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計劃農曆年後轉職的上班族,最想投入的職務以「經營管理」(43.63%)、「生產製造」(29.41%)和「業務貿易」(26.96%)為主,最想投入產業前三名分別為「資訊/科技」(39.71%)、「傳產/製造」(30.88%)與「民生/服務」(24.51%)。無論在產業及職務別上,多數與企業徵才端相互呼應。1 B8 ]1 \/ B+ \! V
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有意轉職的受訪者坦言,「薪資待遇」(68.14%)、「工作內容和性質」(46.57%)與「工作發展性」(32.35%)是轉職時的優先考量,也與上述欲離職原因「不滿現職福利」與「追求高薪」互相呼應。# f! ~8 p" k }, a, T0 d6 ]' r& A2 N0 E
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何啟聖分析,今年上班族年後轉職意願較去年同期大增,更達三年來的高峰,除了受景氣低迷影響之外,調查結果也反應出轉職原因及選擇工作考量都與「錢」有關,顯示台灣就業市場實質薪資倒退現象,也是促成上班族轉職意願高長的重要推手之一。( u8 T* F* @, I, q" Y$ N( _
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何啟聖也提醒企業主,對多數上班族而言,升遷與加薪是工作成就感的主要來源,亦與人員流動率有直接關係。何啟聖強調,即使大環境不佳,無法全面給予員工調薪或升遷,仍可透過獎金適時鼓勵優秀同仁的辛勞,增加員工穩定性,以利企業留才。
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何啟聖預估,農曆年後這波轉職大軍將來勢洶洶,有望為就業市場帶來巨大洗牌。但他提醒就算上班族想透過轉職為自己帶來新年新氣象,也因在轉職前針對產業與職務做審慎評估,千萬別因一時情緒衝動轉職,錯估個人能力與職場趨勢,反而造成職涯遺憾。
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為協助上班族年後成功轉職,1111人力銀行也特別規劃了「轉職專區」(http://www.1111.com.tw/zone/transfer/),針對北、中、南地區的科技、服務、金融與綠能等四大產業進行分類,提供超過17萬筆適合轉職者的工作機會。另列出急徵員工的「立即上班」職缺,以協助待業者「年前上工」。此外,專區更提供了TAT轉職測驗,客觀分析給予求職者轉職建議,詳細的薪資報告分析,供會員免費施測、使用,以此協助有意轉職的上班族能盡快找到個人職涯方向。
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: o# M& I+ Q. k) M r8 S. M為瞭解明年第一季企業調薪與徵才意願,1111人力銀行針對廠商會員以隨機抽樣的方式進行電話訪問,調查時間為民國101年12月11日至12月25日,有效回收份數為639份。 / T+ b9 R; \9 y8 x. C& b3 L
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為了解上班族轉職意願,1111人力銀行特設計「上班族年後轉職意願調查」,自民國101年12月11日至12月25日,以EMAIL隨機寄送問卷的方式,進行網路問卷調查,有效樣本數為1075份,信心水準95%,誤差值為正負2.98%。
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3 x& ~5 U2 A% J4 O3 M訊息來源:全球華人股份有限公司 |
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