請問你們公司有40歲以上的layout工程師 or 資深工程師嗎??(不算主管)

liu.leon

現在IC design公司 layout 工程師或資深工程師(不含主管)超過40歲以上都好像很少很少, 如45歲以上更是稀有動物~~

如果一位專科或大學畢業,當完兵或半路轉職到layout領域,如以22歲~25歲來算工作10幾年到40歲就陣亡了,
: z* ^  L5 v$ t! x4 f6 B. w+ H
" h- s# {2 ^  q, j這樣難道ic layout工程師工作生命週期,真的很短嗎

gigigiaaa

有，但都是開國元老，有斷層呢

dale0033

' r0 k3 j3 K5 C+ S. |' j* H9 Q
; m1 n) X" ~1 L7 E- q' h, l1 Z7 q外商公司大部分都吸收有經驗有年資的Staff Engineer。因為需要立即可上工的人並且待遇很敢給。

liaohero

let me see is what ............
$ ^9 }! G, r1 r0 A0 B; y

李寶容@FB

身體真的要顧呢!
雖然說每天下班回家累的跟狗一樣
但是有時間還是要去運動一下
$ g; L3 p- e# D3 Z+ A' |, {2 P4 q% [真的是有差~
有運動的話，腰阿、屁股阿什麼的都不會痠
  [; A, @/ ~4 z8 U

alan0520

design flow亦懂一些,有設計過project

alan0520

我53歲了,不過APR,program都懂一些

AIC6632

其實也沒有啊
還是有啊
) y1 J( i# _, @- [可能是賺飽了吧

phylis

我覺得，layout工程師是有年紀限制的。
不是社會排擠你，而是……身體極限就是到了阿@@
* f$ ?' A# M9 A' w6 W0 {1 {這種職業是有職業病的，最常見的就是肌腱炎，再來就是些小毛病
譬如說，動不動就手腕痛，不然就是肩膀酸啦~~背痛之類的
這些痛會讓人無法專心工作
再來，年紀越來越大，專注力與集中力大大不如年輕人
雖然經驗是可貴的，但是公司裡面總有些不懂尊重老人家的小屁孩
我22歲就入行了，如今才30歲，深深覺得手不行了，專注力倒還可以
4 K$ J4 d  Q& H- n" |$ n但因解決問題能力還不錯，在公司還算ok。
因此人生需要規畫呀，layout沒辦法做一輩子的。
當還可以做的時後，要積極規畫未來。
) C* E  A( H8 I: n  h! L  \  I) olayout有滿多選擇的，若不離開半導體產業，有以下選擇
1。升主管，幹雜事
8 c! q% x& _4 Y/ c) S( y) B% K2。轉cad，但是自己懂系統與程式語言。
# j) M" X+ t# {/ Z5 D& G3。轉apr，同理，自己要找時間進修
4。轉pe/pm，同理，自己要能熟練如何與fab溝通，明白半導體領域裡生產製造&封裝的一些專業。
5。轉eda tool 開發員，因為layout是重度使用者，這項轉職還不賴。如cadence，synopsys，etc.
5 r# m/ `3 v: E' z7 Z共勉之。

crystal_blue

我個人今年剛滿40歲......也還在做layout，
0 f# q9 r$ m- ?) n9 l9 u
也只是個工程師0.0....

ranica

Sr. Layout Engineer /Staff Layout Engineer
. v8 a7 M. F6 ]! f5 K9 r" u# s
公      司：one famous IC company
: L2 @# v. V( F3 I0 A6 k工作地点：上海

Job Description:  
Roles and Responsibilities
-Product application tasks for BST sensor products  
  Y! R- h0 t" i: m-Support BST FAE/SLS organization in product specific questions
-specify, develop, test and release hardware and software tools for BST products
7 S, C. [( z! }# f6 D/ y-Board level debugging
4 Z" T4 i3 P: W$ \6 G" s2 c-Bring-up of software blocks such as device drivers or algorithms on target hardware
" @0 m7 O) P3 a' C1 g' `( G# E
6 {  W% }: |- EKey Performance Indicators (optional)
Professional experience in electronics, board level tasks, SW Engineering, communication, independent work style, responsibility, quality of work
0 a8 N4 ^8 Q5 _# s: O8 i
& g  d6 y$ M4 d" T5 z) C8 kQualification Requirement  
(e.g. Education, Working Experience, Knowledge, Skills, Language, Competence, etc)
/ Y2 y0 _. w0 u1 R# u1 {0 W-Engineering Degree (BSc. or Master) Electronics, Communications or equivalent experience, desired 2+ years experience.
' w3 q* G# r1 o- k-Strong experience in active electronic components, preferred sensors
- experience in hardware electronic board level tasks
/ l' @* l8 a/ T-understanding of low level embedded Software
-Appreciation of the semiconductor technology and industry in industry or consumer applications (mobile phones, PCs, navigation systems)