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22K薪資魔咒?WTO台灣經濟失落的20年
台灣薪資水準倒退14年,八月份青年失業率13.61%,畢業等於失業,生活經濟學。22K成了社會新鮮人的薪資魔咒,「22K」成為大學畢業生薪資「天花板」,難道誠如企業大老所言,薪資是自由市場的供需問題?在NGO聯合國經濟人權所謂的『自由市場』,如金融的小股民、農產品原料市場的農民、血鑽石、血手機的非洲礦工、血汗工廠Sweatshops,血汗醫院永遠是那最無助的弱勢。連爭取一顆茶葉蛋的加薪,都是如此的困難。我們就從政府、企業的需求、教育、員工的供給四方面來探討台灣經濟失落的20年與22K薪資魔咒:
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一、 政府方面1 q' q- I% Z/ H2 s& E: Q9 j
) b7 U, t4 C7 | r w S$ M6 l" R( r2 N20年來政府失當的財經政策,多了政治少了經濟多年前的財經雜誌,在李登輝Lee Teng-hui時代訪問了諾貝爾經濟學得主波特Nobel economics laureate Potter、經建會主委江丙坤及林信雄理事長,在訪問中華WTO商務交流協會林信雄理事長的文章為『揭開亞太營運中心的底牌』。林理事長特別提到亞太營運中心多元產業發展的重要性,不宜過度集中科技業。20年後的今天企業大老在科技轉型會議中表示,他非常後悔當年提出「科技島」的說法,再提出「人文科技島」,卻不太受人注意。他指出,人文創新,台灣才能走出「OEM代工」。科技島成了代工島,20年的台灣代工產業,以台灣某大企業為例,其在世界擁有上百萬員工,在台灣只有六千多人,從WTO世界的角度,員工數為世界第四,與代工龍頭,皆為台灣之光,但年獲利上仟億,卻只需繳數億的稅金 (政府獎勵科技投資條例,無論從就業及財政,實無法再依賴代工產業Foundry industry、三角貿易Triangular trade來解決台灣嚴重的失業率。/ [- [$ k- |7 S% \+ H, i
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二、 企業方面
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. D) ^. O' ]* v2 e20年WTO、FTA世界公民的時代,台灣加入WTO的倒數時刻,台灣電視公司TTV特別為林信雄理事長在世貿聯誼社World Trade Center Club,對科技界的財經演講,錄製特別節目『WTO的X檔案』,作為陳水扁就職執政的建言。『商人無祖國』造就了中國大陸的世界工廠,及新興國家的金磚四國。企業恐龍時代的來臨,商政帝國的崛起,混血企業、購併M & A文化大行其道,改變了世界企業的版圖與遊戲規則,終身雇用制的企業文化,已絕跡於二十世紀了,政商文化逐漸式微,當然台灣也不可免的,捲入在新世界經濟文化的漩窩裡。企業與政府已失去共生利益的密切關係,『國際化』企業為股東及自身利益,台灣已不是其發展唯一的選項。 |
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