關於工程師薪資的最新真相...到底下述何者為真？

innoing123

工作項目：
# f) I/ [, y+ j! ?$ @一、辦理相關領域科技專案計畫之規劃、評審暨相關研究督導事項。
; v8 q7 a* P" N( r  H" }二、辦理相關領域科技專案技術研究發展、引進成果之評估、推廣事項等業務。
3 O+ U8 {' m3 G( H6 p  `三、出席相關各項重要會議及其他臨時交辦事項。
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/ F+ x7 `9 d3 K9 `' J7 }, W8 u工作地點：台北市中正區福州街15號
6 k4 B% U. e4 L* Z. w+ j# |一、有意者請至經濟部網站（http://www.moea.gov.tw）就業資訊下載範例表格填具相關資料後，e-mail至yfchen@moea.gov.tw，並請檢具下列證明文件： 1.公務人員履歷表（勿使用簡歷表並請填寫完整）。2.最高學歷畢業證書影本。3.考試及格證書影本。4.現職派令影本。5.最近之銓敘部審定函影本。6.最近5年考績通知書影本（未滿5年者請依實際任職年資提供資料）。7.最近5年獎懲令影本（未滿5年者請依實際任職年資提供資料）。於101年2月20日前，逕寄臺北市中正區福州街15號經濟部人事處第二科陳先生收（請以限時掛號郵寄，以郵戳為憑，逾期視同放棄，信封請註明應徵技術處技正職務），合者約談，恕不退件（如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄）。另視成績酌增候補名額2名，候補期間3個月。
) S9 \2 m# a* g9 {$ S- H8 m二、聯絡電話：02-23212200轉分機806  傳真電話：02-23512642
8 {5 ~2 V( y5 Z三、甄選方式：經審查資格條件符合者，擇優通知參加面試。

mister_liu

(20120215 14:54:49)根據1111人力銀行調查，8成8受訪上班族「有意進入公家單位/泛國營事業」，包含51.30%屬「有意願，還未行動」、26.62%為「有意願，已著手準備」、10.39%為現正任職及已離職者。其中又以30歲以下的「半熟族」受訪者進入意願最高。
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去年無薪假消息頻傳，外界對今年上半年景氣普遍保守， 8成8受訪者報考公家單位/泛國營事業的意願受到影響，當中67.77%表示「意願因此增加」、19.83%則考量「因競爭可能變激烈，報考意願減少」，另有1成2則意志堅定表示「意願不變」。因而上班族有意投身的主因仍以「工作穩定/工時固定」(85.82%)佔比最高，其次為「裁員風險低/終身雇用制」(54.48%)、「相關福利優渥」(47.01%)。
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調查發現，有準備過考試的受訪上班族，平均參加過約2次相關招考，包含補習費、報名費等平均花費13,039元。其中又以「地方政府公務人員」(61.82%)、「高考/普考」(58.18%)與「中油」(43.64%)三項最多人報考。

但也有1成2上班族對吃公家飯絲毫提不起勁，直言「體系龐大/過於官僚」(43.85%)、「工作環境太單調」(33.08%)與「工作挑戰性不高」(29.23%)等原因，讓他們寧願留在民營企業打拚，開闢自我的職涯道路。

mister_liu

1111人力銀行公關總監何啟聖分析，仰賴出口代工為主的台灣市場，與國際市場連動緊密，近年來飽受全球景氣與金融局勢波動衝擊，大廠開始運用無薪假、人力裁減、短期派遣等方式進行人力運用與調整。而去年下半年科技業深受歐債風暴影響，無薪假、優退、裁員等危機再起，上班族有如驚弓之鳥、深怕飯碗不保，更渴望穩定的鐵飯碗，因此近三年的調查結果，投入意願高達8成5之上，今年更達8成8新高。
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何啟聖表示，今年在五都升格、桃園縣改制、陸客來台移民署人力需求大增，加上國營事業退休潮將至，包括台電、台糖、自來水公司、中油與漢翔公司，破天荒釋出1400名職缺。整體而言，近3年將是泛公職缺額較多的時機，建議有意從事公職或進入國營事業的上班族，可以趁現在趕緊卡位，擁抱鐵飯碗，在穩定的環境中一展長才。

