通報時間 6 A% H2 j; U% c* t/ v+ ~2 v
| 公司名稱 + D4 B& Z C9 R! F$ p/ _; V
| 公司休無薪假(或強迫事假、行政假)方式
2 d2 m6 B! n5 Z | 無薪假當天是否要上班? 5 K" |8 [! j0 A g
| 無薪假當天有沒有薪水?
! d- x4 {2 z/ w, a& k4 G0 B |
2011/11/6 下午 8:45:29 & R2 [4 r, e1 i! `" _# W
| 嵩隆電子股份有限公司
0 |. i" ?5 y9 O8 J5 r, s# x) Q- a. v | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 + R$ i- s$ U; {" G3 z) @2 t
| 不用上班
/ k, d9 b' L3 s- ]: Y | 只能領17880元 5 U+ P, H# R$ h! I
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2011/11/6 下午 11:32:04
: J4 J! m8 a6 c- X9 j. T, ]' W+ Y | 邦泰複合材料 ) O; ?# z1 ]3 v& G
| 選擇周末做為無薪假,員工可選特休蓋過
# `& }4 g7 I% u+ h' g, K- d+ j | 不用上班
# J# s4 q6 R4 f% ? | 沒有薪水 * I1 H4 E4 d; Y
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2011/11/7 下午 7:13:05 ( u8 o1 { r' ^
| 微矽電子
, |2 O( U. F! f4 _6 p | 強迫員工排休,但不扣特休 ' L% y8 A/ w1 u$ t: G
| 不用上班 + ]. u% N& Y8 U8 P) Q
| 沒有薪水 7 ]& T1 J, d) D6 C) V
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2011/11/8 上午 11:35:57 & y2 {$ \2 v, Q0 w" X
| 金梅堂產業有限公司
9 X: o/ @8 w4 x3 P. g | 強迫員工請特休假
) U- e8 K6 F/ [& A6 l( C' _ _ | 不用上班 0 h9 z: k- u7 x) M, q, P8 j
| 沒有薪水
! k P* r5 U4 K6 J6 V8 h* n" y; F |
2011/11/8 上午 11:52:08
4 e0 f0 `6 Z: C9 B; Y | 禾伸堂 / f5 n8 S6 ]4 k# h! ?
| 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 $ r$ k; a* P9 X5 o2 ?
| 不用上班 3 ]$ B8 h' E9 H3 a3 I
| 沒有薪水 ' h$ Q3 L' N. P) n# \8 X) d" d9 O* z2 J
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2011/11/8 下午 5:49:06 " E2 t0 U7 [. L3 g9 y
| 榮豐工業股份有限公司 * \# C6 x" l+ j. i/ G& k" o
| 強迫員工禮拜五下午休假 7 Y1 Z+ E: v- Z5 u- h3 @ N
| 不用上班 & v/ h3 ~* a5 e+ B4 [
| 沒有薪水
, P7 _% n! P4 e$ G |
2011/11/8 下午 8:09:27
% |; I% P; d" [7 Q' M | 成光科技股份有限公司
6 H- B+ ] H* t! | | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休
) V( n9 X3 t. `6 z# p" q+ h. w$ ~, C | 不用上班
/ Q3 e4 |9 a; G | 沒有薪水 ( p4 [! L: Y$ a" R$ ^+ d; g2 u k
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2011/11/8 下午 8:49:13
+ ~/ O7 y& q6 G' f+ z& o6 M | 麗德&麗嘉科技股份有限公司 $ k8 m- r8 E& {3 E. D5 w8 H
| 強迫休特休,無特休扣明年特休
) G: R3 T u0 d/ I | 不用上班 & f" I" a p' i" B3 n) M
| 沒有薪水
$ d1 r2 R9 c# z- Q& _3 Z* z) Q |
2011/11/8 下午 9:54:41
' ?/ B0 X% }; }" K- m- l5 m | 台灣微電股份有限公司 $ [0 O- n- j4 T
| 直接安排無薪休假日,近日公司又宣布裁員60位 3 c3 _& s( z" ^& y4 f
| 不用上班 * P% G8 F6 V* ?) Z( G- y# ^' O0 X4 g
| 沒有薪水
9 s/ D$ c9 u9 \( I% W |
2011/11/8 下午 10:26:59 3 v% e# b& ?6 L2 k9 s1 G! g
| 上大郵通(強訊郵通股份有限公司)屏東營業所
+ L/ R. n( U0 p4 G: D& {' X- C | 強迫員工不支薪照常上班
. Q6 T7 H+ t: |" X4 _# u) M | 雖然無薪,但還是規定要來上班 $ _+ O( l. y0 W! {) T
| 無薪假當天不但沒給薪水還硬性要員工上班
( J" v3 p2 O; h1 B3 o6 g: f7 H5 t |
2011/11/9 下午 11:08:05 % g! G$ n2 {1 C8 }
| 泰谷光電科技股份有限公司 9 ~% ~+ w4 w6 ~( }" P
| 強迫員工請特休假,特休用完之後排休
3 C1 `0 P/ k, t9 ? | 不用上班 $ W; X! G ?& V, ^0 K. y
| 沒有薪水 1 D3 X7 A* `" T$ w. Q4 I( d+ ^
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2011/11/11 上午 11:32:50
/ G9 F, n8 N7 [6 @ | 茂德科技
5 M9 v3 d! v3 y; T | 11/17~11/23以歲休名義休無薪假
- m0 U# ]" O! d | 不用上班 4 c1 f6 h0 L) y, ]# L6 P, t" `
| 沒有薪水
! H' h0 O0 q% y6 q. `. F$ Y" c |
2011/11/11 下午 2:03:57 ( h$ k9 O/ d' O+ a r, f
| 神威光電
8 X- L6 t, g( e! q/ S | 強迫員工排休,但不扣特休 8 G% y! ^- }: a# p" D9 M" {" @) d: L' j d
| 不用上班 * i4 l& }! ~' w. a/ z7 _8 F
| 沒有薪水
2 e! P }' ~6 X, Q- ~+ ? |
2011/11/12 下午 11:00:30 & U& t; i s$ V* D, T
| 晶美應用材料
1 z1 O F+ {3 j; T: _ | 要求特休全休完,並且每個月放五天無薪假 / @; e# Q2 c8 p* B, |: l. _
| 不用上班
/ C- ^3 v4 ~) w( n | 沒有薪水 , R/ z @5 V/ a4 w3 ?
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