半導體業大徵才 聯發科招募千人

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(20140211 11:39:50)晶圓大廠台積電 、 聯華電子 等企業公告1月營收，較去年12月小幅成長，3月接單轉強，營收持續看漲，現在更釋出徵才好消息！在15日舉辦的職訓局就業博覽會，台積電與聯電預計將釋出1,000多個職缺，另外宏達電也將提供1,000個，總計科技業共釋出約7000個工作機會。

130企業釋職缺

/ b7 K$ e+ o  s8 |( S勞委會職訓局2014年開春首場大型就業博覽會，15日將在新竹清華大學登場， 桃竹苗區就業服務中心主任丁玉珍表示，此次整合130家知名企業，提供1萬802個工作機會，其中有69家科技業，共釋出7,406個工作機會。

- D8 K$ Y3 l3 Q9 A) w* @: x: b4 N宏達電1千工作機會

  o* E* ?/ v! _( M% p提供最多職缺的單一廠商，為智慧手機大廠宏達電的1,000個，其次是聯電800個、日月光中壢分公司450個、矽品400個、佳邦科技322個、啟碁280個、神腦國際226個，台積電沒有明確數目，但也有數百個職缺。
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(20140220 17:32:24)全球華人表示，台中的中科園區將在22（六）上午9點30到12點30，在中科管理局大樓舉辦「金馬奔騰、薪想事成～2014年中科廠商聯合徵才博覽會」，預計將釋出1518個職缺。

截至103年1月底止，中科園區己成功引進16家國內企業投資，進入園區營運廠商就有119家。此外，102年的營收與就業人數皆創新高。
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全球華人表示，7家廠商將現場筆、面試。此次徵才的廠商包括友達、台積電、友達晶材、長泓能源、台灣精銳、旭東、矽品、上銀、台灣康寧等28家園區廠商，釋出包括292個工程師、1,134個技術員、92個行政主管業務等逾1,518個職缺，其中友達、長泓能源、台灣康寧、台積太陽能、矽品、台灣精銳、長園等7家廠商將當場舉辦筆試、面試。
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5 w& s: x2 g" N, {當天除招募活動外，另有專家一對一的履歷健診及職場問題諮詢，讓民眾可以透過請教讓自己的履歷脫穎而出，並解答就業上的疑難雜症。
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(20140220 17:47:02)全球華人表示，知名輪胎大廠建大工業看好2014的發展，今年不只在台灣、美國、上海、天津都有擴廠計畫外，也將進一步招募人才。

其中，徵才名額最多的為技術員，預計至少徵求120名。工作時間為輪班制度，為7:20~18:40及18:40~7:20的兩個班制，工作採計件方式。不限學歷、科系，凡能吃苦、學習能力強者，平均月薪可達4萬元，最高還可領到每月8萬元的高薪。

除急徵技術員外，建大也徵求設備維修人員及現場管理主管等職缺。設備維修人員凡高中職以上具相關經驗者，起薪3萬元；而現場管理主管則招募高中職以上，具主管相關工作經驗者，月薪也有4.5萬元。
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(20140515 18:27:15)想當科技新貴不必再往北部跑！為照顧宜蘭子弟的就業需求，宜蘭縣政府5/15與1111人力銀行舉辦「宜蘭人力銀行上線記者會」表示，透過平台的成立，不僅匯集超過4000個工作機會訊息，還囊括了科技、製藥、房產…等眾多產業，吸引宜蘭子弟返鄉工作同時，也促進產業的蓬勃發展。
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宜蘭機能品質佳
其中，生產電路板的科技大廠燿華電子人資部人資三課課長呂政霖以自身經驗談到，3年前也是從北部舉家移至宜蘭服務。在縣政府用心建設之下，感覺宜蘭縣無論在學校教學、都市機能、生活品質都不輸給北部地區。
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! n# `8 P, p5 `/ i1 d. Y0 w) }近年來，燿華也因擴廠因素，在宜蘭地區員工增己至600多人，而97%也都是在地人。今年，公司也要再繼續招募新進人員150人，包括工程師、品管人員、作業員、測試人員等。

完整晉升管理 基層員工升主管職
呂政霖表示，公司內部不僅有供餐等眾多優質福利外，也有完整的培訓制度。以技術人員來說，徵才條件為國中以上學歷即可。其薪資加上津貼等待遇優於一般業界外，更有許多員工從基層一路晉升到中、高階主管級的成功實例，激動人心同時也顯示燿華惜才、育才的企業文化。呂政霖歡迎更多朋友跟他一樣體驗宜蘭的好山、好水、好風景之外，也能在這兒找到好工作。更多燿華徵才訊息請上1111人力銀行。bit.ly/T5TOYs


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(20140917 18:12:50)光磊科技近幾年皆積極進行調整產品結構，獲利明顯逐年改善，產線滿檔、人才需求孔急，位於新竹科學園區的光磊科技日前還特地南下高雄徵才，開出118名各類工程師職缺。

1111人力銀行徵才訊息指出，光磊科技目前力徵機構工程師、製程研發工程師、ERP軟體工程師、MIS軟體工程師、系統網路工程師、電子工程師、韌體工程師等與電機電子相關專業人才，月薪至少30K核薪起跳、具有相關經歷者月薪可達40K。外地前來工作的求職者可申請宿舍、多款房型可供員工選擇，除三節獎金、生產獎金、全勤獎金等多樣獎勵制度外，年度結算有盈餘時，光磊科技提撥15%給員工當作紅利；如有增資更可按規定分紅入股，讓每一位為公司盡心盡力的員工都可以成為光磊的股東。
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光磊科技另外還提供特約商店、代購電影票、交誼補助等好康優惠，為鼓勵員工留任、還有模範及資深同仁表揚感謝活動，除上述工程師之職缺外，還有產線技術人員、會計儲備幹部、外派儲備幹部(中國大陸)、人資主任管理師等工作開放，歡迎有興趣的求職者主動投遞履歷。更多光磊科技徵才訊息請上1111人力銀行。20140917更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1wCDyPk
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% ]( ^' W; ~3 \8 c/ e  F  G訊息來源：1111人力銀行

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(20140917 17:31:59)為配合政府「低碳旅遊」的政策遠景，中華汽車多頭並進、守成突破，需要注入更多新血，期待有更多的優秀人才加入其工作團隊。
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1111人力銀行徵才訊息指出，中華汽車目前力徵品管工程師、機電工程師、綠能事業研發工程師、電機工程師、等機械與電子相關專業人才，求職者必須具備大專以上畢業相關學歷，起薪在35K至40K之間，工作時間週休二日不需輪班、且到職滿3個月即享有3天的新人假，外地前來工作的員工可申請宿舍，年終獎金含中秋、端午等獎金平均3至4個月，且依集團及個人考績享有年終特別加發獎金與紅利。
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* ?1 @& c% M* F0 d, K中華汽車人資部表示，公司對員工的教育培訓相當的要求，新進同仁有90天的崗位實習、為使員工能夠盡速地融入這個大家庭，培訓期間還特別舉辦營隊活動、藉由活動增進彼此情誼；每年夏季還有長達一周的有薪暑休，許多廠內同仁藉此機會參加公司員工旅遊或自行規劃出國行程，為鼓勵員工能夠將中華汽車視為自己真正的家，還提供推薦獎金及留任獎金來激勵同仁士氣，過年期間更會特意多放員工幾天假期，讓員工的身心靈能夠充分地達到休息，回到公司後再創一番高峰。更多中華汽車徵才訊息請上1111人力銀行。20140917更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/YRqAzz
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- [" t2 ?. u* |. G, B, d訊息來源：1111人力銀行