|
作者: a93620037 () 看板: Tech_Job# X& S; X1 ?7 g8 m* k) |6 o
標題: [請益] 大家遇到這情況會?
2 n8 j% D$ | w時間: Wed Aug 3 07:53:09 2011
8 y. @, z" d' s% I( @6 X: {" Z z0 _, |: \9 M, B) D3 [
是這樣的
! d+ Q/ t& s/ I4 H% h小弟是12T役男, y0 Q/ |7 F6 f5 j: i" ?
剛進入第三階段7 x2 o9 ~$ b8 P1 V
人資mail服勤契約和勞健保轉出的東東給我4 @. d! E! D& U& x
然後我看到服勤契約上有一條
' \, s" }# u: w$ r) h寫著
) p# ~ J. x7 d; k! e6 W$ z1 `加班費之發給,依勞基法規定之辦理6 B: | S$ K& u+ j6 l0 j, D
( e3 ^ D! ^5 L7 q4 G9 n: A
加班費???加班加到爽!
: J& B) D* ], @" g連個屁都沒有!$ f7 n+ a6 ?9 M3 Q0 {, {
然後我就打電話去問人資
. R: |0 Y2 E1 \3 {人資表明是責任制: Z& F ?3 u" A) m! ^& z
契約這樣寫是為了不被退件= =+ c! {, @5 v* n- g1 A
有人跟我一樣的嗎?
0 Q% }. }6 e K3 q1 T! `; d1 Z5 P還是這可以申訴?
. Q; c2 u5 X( v3 e: B' r2 Y6 @4 `. D. ~8 p' o$ ? |
假設各位遇到一公司
7 |5 D2 {5 |; M' N對政府說有加班費4 Z0 s0 e! S9 E1 }+ T9 _7 V
其實是責任制9 _9 c4 A: i& D" W$ m
會怎麼做?& J# e' k7 q/ {5 C# J0 j/ k9 K) k. _& D
離職?
9 ]7 i0 o1 w3 ~( y8 H) ^& _' b1 Z當作功德? |
|