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即戰力, 讚成motofatfat的看法,,
) I- y9 v( _' C& T, ~) V可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽, , y8 ]( H* h' v5 s
或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....)
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9 ^" H( j7 R/ p9 p5 i# E8 m- f所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..) r1 [3 @* w5 O4 g
再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,
# M5 y' F1 \8 L" H4 ]5 [7 U. d0 W1 }% M沒有training,也不給你時間study, ) z# N0 V) R0 ~* W. G9 ]
難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,4 j! Q3 @4 g" H
再去面試上班嗎?
' ?5 g4 m, a! Z" D) U* I# m5 `3 G4 \ L, l" \, q* E5 I4 O5 s3 c3 e; J
放輕鬆, 再找下一家面試吧~~
B. m# Q" O0 c( V總會有認同你的公司的~~
% m- `. a b% F9 J) s加油!!! |
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