等各品牌代表均抵達現場支持本活動，吸引了Economic Time、Chip、T3、Channels、Dainik Bhaskar、Star News、CNN IBN等印度重要媒體，共37家媒體約70人到場採訪。

  s. |: Q$ {4 h& D8 k2011年IMC專案印度市場以「India Intelligence + Taiwan Technologies = IT for Excellent Lifestyles，印度智慧+台灣科技帶來完美IT優質生活」為宣傳標語貫串整年活動，期待藉此將台灣優質產業與IT品牌帶進印度消費者的認知裡。本年度更期望藉由本次IT Travelers Go活動能夠將台灣資通訊品牌與印度市場消費者距離拉的更近，讓更多的印度消費者能夠享受到台灣資通訊產品所帶來的優質生活。

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在這次對“中國最具創新力公司”系列榜單進行調研和評審過程中有兩大新的發現：

-- “能力核”是企業創新的方向。在當天的頒獎晚會上，主辦方負責人指出，在企業創新和發展過程中，核心能力缺失，或偏離了獨特的核心能力進行擴張，是導致中國企業做不強、做不大的關鍵原因。依靠資源、人口紅利、低成本優勢和外部機遇，注重外延擴張的傳統發展模式將危機四伏。中國企業“攤大餅式”的外延擴張模式，必須拋棄。中小企業缺乏可裂變的核心能力，擁有獨特“能力內核”的企業，則沒有掌握正確的“裂變”擴張方式，或是不能用“能力核”整合管理模式。在新一輪經濟增長周期中，必須回歸企業核心能力的圓點，長期培育可自我裂變的能力內核，然后進行核裂變式擴張，實現多元化發展。
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; a1 J3 m7 t( }-- 創新型企業是可以培養的。從上榜的這些企業可以看出，創新無處不在，創新維度呈現多樣化，如公司治理創新、商業模式( http://www.sino-manager.com/tabs_381.html )創新、管理( http://www.sino-manager.com )能力創新、企業文化創新、營銷( http://www.sino-manager.com/yxsc )能力創新、產品技朮創新等等。尤其思維創新是一切創新的前提，因此任何人都不要封閉自己的思維。若思維成定勢，就會嚴重阻礙創新。有些政府部門或國營企業提出，不換腦筋就換人，就是這個道理。有的公司不斷招募新的人才，重要原因之一就是期望其帶來新觀念，新思維，不斷創新。國外近年來還出現了“思維空間站”，其目的就是進行思維創新訓練。企業創新可以根據自身特點不斷發展，但創新必須突破僵化的文化理念，才能實現向貫穿于全部創新過程的新型經營管理方式轉變。

4 {; B4 |/ W8 s( B. Z0 m- g1 \“中國最具創新力公司”系列榜單將在《經理人》雜志10月刊上進行刊發。

消息來源 《經理人》

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-- 華為、騰訊、比亞迪、禮來、ABB等國內外知名企業分獲殊榮，能力核成為創新方向。
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北京2010年9月21日電 /美通社亞洲/ -- 9月19日，主辦方《經理人》雜志在北京中國大飯店舉辦的2010中國 CEO 年會上，正式對外發布了“中國最具創新力公司”系列榜單，并隆重舉辦了頒獎晚會。
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! l5 _* G- ^( Z) D; _) o華為、騰訊、比亞迪、長城汽車、 ABB 、拜耳等國內外知名企業分別獲得了相應的殊榮。這次頒發的獎項包括2010中國最具創新力公司 TOP 100、2010最具創新力高成長公司 TOP 30、2010最具創新力跨國公司 TOP 50以及經理人自主汽車品牌風云榜系列。

