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我以我的例子提供給你做參考~
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我在29歲那年從晶圓廠跳IC design house( k! }/ X: J* v
沒有碩士背景、只是個大學畢業、有晶圓廠6年製程經驗的工程師: {$ m$ v8 k& L+ f6 ^1 Q
變更跑道成為IC design house的新鮮人7 t5 S% i0 B. R
. a: s, O, ?+ {4 K0 B7 Q3 J6 J0 Q' i面試時就被問到很現實的問題
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:你年紀這麼大還要換到完全不熟悉的工作嗎?4 `) t0 m) j" `9 }/ \
. t3 S# ]6 m* d* k! C說實在的當年29歲跟你現在34歲比起來應該年輕很多, i: ~( q# U, J4 u: G
但是很現實的,雖然最後在我意志堅定的情況下闖關成功
- `3 R3 E1 z+ U+ Z但是還是被打入年紀過大、不太有創新求變、不好管理的黑五類1 v; r, J! h3 a+ Y$ [# a- @
6 N. E0 F! m% C' d雖然有年終分紅加持下比起上一份工作年薪翻了數倍之多(前提是公司有賺錢)& c. S; D8 s5 X6 R, |
但是薪資計算幾乎是打回跟新鮮人沒有兩樣
' y w: U2 y% \9 S最後還是花了4年的時間才爬回跟上一份工作同等薪資水位% r8 u6 m S+ D2 V, x7 Z
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重新來過是真的很辛苦的,尤其與原來跑到幾乎完全脫節的情況下. y* I. ?) u% q j! P6 {9 Z2 ^2 E
如果沒有置死地而後生的決心,奉勸真的不要輕易嘗試 |
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