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無論真正的原因為何?加班過量的確是事實!!
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目前台灣這一個行業,到底是在創造台灣競爭力呢?!, f& m% r! z4 I: M R
1 x( P/ D$ V0 r) u; e* j還是透過爆肝每一位年輕工程師,扼殺每一個璀璨年輕人的未來?斷送國家未來新一代的機會呢?!
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還真的搞不懂?...( B0 i' n- d8 k& u
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Chamberplus 部落格 ::tw.myblog.yahoo.com/chamberplus-taiwan/ Z' P/ q4 w2 x- |1 R+ ^7 z8 T, D; u
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7 l$ a( k" w5 C. u4 F工程師猝死 家屬:加班過勞死
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她說,徐紹斌死前半年平均每月加班時數超過八十個小時,前一個月加班時數一百一十一點五個小時,...: ?: x, _# l$ `# r/ X1 M
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) _' H" @7 E% C ^) _# s4 j$ o6 z工程師血汗 科技外衣下,一個個快爆的肝& ^4 h0 [% z/ w7 l8 g
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【聯合報╱記者鄒秀明/台北報導】 2010.09.27 03:32 am
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) T" A" _: y5 ]0 [6 s# z' N科技產品外表光鮮,但亮麗的背後,可能是一群工程師的血汗,還有一個個工程師的肝。一位入行才兩年的工程師說,科技業講究責任制,公司沒規定不能下班,但新產品不斷開案「事情永遠做不完」,「平常加班算什麼,經常假日來公司才發現…大家都來了。」5 k: d6 e! W+ e* [$ z0 }9 {$ v* N9 M
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台灣電子業雖然披上高科技的外衣,但長期走慣「代工」路線,服務客戶就像伺候老闆,每一個客戶都有一個窗口;生產線廿四小時運作,工程師早上進公司與大陸連線,下午跟歐洲客戶開會,晚上還要應付美國客戶一堆問題。+ W2 C' s5 z% _& S. v! W; Y8 P$ {
; j) Y1 ^( G- F# l2 p5 f t4 |科技業不僅是腦力密集,也是勞力密集,有工程師打趣說,工作就是「沒死的操到辭職,沒辭職的操到死」。' \# l9 V- E, ]1 j( e
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【2010/09/27 聯合報】
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! O( T: m) U; Q" G0 {累死人 資深工程師「趁年輕多賺一點吧」: U9 P0 n9 G$ Z3 \ e' C# a7 |# R8 v7 `
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7 R; o3 `# I0 I) z G電子新貴? 高配股沒了 |
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