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大樹集團的劉玉騰董事長表示:「公開徵才當然是最重要的管道,不過公司覺得與其賭運氣式的挑選人才,不如企業加入大學教育,和大學一起量身打造我們所需要的人才!」因此他指派集團的總經理鄭明龍南下高屏,幾經協商後與屏東的大仁科技大學合作開啟「金龍實習專案」,徵集各科系有興趣的四年級應屆學生五十名,由企業的業務專員與學校共同開設一學期的商品行銷、連鎖營運、會計財管、展店創業等實務課程,建立學生的市場經營概念,第二學期則分發至體系內的連鎖門市、中醫體系、流通體系中進行實務實習。
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五個月完整實習期間的實習月薪就有23K之高,期滿通過考核認證者,保證25K月薪就業,且實習期間列入年資,滿一年即保障30K敘薪。方案推出之初學生無法置信,「台灣哪有這麼好的事!」「不會是詐騙吧?」。; ~2 ]" I0 w [
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「當然係金ㄟ」大仁科大的王駿發校長說:「南部的年輕人忠誠度高、願意接受磨練,所以大樹企業願意來合作」。鄭總經理則表示「我們希望以高實習薪、高質培訓、高度就業的「三高」實習方案,有效打破「低薪資、低技術」的「二低」魔咒,企業可以加入技職教育,與學校一起打造實習、就業、創業的不斷電系統」!/ o$ E4 y9 v1 K7 G4 x! t
5 N( @. o9 }7 t7 D+ K5 d2 ~這個實習金龍方案於11月5日(三)時間12:50地點:達文西大樓U626,生氣盎然的開訓,將是一個學生與企業相互看見,學生確保有職場、企業未來有新血的美好互動。
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訊息來源:大仁科技大學 |
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