何啟聖提醒想投身泛公職的上班族，公家機構及國營事業最大的優勢在於穩定的雇用與完整的福利制度，報考者應以終身事業為考量，配合個人「專長」與「個性」報考適合的類別，進行長期的職涯規劃，避免花了大把時間和金錢準備，到職後卻發現工作內容不符期待，讓辛苦搶到的鐵飯碗，成為難以接手的燙手山芋。

  k8 K. f3 q( f. B  U: M' g值得一提的是，有意報考公職的受訪上班族，除了12.88%是社會新鮮人之外，22.24%願「降格以求」，放棄原本較高的月薪搶捧鐵飯碗，另59.58%則期望投身公職來增加月薪。整體而言報考者期待改捧鐵飯碗來為自已增加平均2,303元的月薪。

隨著軍教免稅取消，退休公務員實質所得替代率調降，公職人員相關福利不如過去優渥。調查發現1成4上班族報考公職/泛國營事業「意願減少」，但仍有高達5成7進入公職體系的「意願不變」，甚至有2成9認為報考人數將因此下降，「個人報考意願反而增加」。

mister_liu

未來若公務人員考績法修正草案在立法院通過後，連續三年考績丙等就得走路。對此高達7成上班族大表贊同，30.26%認為「公職也應有分辨優劣的淘汰機制」、39.47%認為「可提升公務人員工作效率及態度」，但也有2成4不贊同這項做法，17.11%「擔心淘汰機制淪為鬥爭工具」、7.24%認為「強制規定丙等至少佔3%，不公平」，另有5.92%對此「沒意見，淘汰門檻太高淪為形式」。
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2 i0 o# {: n: e+ n% u1111人力銀行日前調查發現，6成7企業目前暫無加薪計畫，何啟聖分析上班族在薪水不漲，工作量與工作時間卻不斷加碼的情況下，可能轉念投入「薪水、工時皆穩定」的公家單位/泛國營事業懷抱。
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何啟聖也指出，國內大學新鮮人起薪偏低，平均落在2萬5左右，尤其金融海嘯期間政府推出的「22K方案」，更拉低大學畢業生的起薪。相較之下，若考取公務人員高考三級，薪資即有46,225元，普考及格者薪資也有36,275元，甚至初等考試及格者，月支待遇也有29,345元，薪水皆遠高於近年新鮮人起薪，讓職涯不順或不滿現職薪酬的新鮮人與踏入職場約2-3年歷練的半熟族，對捧鐵飯碗產生極大嚮往。

雖然去年軍公教調薪3%羨煞民間企業的上班族，但今年起軍公教所得課稅施行，公務人員考績法修正草案亦在立法院審議，未來將建立3%的丙等及淘汰機制，嚴格執行獎優汰劣制度。何啟聖預期公務人員的勞動條件將越趨於「平民化」及「一般化」；若上班族轉任公務人員仍抱持著「長期飯票」的迷思或「退休養老」的心態，恐成為下一個被淘汰的目標。

; j. ]) h" `  Q) R. F) I! W% D3 ?/ i為了解上班族進入(泛)公職/國營事業意願，1111人力銀行特別進行「上班族搶進國營事業調查」，以email隨機抽樣方式寄送問卷至會員信箱，調查時間自1月31日至2月13日，有效樣本數為1095份，信心水準95%，誤差值為正負2.95%。
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6 N% D. c+ X8 t訊息來源：全球華人股份有限公司

tk02561

(20120313 18:23:36)在這個什麼都漲，就是薪水沒漲的社會裡，擁有一份人人羨煞的工作，已經成為一種奢望，大公司大企業應徵人才，其一看背景，其二看文憑，一般民眾想要進入更是難上加難，想要擁有生活品質的保障，加入國營事業體系成了第一首選。「TKB數位學堂」，有著豐富的輔考經驗及完善的教學設備，充分瞭解考生需求，並在去年國營事業聯招達到119人錄取，這都是有目共睹的好成績。

8 ~, P* \1 Z7 [對於考生而言，這次五大國營事業擴大聯招，可以說是千載難逢的機會，共釋出1013個職缺，吸引各界精英前來報考。報名期限: 即日起至三月二十號止，只要在受訓6個月期間都可出席，不需役畢或免役證明，皆可報考。

