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在東方社會技術職到了一個頂端, 然後要留人, 該怎麼作?5 v- W0 S2 Q: ^9 z* L5 e: M
以前長官問過我這樣的問題,似乎直接簡單的答案就是給你更多的錢和事情來做,
/ p, N8 }1 L+ A4 ]) n(畢竟沒有白吃的午餐)0 [' k/ K# _2 q* Z
更多的事情是什麼? 技術事沒法再更多了(總不能過勞死)...那就更多鳥事吧2 X* ^- L) `1 @
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西方社會功利主義,個人主義至上, 技術職可以不斷上去, & u- v7 z! P7 A0 w& z7 B9 P
於是產生了首席工程師,技術長...之類的位子
* K: l3 w [$ ]: p有的人就喜歡管理,有的人就喜歡作技術1 ^6 h. `! G8 x4 Q
這些終究是留人的手段之一
* i; o- f8 z) o8 f/ a3 g+ w) t
/ T) o) ^- M1 h9 |2 n身在東方社會, 不能接受你就只能往西方國家發展,去當外勞,6 j2 |/ U2 H5 i: L
他們裁員也是不手軟的喔, 各有利弊 |
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