|
4#
樓主 |
發表於 2012-11-8 08:59:46
|
只看該作者
行政院人事行政總處表揚推動數位學習績優縣市及個人
(20121107 17:09:50)行政院人事行政總處訂於7日在該總處地方行政研習中心舉辦「101年數位學習成果發表會」,表揚推動數位學習績優縣市及個人,副人事長朱永隆代表人事長黃富源蒞臨頒獎,計有來自各中央及地方機關代表共350人參加。
- m& r$ N! V7 M# X$ u$ H$ f8 z$ {: Q2 [* L) l7 ~8 ? `- U+ I# W
人事總處地方行政研習中心主任李忠正指出,近幾年來,資訊科技非常進步,學習與吸收知識的方式也愈趨多元,數位學習具備隨時隨地的高取得特性,是符合現代社會快速變遷的學習模式。地方行政研習中心以提供地方機關公務人員學習成長資源為設立宗旨,由於地方政府分散各地,基於經濟因素考量,該中心自95年11月9日成立數位學習平台「e學中心」以來,在有計畫的推動並進行競賽策略下,從最初的鼓勵公務人員上網學習取得認證時數,到輔導各縣市政府發展自製數位教材及行銷短片、運用公共論壇進行非正式的學習,進而產出行政案例或研究報告等,激發縣市創新潛能,引領地方公務同仁積極主動進行多元學習,已具相當績效,數位學習成果發表會就是一年來地方政府推動數位學習的總驗收。
1 k0 d# }1 D- {% r: x3 |, W2 q" |" c# j, ^: E* r
人事行政總處朱副人事長在致詞中指出,面對當前複雜多變的外在環境,以及科技創新所帶來的嚴峻挑戰,間接衝擊公部門內部組織文化、組織結構、組織職能等的調整,從而影響人力資源的訓練與應用。公務人員是政府最重要的資產,公務人力的培訓為增進國家競爭力的關鍵要素之一,全體公務夥伴應體認時代趨勢,透過持續不斷的自主學習,充實自我本職學能,方能在多變的環境創造更高的公共服務品質,來滿足社會大眾之需求。
8 J3 e- M# ] j6 D
8 v1 Z L! n4 P, u8 G地方行政研習中心也表示,本(101)年度各縣市政府參加數位學習活動的競賽的項目包括「發展地方特色數位學習成就獎—在地計畫及成效評選活動」、「全方位英語力提升活動」、「自製數位教材及行銷短片競賽活動」及「菁英社群獎活動」等。整體推動數位學習績優團體獎,第1名高雄市政府、第2名臺南市政府、第3名新北市政府、第4名臺中市政府、第5名嘉義市政府、第6名花蓮縣政府。
, Z# e& {* f- n$ G3 s* ?$ y
2 n9 ], m2 H# E7 }
+ P( ]8 Y3 I/ U7 p' K r訊息來源:行政院人事行政總處 |
|