除此之外，現在報名「TKB數位學堂」衝刺題庫班，加報實力養成班還另享優惠，即日起至三月三十日止，每週二、五晚間七點半，TKB數位學堂舉辦全國性油電水免費講座，詳情請電洽(02)5580-2025轉分機(322)郭主任，或至學堂網站諮詢。http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=8216
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2 ~1 ]* I2 \6 p4 W3 R- i  v; `訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

innoing123

(務20120316 08:56:49)景氣寒風持續吹起，有許多民眾開始不已私人企業為找工作的第一首選，反而紛紛投入穩定性較高的公職，恰逢今年台鐵因應退休潮及拓展業務量，大舉招募新血。為了能讓考生能在短期準備即可上榜，輔考領導權威TKB數位學堂/百官網特針對鐵路特考推出「魔鬼訓練營」，採取制度化方式讓考生進行訓練，每週規律的自修與大量考題練習，幫助考生短期衝刺，順利捧得金飯碗。

而由於今年報名至考試時間相當緊湊，TKB數位學堂/百官網特別推薦民眾報考佐級人員，因為佐級考試的優勢在於對比高員級、員級考試只考選擇題，題型較單純且科目較少，對於想要短期衝刺的民眾，可說是第一首選。為了要在短期內厚實考生的實力，開辦的「魔鬼訓練營」為考前幾週排定每週密集測驗、全真模擬考及測驗後安排試題解析，快速提昇考生答題敏銳與熟練度，穩固考生應考能力，讓考生面對試卷信心滿滿。

歡迎對以上課程有興趣的民眾，請上TKB數位學堂/百官網 鐵路特考課程諮詢
* ^/ m: L$ {6 N4 G! _) ghttp://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=7292
  ]: E/ b7 H# g或電洽(02)5580-2025 轉 323 鄭副理

2 t7 w# c# G4 e, m訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

liu.leon

在竹科~上市櫃公司不配股只分紅了,就連小公司也比照辦理不配股但分紅要看有沒有賺錢(挖ㄌ~不知道有何優勢留才)現在老闆都很精,反正認為不怕你走了找不到人~~~~

jchuang166

以目前薪資結構, 人才外流已是無法避免了...

garyliao70

要有夢 才做的下去
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jason_vip1

Look Look,hope have a usefule information

globe0968

把握郵局千人職缺　衝刺專班與你有約
5 O: b$ c  F$ M( L' @' e% q
; ~' O' `7 B" M  N8 C0 p(20120514 10:39:39)中崋郵政即將在今年暑假大舉招考1445人，考試時間預計在7月8日。現在就報考穩定、待遇佳的中華郵政，相信絕對是您轉職的首選！
& X9 G* F$ u: L, P
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訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

tampo

現在也是有高薪 光薪水就年薪百萬。
不過平均每天11:30下班。

sukuanyu

new start 還有機會以成本價拿股摽,當然風險也是高於成熟的公司
且人少工作也會較雜,,
不像成熟的公司有較多的人做專業分工//

jemlin

分紅費用化真的摧毀台灣IC業了，只可惜工程師的聲音永遠不會被聽見，大家灰心之餘只能早點下班走人了。

globe0968

(20120620 08:51:49) 曾是人人羨慕的科技新貴，如今科技業從股票分紅改成費用化、超時工作、無薪假等現實狀況，出現了大量民眾轉考穩定生活的公職或國營事業考試的現象，其中以電機、電子人才可報考的「電力工程」、「電子工程」、「電信工程」三組，其報考人數成長最顯著，以高考三級為例，從98年的1,462人成長到100年的2,254人，成長54%的人數。