這是《經理人》雜志自2007年以來，第四次發布“中國最具創新力公司”系列榜單。不過，今年的榜單規模較以往有了大幅增加。其中“2010中國最具創新力公司 TOP 100”是本次評選出的主榜，主要針對本土的主流成熟企業﹔“2010最具創新力高成長公司 TOP 30”是副榜，針對高速成長的中小企業。今年還首次發布了“2010最具創新力跨國公司 TOP 50”榜單。
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主辦方表示，這次評選活動從2010年5月開始至9月中旬結束，由國內知名企業家、管理專家和商學院教授組成的專業團隊通過嚴密的評估體系、科學的指標要素進行綜合評估而成。主辦方希望通過自己的努力，尋找中國企業的創新力量，發現它們創新 DNA 形成的動力因素及培育方法，為其他正在努力求索的中國企業提供借鑒和榜樣，從而推動所有中國企業自主創新的進程。

atitizz

韓國首爾2010年7月29日電 /美通社亞洲/ -- 首爾於2010年7月20日獲得聯合國教科文組織（UNESCO）「設計之都」稱號，以表揚這個城市的豐富文化遺產、創新潛能以及對於多元設計政策的不懈追求。該聯合國機構還認為首爾的創意城市發展項目具有幫助發展中國家的潛能，並對此給予了高度評價。

UNESCO於2004年發起建立了「創意城市網絡」，旨在促進全球城市的社會、經濟和文化發展，推動城市的當地創意，從而實現UNESCO關於多元文化的使命。該網絡授予成員的稱號涉及7個領域 -- 文學、電影、音樂、民間藝術、設計、媒體藝術、烹飪美食。包括首爾在內，被劃分為設計領域的成員共有8座城市。另7座城市分別是布宜諾斯艾利斯、柏林、蒙特利爾、名古屋、神戶、深圳和上海。
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( h) z7 I+ Q9 H& l7 t在加入「設計之都」網絡之後，首爾將能享受眾多好處。它將能在UNESCO規章制度的基礎上，在其項目和活動中使用UNESCO的標誌。它還能參與各種UNESCO的活動，從而與其他成員城市建立國際網絡，並互相交流信息、知識和經驗。此外，首爾還將能夠在UNESCO網站上宣傳自己的設計資源和文化項目。

另一方面，首爾作為「設計之都」，必須每年向UNESCO報告其國內和國際活動，並與UNESCO韓國國家委員會保持密切聯繫。

首爾市市長吳世勳（Oh Se-hoon）表示，首爾獲得UNESCO「設計之都」稱號反映了國際社會對這座城市總體設計政策的認可和支持。他補充道：「我將通過領先設計城市方面的政策和項目來提升這座城市的國際地位，並通過培育創意人才和設計產業，努力使首爾成為一個國際設計中心。」

. q0 K7 v' c9 w" R4 k- P4 p) ~* c首爾市政府將於今年8月就加入UNESCO「創意城市網絡」和開展各種合作項目，與UNESCO韓國國家委員會簽訂諒解備忘錄。它計劃將於今年舉辦該網絡的國際論壇。

sunny.yu

工研院長李鍾熙16日卸職 說成果談未來
) n7 k5 s8 X. [6 g聯合新聞網 - ‎10小時之前‎
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0 i# b+ s$ R0 v2 f他還讓優秀年輕工程師到矽谷「面見大師」，建立信心；加上開放網路不具名發表意見，讓員工暢所欲言，「唯有在民主開放的環境下，才有創新」。 他說，未來工研院還可深入綠能與生醫領域，憑藉「大角度創新」，再造經濟新契機。 李鍾熙未來可能出任財團法人生物技術發展中心 ...

chip123

從浪潮的發展來看，創新已經成為企業基因，為浪潮的發展提供不竭動力。1993年，浪潮自主研發出我國第一台基于開放架構的服務器產品 -- SMP2000，從此揭開了中國服務器產業從無到有的序章。2003年，浪潮發布自主創新的天梭高端商用服務器，打破了國際廠商在這一領域的壟斷，并先后多次打破 SPECJApp、SPECpower、TPC-H、TPC-E 等國際權威測試的世界紀錄。
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長期以來，浪潮通過持續有價值的創新，帶動培養了一批核心科技人才，開發出一批具有自主知識產權和關鍵核心技朮的高效能服務器和存儲產品，帶動了產業整體技朮水平向上游過渡。更重要的是，浪潮自主創新的產品打破了國外廠商的壟斷，有效降低了國家信息化建設的總體成本，在加快信息化建設進程的同時，也大幅提高了信息安全水平。

