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樓主: chip123
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你是人才還是人力?

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101#
發表於 2010-9-18 22:36:06 | 只看該作者
社會就是這麼現實,但人是可能突破,或許改天阿雅跌破大家眼鏡
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102#
發表於 2011-1-3 08:10:21 | 只看該作者
竹科產值創新高__人才荒將成下一個難題 ; d/ ?3 N* R  U7 D1 E, R
中時電子報 - ‎2010年12月30日‎! X- J+ E& {4 e. f# Q) Q  d+ ?
+ f( q1 c. @6 ^0 W, p
尤其科技業實施「員工分紅費用化」制度後,高科技業也悄悄產生質變,人才不但難找也難留,不少竹科人開始注意到正在複製「竹科奇蹟」的對岸科技廠,業界預估,人才荒將是台灣科技業下一個最大的難題。(彭清仁報導) 還記得金融海嘯時,科技業發明了無薪假,不少科技廠的 ...
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103#
發表於 2011-3-10 15:19:49 | 只看該作者

有才or有財?救國團社教中心教你投資自己

(20110309 17:09:11)去年開始景氣回溫,你是否感覺到過年後的轉職潮了呢?想要追求更高報酬的你,是否也想加入轉職的潮流?亦或是向原有的老闆提出加薪的請求,還擔心是否會通過?怎樣成為老闆心目中的好人才,已經成為現在就業者的必修課程。
  t  e  U  ^  ~( a/ u8 Z/ J) S( h
. y; t/ X" o+ a5 F& b從金融海嘯的影響過後,每月薪資成長率沒有明顯突破,看到他人似乎沒有受到這樣的影響,薪水仍然扶搖直上。回頭想想自己也是努力的工作,卻沒有這樣的際遇,你是否發現差別在於哪裡了嗎?答案很簡單,天分、智力、資歷都一樣的情況下,你缺乏的就是競爭力。
& A7 `1 z" K1 }$ u+ W3 M
6 ^8 \; [6 m" r; S' B如何提升個人的競爭力,使自己成為一個有才的人呢?根據成功者公開的祕訣中,與一般人差別最大的作法,就在於精進個人的實力。當你在太多的玩樂中流失時間時,那些未來成功的人已經抓住時間在投資自己。投資自己很簡單,自我學習即可,但是若有師資教授的學習方式,則更能有效抓住學習的重點。# Z+ ]* f# W) z) C8 ^8 c
* [' E4 c) K, N6 I+ H
救國團社教中心是一個團體學習的地方,社會大眾可到救國團社教中心學習各種知識技能。在職場中,英美語是最基本要有的技能,但若有第二外語的專長,像是日語、法語、韓語…等,則比起他人更有競爭力。電腦操作也是一項必備的辦公技能,口才訓練讓你應對進退舉止得宜,美容彩妝讓你光鮮亮麗,證照輔導讓你準備考試不再像無頭蒼蠅,這些課程在救國團社教中心都能學習。4 k1 g5 S+ g4 e5 V4 D

0 f; g+ N/ `# i. E" \羨慕許多成功藝人在股市、基金、房產投資的膽識還是他的投資術?救國團社教中心有法拍屋投資入門班、股市技術分析班、基金投資理財班…等,讓你從有才到有財,投資自己就是現在,現在你就可以上網搜尋救國團,尋找離你最近的救國團社教中心,或是上救國團網址http://www.cyc.org.tw/ 查詢。
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104#
發表於 2011-8-23 13:29:41 | 只看該作者
回復 1# chip123 + M! D+ D; A4 _; D' l
- i! M" t. |2 Q3 |6 J

3 [. H2 s6 l8 v    在台灣..沒有所謂的人才.....: `$ s% \. Z" @: F& w
4 ~: V- b2 S3 v. i1 g  |6 `
只有人力.....
7 a, @0 m  i. K6 q, X7 r. W: w4 L. Q
人力又有分...是紅色的肝還是黑色的肝
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105#
發表於 2012-4-17 11:44:23 | 只看該作者
回復 20# sendra
! `  |' [6 u4 m7 B3 M
; h5 ~6 z" L4 E% O+ O4 y4 E1 J; f
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106#
發表於 2012-4-17 11:46:38 | 只看該作者
領薪水的~~哪有是人才,管你是啥職務,當老闆不要你的時候,還不是要走人: ^& y3 U1 y; G, R

  }7 V, v1 B) _6 |- w. B7 G2 h3 A3 \認命囉~~~
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107#
發表於 2012-4-17 11:46:48 | 只看該作者
回復 103# heavy91   `. d3 d; G) t7 @