公職輔考機構TKB百官網協理王元賢分析，科技業未來景氣前景不明，加上五都改制讓公務員職缺大量釋出，讓想「試試看」的考生增加不少。其實電機、電子人才考試機會比其他公職要來的多，包含：初考、關務特考、鐵路特考、高考、普考、調查局特考、國安局特考、地方特考、台電中油台水聯招、中華電信...等，做好考科分析一年就有十餘次考試機會，機會超多、勝算超高，簡直羨煞其他職類的考生。
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* n% ~2 x( h% @" e+ H 自TKB百官網開辦公職、國營事業考試開始，已成功輔考43位榜首、28位榜眼及20位探花，短期內已累積幫助超過1,000名學員上榜。之所以成績傲人，主要是因為百官網是全國唯一能夠禮聘大碩、碩士研究所名師授課的輔考機構，採小班教學，老師皆能細心回答每位同學問題，在考生報名上課前會經過「公職秘書」專業的勝算評估，接著幫您規劃個人的考試策略，讓您一開始就走對方向，減少走錯方向所浪費的時間，加快您考取的速度。

1 L" [2 P* c6 a- w  |. Z6/21、6/28、7/5、7/12、7/19共五場、週四晚上7點半，TKB百官網禮聘王牌名師—余宏、王上老師主講「電類公職及國營事業上榜關鍵技能」講座，完全免費入場，每場僅限20人參加，來就送公職、國營事業必背英文單字隨身本(價值200元)乙本，講座報名方式：請上TKB百官網網站：byone.tkb.com.tw或來電報名：(02)558-18939（有我幫、一幫就上榜）。
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, S8 M, G8 z' Q- W2 |, Z5 D8 N訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

tk02561

(20120622 09:10:20)因應台電、中油、台水近年有上萬名員工退休，中華郵政積極拓展網路商城業務、中華電信將轉型為資通訊(ICT)公司等因素。再加上每年高普考、地方特考、調查局、國安局、鐵路特考、關務特考、司法特考...等公務機關都有資訊人員的缺額，身為資訊人才的您想搶佔公職，現在正是大好良機！

& g8 ~6 F! r1 m7 j! m知名輔考機構TKB百官網王元賢經理分析，資訊類考試科目其實不外乎「資料結構」、「資料庫應用」、「網路」、「程式設計」、「資訊系統分析」、「資訊管理」這幾科，想要投入公務員、國營事業考試的資訊人才，只要準備上述考科，幾乎所有跟資訊相關的考試都可報考，考科雷同度高達80%以上，考試機會又比其他職缺類組多，考取機會相對大增。
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TKB百官網「資訊公職專班」面授課程將於7月中旬、高普考結束後開課，想依循眾多前人成功腳步，請趕緊報名劃位，小班教學，座位有限，敬請把握！

5 U3 z6 E; F/ Z' I- v/ I4 u訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

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發布單位 台灣電力公司  發布日期  2012-06-24 上午 10:04
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經濟部所屬事業機構101年新進職員甄試今(24)日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共16個考場同時舉行初(筆)試，總計45,234人報考，實際到考人數24,463人，到考率54.1%，預計錄取1,013人，平均錄取率僅約4.14%，競爭激烈。
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本次甄試由經濟部成立「甄試委員會」統籌考試相關事宜，招考專科以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限，區分為36個類別，初(筆)試科目包括共同科目（國文、英文）占20%，各類別專業科目各2科，合計占80%。同時為善盡國營事業照顧弱勢族群社會責任，本次甄試仍循往例對原住民族及身心障礙人員訂有加計總分之措施，亦即按其筆試總成績加計總分15%。

) r1 N" o! C) m為防範考生電子舞弊影響考試公平性，甄試委員會特請電信警察派員在各考場協助監測異常電波，並有電波定向監測車巡邏。
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本甄試將依初(筆)試成績擇優通知應考人參加複試，複試名單預定於101年8月下旬在經濟部及台電、台糖、中油、台水、漢翔等五家國營事業機構網站公告。參加複試合格錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習，實習6個月期滿成績合格後，取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用。人員到職後起薪及晉薪依各所分發之公司規定辦理，目前各公司起薪約為新台幣3萬5仟元至3萬8仟元間。其後得依工作績效逐年調升，以提供優質的育才、留才工作環境。

igooo

看看什么情况  ！！看看啦

igooo

回復 9# jcase


    9楼的   别老国内国外的  咱都是一家的 ，，

igooo

回復 19# jeffshein


( q* j' j/ Q* y/ ^. m+ z$ n+ l7 _' F    嗯   早晚的事 ， 我们共同期待哈  。。。