  U$ d4 ]8 V' z9 b* ?王恩東表示，在構筑國家信息安全和推動產業發展的雙重使命下，浪潮將繼續堅持“向上游走”的發展戰略，2010年，浪潮將實現在高端服務器市場的關鍵性突破，自主開發的8路服務器和可靠性達到99.99%的32路容錯服務器將陸續問世，進一步填補我國在高端服務器領域的空白。

chip123

作為2009年企業技朮創新工程獲獎者之一，浪潮是首家摘得這一桂冠的計算機企業。對此，浪潮集團高級副總裁王恩東表示：“這是國家對浪潮自主創新能力的高度肯定。浪潮所堅持的活性創新體系，也為國產服務器產業的自主創新提供了可借鑒的發展思路。” 他指出，提升國內 IT 企業競爭力、縮小與國際品牌差距，是一項長期的系統工程，國產廠商必須以突破核心技朮為著力點，從技朮、人才、保障等方面建立具有活性、可持續發展的創新機制，才能躋身產業核心圈，并推動整個產業升級。
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( U( _" \. Y+ O; d! Z* \' d顯然，創新的系統化、持續化并最終價值化，是這種活性創新機制所看重的。為此，浪潮建立了“2平台1中心”的三級研發體系平台，同時開發出以首席知識官為核心的 i-KSM 知識管理系統，有效實現企業知識由數據、信息到資本、能力的生命周期管理。在此基礎上，浪潮大力推動”技朮專利化、專利標准化、標准國際化”的知識產權戰略，從2006年以來，實現連續三年專利申請增長率超過60%，其中2008年增長幅度更是超過120%。與此同時，浪潮在標准化方面也取得了重要突破，其牽頭或參與的9項國家標准獲得頒布實施，并且正在參與其他11項國家標准的制定。

chip123

北京2010年1月11日電 /美通社亞洲/ -- 2010年1月11日，2009年度國家科學技朮獎勵大會在人民大會堂隆重舉行，大會頒布了國家最高科學技朮獎、國家技朮發明獎、國家科技進步獎等重要獎項。其中，寶鋼、吉利、浪潮等7家行業龍頭企業，獲得了2009年度國家科技進步獎“企業技朮創新工程獎”。此外，浪潮還以“天梭 TS30000 高端商用服務器系統”榮膺國家科技進步二等獎，成為計算機領域唯一一家包攬技朮產品獎與企業獎的企業。國家科技進步獎特別是企業技朮創新工程獎的獲得，標志著浪潮的創新體系已經步入系統化、體制化的新階段，這對帶動國產服務器產業升級，加快國家信息化建設進程，都將產生積極的推動作用。

每年的國家科技獎勵大會，是我國科技界的一大盛事，更是對我國科技創新能力的一次檢閱。其中，國家科技進步獎作為我國五大國家科學技朮獎項之一，其獎項的歸屬，也成為科技界乃至全社會關注的焦點。2008年，為強化企業在科技創新中的主導作用，國家科技進步獎特別增設“企業技朮創新工程獎”，旨在鼓勵企業從戰略層面實施創新，可以說，“企業技朮創新工程獎”是國家對企業創新行為給予的最高褒獎。

sunny.yu

國家側寫╱智利首都 變身拉美矽谷
) J5 h0 p  w! p& l) t- Z2 h- b" l% c聯合新聞網 - ‎4 hours ago‎
美國的科技公司正一窩蜂湧入智利首都聖地牙哥，這裡的工程師不僅素質較高，薪資也很低，更讚的是政府的補助多多。這座拉丁美洲城市儼然成為智利的「矽谷」。 資訊科技業正把聖地牙哥建造成為新軟體研究與發展中心。該城擁有吸引外包產業的所有特質：人力成本低廉、先進的 ...