' O+ J5 I- H2 Q# W* |. u% B) x; `  z6 [" E4 q1 ^
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108#
發表於 2012-10-16 16:28:49 | 只看該作者
回复看看内容!!!!
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109#
發表於 2013-7-18 10:29:59 | 只看該作者

「變遷中的盼望」- 弱勢菁英的公平競爭機會

(20130717 17:43:07)針對大學指考設置的交大電機「百萬菁英入學獎學金」,在M型化社會中,提供經濟弱勢學生公平競爭的機會。一名生長於桃園觀音,從沒上過幼稚園的大男生,另一名則來自經濟極端弱勢的單親家庭,兩個陽光男孩在交大電機系快樂的做自己。 + N! S: e  _6 u! v. S" k
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首屆百萬入學獎學金得主:將學長的溫暖再傳遞出去
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/ a# _: i/ F* c3 a4 N7 r* J101年指考入學交大電機的鄭同學,回想獲獎時的驚喜:「系辦通知我時,我以為是詐騙集團的電話,心想那有這麼好的事。」 ; T2 ?& W8 q! F' C) {0 R& H/ @1 H

, ?' B7 b% f- a- f/ T出自勞工家庭,開車為業的父親有職業病,母親則在臨近工廠做臨時工。他表示,去年學測但慘遭挫敗。在指考成績單寄發前參加「交大電機一日營」,系上老師分析電機的領域很廣,包括喜歡的計算機工程,且有提供打工的機會,於是將交大電機乙組列為第一志願。原計畫入學後,利用課餘時間打工賺生活費,以減輕父母的負擔。 ! ?7 E+ `$ j2 L" q. p/ m) T

6 x6 H$ y/ o* V他感激的說,得到「百萬菁英入學獎學金」,他不須為了上大學背負沉重的學貸,每個月還領取1萬元生活費。他了一點存點錢,也用更多的時間充實自己,例如:學好英文為出國交換做準備。
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110#
發表於 2013-7-18 10:30:04 | 只看該作者
剛結束交大「及人服務團」在苗栗福基國小舉辦的暑假育樂營,曬得紅通通的臉龐滿是感恩與惜福。他說,會持續的參與社團對偏鄉學童的服務,輔導自然、數學等學科,充實他們的科學知識,將學長的溫暖再傳遞出去。 6 d* A7 Z$ @' E- u9 ^. }, S
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教育部102年「學海惜珠」得主:藉著出國交換,學習4種能力 - i: J6 Q% q+ {9 ^$ H1 h

+ p; x- Y  L+ z% k0 R9 |# j5 A即將於9月前往德國慕尼黑工業大學研修一年的林同學,是教育部補助一般大學類唯一的理工科系學生。國中時期家中遭逢巨變,父親生病且失業數年。大學三年中,靠著工讀金及各種獎學金過活。 ! m9 C. P8 V8 @" I! x9 {8 G
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身處逆境仍樂觀進取。他表示,三年前推甄及指考,多所國立大學的醫學系將他拒於門外。但他深信當不了醫生,還有很多事情可以做。交大電機「甲組學生全部出國交換學習」的承諾,讓他勇敢的做自己、勇敢的逐夢。教育部補助的出國獎學金足夠他付機票款、生活費、學雜費,他將無慮的在電機領域持續的精進。 & s6 a6 Y7 v. Q3 n1 I( a
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童年習得一手好琴藝,鋼琴社裡的黑白鍵,喚醒他曾經沉睡的樂魂,他樂在圖書館中午時分的現場演奏,社長的歷練更讓他懂得進退應對。未來慕尼黑大學一年,他將以琴會友,結交知心的國際友人。 $ S3 c1 {0 g2 v7 I% W5 G
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他信心滿滿:「德國的工業很了不起,未來一年有四個重點計畫:學好第二外國語言、學習外國學生自主的學習方式、加強與人溝通的方法,重要的是要在寬廣的電機領域中找出方向與興趣,勇敢的朝目標前進。」
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. w. X& _! m% |  ?訊息來源:國立交通大學電機工程學系
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111#
發表於 2015-3-19 11:02:38 | 只看該作者
心中無限感概......................6 C  k. i# Y) u3 T" U! e# t; o7 C
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112#
發表於 2015-4-3 21:43:26 | 只看該作者
老闆交代工作時,通常都會誇說棟樑之類的好話。一旦離職了,背後的評語往往是:沒做甚麼事。唉!
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113#
發表於 2015-8-2 09:41:36 | 只看該作者
大多數的公司都把人才當人力用而以阿.......
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114#
發表於 2016-5-26 10:26:21 | 只看該作者
是人力沒錯~~$ o- s# J8 k4 ]9 A4 ]! b3 L+ T8 T7 q2 `
因為老板對於人才的定義是超高的阿~~
* f* K1 a" ^# s3 ?怎樣都是人力~~
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