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金融風暴!傳產/製造業影響最慘 春燕來了?工商業服務回升最多: O0 j% r1 Y, X( l& i2 j5 V
" b, Y& X) h6 M, ~台股今年以來大漲46%,漲幅領先全球,更成功打破520魔咒持續上漲;房市回溫,信義房屋4月中古屋市場交易量比3月增加近1成,3,000萬元以上的豪宅成交比重,在4月份更攀升了3成,各項指標直指景氣回春,究竟企業營運是否也回升?根據1111人力銀行調查,77.25%的受訪企業表示營運受到影響,18.16%不受影響,亦有4.59%逆勢成長。進一步交叉分析的結果,影響最大的產業依序為傳產/製造、貿易/流通、民生/服務。# T7 d0 X ~& I3 [
: e/ H$ b! p0 p相較於1月農歷年前後的景氣低點,營運受到波及的企業中,47.77%的受訪企業表示業績已有回升,平均較1月增加14.47%。但與去年同期相較,仍有84.9%受訪企業表示業績減少。而業績回升較多的產業則分別為工商業服務、資訊/科技、醫療/農牧及教育/政府/團體。
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近4成企業減薪/無薪假 其中5成欲召回 傳產製造業最多
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( a$ Y# `6 _6 x! y! o根據竹科管理局統計,竹科受無薪假影響的總員工人數,最高達9萬6911人,目前僅剩4萬933人,減少近6成。根據1111人力銀行調查,38.61%的受訪企業因應景氣寒冬,曾實施無薪假/減薪政策,其中19.23%已全數恢復正常,30.13%減少放假天數/召回部份人力/降低減薪比例或人數,另50.64%有放無薪假/減薪的企業維持彈性運用的原狀。
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- q8 G3 E+ r5 g7 {( W: _交叉分析各產業曾放過無薪假/減薪的企業佔比,以傳產/製造、資訊/科技、營建/不動產三大產業最多。而目前召回員工/恢復原薪的企業佔比,就產業別交叉分析,則以傳產/製造、工商業服務、貿易/流通業較多。
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吳睿穎認為,業務量縮減所造成企業營收減少,是促使企業以無薪假及減薪策略來減少人事成本的主因。隨著各指標性大廠的人事動作,如台積電召回被裁員工、聯電取消無薪假並補發獎金,寶來證券、金鼎證券紛紛取消減薪,奇美、鴻海陸續補回人力等,人資市場似乎已經嗅出回春氣息,但多數中小型企業仍處於人力彈性運用期,還在復甦階段,並未全面正常化。 |
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