chip123

台灣在國際間素來享有「資訊大國」的美譽，相關技術研發能力亦深獲肯定。

根據瑞士洛桑國際管理學院(IMD)的研究顯示，我國每千家企業的研發可創造出373件專利，排名世界第一；而我國的創新力，亦被知名財經雜誌《經濟學人(The Economist)》評比為全球第六。然而在未來全球的創新競賽中，我們面臨的挑戰才剛剛開始；目前世界一流的大企業如Google、Apple、Toyota、Sony、Samsung等，紛紛針對人類未來的生活需求，不遺餘力地發展創新產品與服務，相形之下，我國產業的創新能力似乎仍有待突破。過去的資通訊電子產品的研發製造大國，未來要如何突破、轉型成為一個創新大國，已成為我國產業及經濟發展的關鍵問題。

sunny.yu

港商增聘研發人員 4年升70%
  A$ K( c: ?3 @- k6 h3 A; G$ D蘋果日報 - ‎Jul 5, 2009‎
6 G+ k7 e0 ~" C7 v* `本港商界聘用的研發人員數目，於2003年至2007年，由7454人增加至12673人，升幅達70%，而商界投放研發的開支，由35億元大幅增至61億元，上升74%。 創新科技署助理署長陳圳德指出，商界日益重視研發活動，令人鼓舞，政府已安排多項資金及基礎建設支援，推動香港發展成為區內 ...

chip123

印度創新的啟示
鉅亨網 - Taipei,Taiwan
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5 l3 Q5 p& |  T1 Y- ^世界銀行的結論是，在生物科技、信息科技產品和服務方面，印度正在逐漸崛起為一個全球一流的創新性國家。300多家跨國公司已在印度設立了研發中心，這說明了它們對印度創新能力的承認。 但印度依然在受到種種難題的困擾。印度的勞動力只有3％是在IT、生物科技等新興產業中 ...

sunny.yu

港商增聘研發人員 4年升70%
蘋果日報 - ‎3分鐘之前‎
本港商界聘用的研發人員數目，於2003年至2007年，由7454人增加至12673人，升幅達70%，而商界投放研發的開支，由35億元大幅增至61億元，上升74%。 創新科技署助理署長陳圳德指出，商界日益重視研發活動，令人鼓舞，政府已安排多項資金及基礎建設支援，推動香港發展成為區內 ...

chip123

(20090702 17:30:07)由經濟部國際貿易局、中華民國對外貿易發展協會與遠見雜誌共同主辦的國家品牌論壇活動，將於本（98）年7月15日上午在台北國際會議中心盛大舉行，這是國內首次以「從企業品牌到國家品牌」為主題的行銷盛會，特別邀請到外貿協會王董事長志剛、智融集團施董事長振榮、亞都麗緻飯店嚴總裁長壽等3位大師共聚一堂，暢談品牌台灣展望，此外，施董事長振榮和嚴總裁長壽將發表專題演講。機會難得，精彩可期。
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+ F' ?+ d9 P, t1 o/ E什麼是「國家品牌」？英國國家品牌研究專家賽門安霍特（Simon Anholt）曾提出「國家品牌」應包含出口產品、政府及政策、投資及移民、人民、觀光旅遊、文化等6項構面。如果引用品牌的定義作延伸，國家品牌應該可以視為一個國家在本國及外國人民心中的形象、承諾和經驗的複雜組合，而國家品牌形象就是在消費者心目中對某國所有產品或服務形象的綜合印象。
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! H" c. b8 I6 K1 I' V以出口產品而言，例如我們說到「時尚和設計」，通常都會聯想到法國和義大利；說到「科技和工藝」，通常都會聯想到德國和日本。究其原因就是每個國家品牌形象與該國企業品牌形象息息相關，相輔相成，強勢的企業品牌形象有助於提升國家品牌形象，而強勢的國家品牌形象也會帶動企業品牌形象與價值的提升。
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安霍特先生曾說：「人民打造國家品牌，並受益於國家聲譽的提升，人民才是國家品牌的真正擁有者。」的確，形塑國家品牌不僅是政府和企業的任務，也是我們每個人的責任。有鑑於此，我們自問，台灣的核心優勢和特色是什麼?國家品牌定位是什麼?發展國家品牌有什麼機會以及台灣應該如何掌握機會自我行銷？

6 N) T; X  o1 N0 K( O竭誠歡迎各界踴躍參與本活動，如欲查詢本活動報名相關資訊，請至品牌台灣網站，網址：http://brandingtaiwan.org。